岳阳县公用事业有限公司于1983年成立，它是岳阳县住建局下属的国有独资企业，具备省住建厅所核发的市政公用工程施工总承包贰级资质，以及城市及道路照明工程专业承包叁级资质，其主要负责县城市政工程基础设施建设，为能更优质地服务于县城建设，公司决定面向社会公开招聘专业技术人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位、计划及要求
此次打算招聘的人数是10人，具体的招聘岗位计划，以及学历要求、专业要求以及相关具体要求，详细情况查看《岳阳县公用事业有限公司2021年公开招聘岗位表》，此表为附件1 。
二、招聘原则
此次进行公开招聘，秉持着考试和考核相互结合的原则，坚守公开、平等、竞争以及择优的原则。
三、招聘条件
（一）基本条件：
具备中华人民共和国的国籍，拥护中国共产党所实施之领导，对社会主义满怀热爱之情，遵守法律纪律、品德行为端方，拥有良好的职业道德操守。
年龄位列于18周岁之上起，至35周岁之下止。其中，18 周岁以上所指的是出生时间为2003年9月22日以及在该日往前推的所有日期；35周岁以下所指的则是出生时间为1985年9月23日以及在该日往后推的所有日期。
要适应岗位所要求的那种身体条件，要达到岗位规定的学历要求、职称要求以及专业要求 。
4.服从聘用单位的工作安排。
第一，报考人员的专业要依据毕业证书严格进行填写。第二，岗位所要求的专业是以《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）作为标准的。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1. 曾经因为犯罪而遭受过刑事处罚的人员，曾经被将公职开除的人员，被列为失信被执行人的人员 。
有这样一些人员，他们在各级公务员考试过程中，被认定存在舞弊等违法行为，尚处于其禁止报考期限内。同时，他们在事业单位等人事考试过程中，也被认定有舞弊等违法行为且尚在禁止报考期限内 。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员。
4.法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形人员。
四、招聘工作程序和要求
（一）现场报名
1.报名时间为，2021年10月11日，至10月13日。若逾期，则不再接受报名。
2.报名的地点是，岳阳县人力资源和社会保障局，东办公楼的314室，其位置在长丰路1号 。
3.报名材料
填写那个名为《岳阳县公用事业有限公司公开招聘报名表》的文件，此文件为附件3，同时要提供近期的、同底的、免冠的一寸照片3张 。
②提交本人身份证原件及复印件，提交毕业证原件及复印件，提交学位证原件及复印件，提交职称或职业资格证原件及复印件后，携带带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。
公司人事科会对应聘人员展开资格审查，报考人员需要诚信报考，要如实去填报个人信息，以此确保材料真实性以及来源合法性，对于违反诚信报考规定的情况，存在弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一旦查实，就会取消其应聘资格。
（二）笔试
采用闭卷形式进行笔试，笔试所涉及的内容乃是土建类专业知识，其分值设定为100分，考试时间规定为120分钟，笔试的开考比例是1：3 。
涉及笔试准考证领取的时间区段以及地点相关情况，是这样的：在2021年10月21日这个特定日期，报考人员需要前往原报名地点去领取；关于笔试的具体时间加上地点，均要以准考证上面所标注的为准确依据。
（三）面试
面试对象是这样确定的，依照招聘岗位计划1:2的比例，依据笔试成绩从高分数往低分数的方向确定面试对象，要是笔试成绩相同，也就是末位分数并列的那些考生，会一起进入面试。
知晓一下，面试的时间，以及地点，目前处于待定的状态，烦请报考人员，要及时去关注岳阳县政府门户网站，还有岳阳县人社保障公众号，并且要始终维持着通讯畅通的一种状况哈，记得留意进展哟。
3.面试分值为100分。面试形式为结构化面试。
（四）综合成绩合成
综合成绩给定为100分，考生综合成绩是由笔试成绩乘以70%，再加上面试成绩乘以30%得出，笔试成绩与面试成绩进行采用四舍五入的方式保留两位小数，综合成绩则采用四舍五入的方式保留三位小数，综合成绩相同的情况下，按照笔试成绩高低的顺序来排名，若笔试成绩相同，按照学历高低的顺序来排名，若再次出现相同情况，则进行加试。
（五）体检
首先，是体检对象的确定事宜。然后，依据综合成绩自高分朝着低分的排名来等额确定体检对象。接着，要是出现体检不合格或者弃权的情况，那么便会按照综合成绩从高分到低分依次进行等额递补，并且递补次数不会超过2次。
体检标准依照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及相关规定而实施。报考人员有对体检结果存疑的情况，能够在接到体检结论通知的七天之内提交复检申请。复检原则上仅仅进行一回，并且是以复检结论作为依据。
不以规定要求去进行体检的，视作放弃体检，考生于体检期间弄虚作假或者刻意隐瞒真实情形的，视作体检不合格。
4.体检具体时间及地点另行通知，体检费用由个人承担。
（六）考察
入围考察的乃是体检合格者。需对报考者的德、能、勤、绩、廉展开全面考察。通常会采取查阅档案，电话联系，乃至外调方式，朝着处于被调查状况人员原单位的直接主管，人力资源，财务，以及纪检等部门负责人去了解情况，并且要求其提供相关证明 。
2.要是考察呈现出不合格的状况，或者在这个环节选择弃权，进而致使招聘岗位考察的人选出现空缺，那么就会从报考人员当中，依据综合成绩，按照从高分到低分的顺序进行递补，并且在经过体检合格之后再开展考察。
考察合格人员为拟聘对象。
（七）公示及聘用
1. 全流程的招聘工作，依照规定于岳阳县政府门户网站作出公示，公示期限全都为5个工作日。
公示期结束之后，假如不存在问题或者所反映的问题经过核查属于不影响录用的情况，就要依照原来就有的具体某规定去办理聘用手续。在开展办理聘用情况手续以前，被聘用准备成为人选的人员需要把和原来所在单位之间的有关于劳动方面的归属关系梳理清晰，并且要和我们这个单位构建起属于全然全职样态的劳动方面归属关系。
3.被聘用的人员会经历为期3个月的试用期，当试用期满且考核合格之后，便会签订为期5年的劳动合同，新聘请的人员其人事档案会委托给岳阳县人力资源服务中心统一进行管理。
五、薪酬待遇
试用期合格转正后享受本单位正式职工待遇。
六、防疫需求
对于广大考生而言，考前准备阶段，近期需留意做好自我健康管理工作，要持续关注自身健康码以及通信大数据行程卡的状态，同时还要进行每日的体温测量以及对健康状况予以监测。一旦出现发热（体温≥37.3℃）、咳嗽等急性呼吸道异常症状，就应当及时展开相应的诊疗以及排查行动，以此确保参考之时身体健康。近期不要前往处于疫情中的高风险地区以及中等风险地区，不能出国(境)，尽可能不去参加聚集性活动，不要到人群密集的场所。出行的时候倘若乘坐公共交通工具，就要全程佩戴口罩并且做好手部卫生。考生若属于来自国内疫情中高风险地区、且健康码为黄码的情况，那么在考试当天入场的时候，要提供考试前7天内以及48小时内两次新冠病毒核酸检测阴性证明。而对于那国外入境尚处于居家监测期内的考生，需要提前向组考方进行报告。
（二）入场的要求限定。在考试当天进入考点之际，考生必须自己准备好一次性医用口罩并且佩戴妥当，主动出示有效的身份证明、准考证、健康码以及通信大数据行程卡还要接受体温的测量。以下这些人员是不被允许进到考点去参加考试的：
没有有效的身份证明，没有准考证，无法提供健康码，无法提供通信大数据行程卡的 。
在现场进行测量时，体温显示不正常，也就是体温大于或等于37.3℃，或者存在咳嗽等急性呼吸道方面的异常症状，这类人员先是在临时观察场所进行适当休息，之后再使用水银体温计再次测量体温，结果依旧显示不正常，或者仍然存在咳嗽等急性呼吸道异常症状，经过现场医务人员评估后，判定其不能参加考试的；。
处于考前14天以内，有国内疫情中高风险地区旅居的经历，或者健康码显示为黄码，并且没办法提供考试前7天以内和48小时以内两次新冠病毒核酸检测呈阴性的证明的人；。
（三）要是有隐瞒疫情防控重点信息的情况，像旅居史、接触史、健康状况等，或者谎报这些信息，并且不配合工作人员开展防疫检测工作，不配合询问举措，不配合排查行动，不配合送诊安排等，进而造成严重后果的，会取消其对应的资格，还会记入诚信档案，要是存在违法行为，将依照法律追究其法律责任。
七、其他
整个招聘工作，是在岳阳县，人力资源和社会保障局，的指导，以及监督下，开展进行的。
在招聘考试整个过程中，资格审查都有效贯彻执行，对于任何一个环节之处一旦看见有考生呈现出故意隐瞒真实状况、弄虚作假这种行为的，只要一经发现并且核实确认真是那种情况的之下，就会取消其考试以及录取资格，由于这样而产生形成的一切损失都要由报考者本人自行承当呀。
参加考试之际，考生可要同时携带，本人有效的身份证原件，此原件包括居民身份证，还有公安机关出具的临时身份证明，或者社保卡，只有这样，才能够参加考试。
（四）对于本招聘简章当中尚未详尽说明的事项，是以岳阳县公用事业有限公司给出的最终解释当作准则的。
咨询电话：0730—7620840
附件1：岳阳县公用事业有限公司2021年公开招聘计划表
“附件1”，其中所指的是“岳阳县公用事业有限公司”在该年份为“2021年”所制定的用于公开招聘的“岗位表.docx” 。
附件2：《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》
附件2：2021年公务员录用考试专业指导目录.xlsx
附件3：岳阳县公用事业有限公司公开招聘报名表
附3岳阳县公用事业有限公司公开招聘报名表.doc
岳阳县公用事业有限公司
2021年9月22日
