凭借书籍，在职场道路上前行。下面是10本经典书籍，它们能助力你迅速提高职场生存的能力，：
1?? 《高效能人士的七个习惯》
有一本书，是由史蒂芬·柯维所著，它可是在全球范围内销量超过了4000万册呢，这本书揭示了关于个人成长与团队协作的核心原则 。
2?? 《非暴力沟通》
本书由马歇尔·卢森堡所著，属于心理学方面的经典之作，它能够教导你怎样去化解冲突，进而建立起高效的沟通模式。
3?? 《金字塔原理》
由芭芭拉·明托所撰写的，属于麦肯锡经典方法论的内容，可以用于训练逻辑表达以及结构化思考能力呐。
4?? 《关键对话》
由科里·帕特森等人所著，着重关注处于高风险、高情绪状况下的沟通策略，其适用于谈判、绩效反馈等职场当中的关键时刻。
5?? 《原则》
这是由瑞·达利欧所著的内容，是桥水基金创始人总结形成的决策与团队管理原则，该原则具备哲学方面的深度，同时还拥有实践性 。
6?? 《刻意练习》
这本由安德斯·埃里克松所著的书，揭示了将新手转变为专家所需遵循的科学训练路径，同时把“天赋决定论”给击破了。
7?? 《终身成长》
卡罗尔·德韦克所著，由斯坦福心理学教授提出的“成长型思维”，对能力与失败的认知进行了重塑。
8?? 《影响力》
经典社会心理学著作，由罗伯特·西奥迪尼所著，剖析阐释说服以及影响力的底层逻辑 。
9?? 《OKR工作法》
克里丝蒂娜·沃特克所撰写的，被谷歌、领英等硅谷企业所推崇的目标管理工具，适宜团队与个人目标达成一致。
《经理人参阅：决胜职场》
聚焦职场生存法则，提供避开常见陷阱的实战策略。
关于阅读，其建议是，依据当下所存在的痛点，去挑选两到三本进行精细阅读，在每一本书里面，提炼出三到五个能够落实到实际行动中的要点，将这些要点融入到日常的工作当中，并且结合自身所处的职场环境，对相关理论加以调整，以此来避免生硬地照搬照套。
