一边是应届大学毕业生人数，其规模以及增量都创下了历史新高，一边是现实数据，4月份16至24岁人口调查失业率达到了18.2%，严峻的就业形势近期受到了极大程度的关注，保就业成为了当前最为紧急且重要的事务。
在疫情的形势之下，于为实体企业化解种种困难之际，全国范围内的许多地方以及多个不同的领域，都在施展办法，尽可能多地去吸纳各类人才，进而提供就业机会。那些遭受疫情冲击程度相对较小的领域，而且在人员素质以及数量方面都存在需要提升情况的领域，已然成为了近期加大招聘力度、扩大引入人才规模的关键重点之处 。
这些岗位需求仍大
在疫情的背景下，医学卫生人才的需求激增。
近日，江苏省卫生健康委员会公布招聘通告表明，会持续开展全省基层医疗卫生机构公开招录急需紧缺医学人才工作，报名于5月27日起始。其间，江苏省里面12个设区市中有38个县（市、区）所管辖的399个乡镇卫生院以及社区卫生服务机构参与招聘，总共设置招聘岗位1074个，计划招录1403人，进编岗位超过八成。
本次招聘岗位，主要是存在“招人难”情况的专业岗位，也就是基层医疗卫生机构，这里指乡镇卫生院、社区卫生服务机构，急需紧缺人才的专业岗位，以及近2年都没有招到人员的岗位，具体涵盖临床医学类、中医学类、公共卫生类、医学技术类、护理类、药学类和公共卫生管理类这几类专业岗位。
就该公告而言，明确指出，对于2020年的高校毕业生，要是仍未落实工作单位，并且其档案关系留存在原毕业学校等情形，能够应聘面向2022年毕业生的岗位。还明确提到，对于这部分2021年的高校毕业生，若同样未落实工作单位以及档案关系保留在原毕业学校等类似情况，也可应聘面向2022年毕业生的岗位。另外，参加基层服务项目的人员，若参加服务项目之前没有工作经历，在服务期满且考核合格之后的2年内，是可以应聘面向2022年毕业生的岗位的。同时规定，以普通高校应届毕业生身份应征入伍服义务兵的人员，在退役后的1年内，能够应聘面向2022年毕业生的岗位。
于同一时间，江苏苏州工业园区的卫生健康领域事业单位，江苏无锡高新区的卫生健康领域事业单位，江苏徐州的卫生健康领域事业单位，江苏镇江的卫生健康领域。事业单位，江苏盐城的卫生健康领域事业单位，江苏宿迁的卫生健康领域事业单位，在最近期间开设了总共上千个岗位。
加紧招聘相关医学人才的，不只是江苏，上海、浙江、山东、湖南等地也都如此。此外，学前教育教师、中小学教师等岗位，是近期各地事业单位招聘的重点。就拿山东来说，在5月下旬开放的教育相关岗位，其报名数量接近2000个。
南方科技大学代理副校长金李提出，建议紧急动员，有条件的国企提供尽可能多的扩招名额吸收新毕业生，事业单位提供尽可能多的扩招名额吸收新毕业生，政府部门提供尽可能多的扩招名额吸收新毕业生。并建议教育部紧急特批招生名额，动员有条件的高校进行研究生特别扩招，动员有条件的高校进行双学位特别扩招。并允许有条件的高校采取更加灵活的学制，允许更多学生延期毕业，允许更多学生保留应届生身份。
上海近日推出了《关于做好2022年上海市高校毕业生就业创业工作的通知》，也就是《通知》，它明确了这些内容，动员中央在沪企业、市属的以及区属的国有企业扩容针对高校应届毕业生的招聘规模，市属和区属国有企业要于年度招聘计划里，安排不少于50%的就业岗位，朝着本市高校毕业生进行定向招聘，依托社会组织服务中心以及社工站，从高校毕业生当中挑选一批优秀毕业生做专门培养。使街道的工作者力量配备得以加强，使乡镇的工作者力量配备得以加强，使居民区社区的工作者力量配备得以加强，将招聘名额朝着本市高校应届毕业生的方向倾斜。
对于民企而言，金李觉得，当下存在几个在吸纳就业方面表现较好的行业，像新能源新材料行业，生物医药行业，还有智能制造行业，特别是汽车制造行业 。
5月16日，人力资源和社会保障部与多家单位联合起来，启动了百日千万网络招聘专项行动，行动搭建起全国统一的、多方联动的网络招聘平台。行动会持续一直到8月25日，据其预计会提供超过千万个就业岗位。该行动还聚焦需求量大的领域，聚焦紧缺热门的领域，聚焦发展前沿的领域，每周都会推出多个行业专场，在其首周专场之中关乎医药行业，关乎汽车行业，关乎智能制造行业等7个行业，首周岗位需求达600万人次。
猎聘发布了《2022金三银四互联网大厂吸引力洞察》，该洞察显示，今年3月至4月期间，尽管互联网大厂所放开的招聘职位相较于去年同一时期是有所降低的，然而想要进入大厂的年轻人数量却是不但没有减少反而出现增长了，向大厂投递简历的应届毕业生数量同比增长接近20%。
与此同时，同比增长了11.67%的是，愿意降薪跳槽的互联网大厂人数 。“转行”是互联网大厂离职人才的一大流动趋势，转向去细分领域的高科技公司或独角兽企业 。今年想从互联网大厂转行能源化工的人才数量急剧增加，同比增长69.62% ，想转行机械制造的人才数量急剧增加，同比增长64.88% ，想转行制药医疗的人才数量急剧增加，同比增长63.62% ，想转行交通贸易的人才数量急剧增加，同比增长61.55% 。
二三线和新城有空间
说到区域方面，好多二线或者三线城市聚集起了数目越发多的智能制造企业，一线城市里的“新城”身为人才洼地，同样有着不小的人才吸纳空间，举例来说，在长三角一体化的进程当中，江苏南通、常熟等地智能制造产业聚集，对于人才的需求比较大。
据最新数据呈现，在今年1至4月这个时间段，江苏省实际使用外资的金额为159.3亿美元，并且是增长态势，增长幅度达41.5%，其占全国比重为21.4%，规模持续维持在全国首位。然后，其中制造业实际使用外资的金额是60.6亿美元，与同比相比增长了86.9%，占全省总量的比例为38.1%，占全国制造业实际使用外资的比例为31%。高技术产业层面，实际使用外资达47.8亿美元，其同比增长幅度为65.5%。其中，高技术制造业实际使用外资是26.9亿美元，此部分同比增长幅度为104.3%。另外，高技术服务业实际使用外资数额为20.9亿美元，其同比增长幅度是33.0%。
浙江所呈现的数据表明，在 1 月至 4 月期间，那些累计到资达 3000 万美元以上的企业里，浙江全省有 31 家，这些企业合计的金额为 18.5 亿美元，并且同比增长幅度为 60%。近日，在浙江省山区的小县，也就是新昌高新园区那块地方，有个斯凯孚（SKF）高精密轴承产业园以及研发中心项目的地块，正在紧锣密鼓地开展土地平整等前期相关工作。这可是国际巨头斯凯孚在 5 年时间里第三次把项目选址于此，该项目带动了当地轴承产业朝着集聚方向发展以及得到了提升。当地存在着 300 多家本土轴承企业，它们已然成为了斯凯孚直接或者间接的供应商。同时，行业内部分细分领域的知名企业也开始考虑落户于此。
二零二二年一月六日，上海五个新城有集中开工（签约）项目总计四十个，这些项目跟高端产业、科创、基础设施、重大民生等领域相关，其总投资额为一千三百二十八点二亿元。上海近日所发的《通知》明确作出要求，各部门、各高校务必用好自贸试验区、五个新城等人才集聚方面的政策，鼓励并引导高校毕业生前往本市自贸试验区、五个新城等重点区域就业。
就算是在疫情的这种情况下，部分创新创业之中也是存在着可以新增就业机会的情况的。金李提出，举例来说吧，外贸以及跨境电商的发展态势表现得很不错，是那种少数受到疫情影响相对较小的行业，属于具备高素质特点的劳动密集型行业，毕业生于这些行业里面能够找到相当多的机会，不管是加入现有的企业还是自己创业去开店铺，其门槛都是不高的。与此同时，要积极鼓励去发展一些并不是特别高端，然而吸纳 employment较多的产业。比如说幼儿园、小学的生均跟教师配对的比率比较低，城乡医院里面护士总体数量不够，城乡村社干部的力量存在不足的状况，这一些都是应当补充的 。
对于疫情以及金融等方面的社会风险，金李给出建议，还能够思索通过购买服务这种方式，吸纳一批大学毕业生，以此来替代志愿者，作为检测以及流调的常态化配置，时间约定大概是二年左右，要是按照平均每万名居民配置一名风险宣讲和处置人员的标准来算，全国14亿人口能够配置14万名左右，这超过了应届大学毕业生的1%。
