近期，人力资源和社会保障部信息中心主任翟燕立参与在线访谈活动，对“就业在线”平台的有关情况予以介绍，一起来瞧瞧吧！
“就业在线”平台提供什么服务？跟其他的招聘网站有什么区别？
翟燕立：
换种通俗表述来讲，“就业在线”平台是这样一个“淘平台”，在此平台上，一方面劳动者能够寻觅工作，另一方面机构以及用人单位可以发布招聘岗位。它借由平合提供的统一用户管理这点得以实现，具体呈现为若求职者只进行一次注册行为，那么就能跨越不同平台去享有由可信人力资源服务机构所提供的招聘求职服务。该平台提供着一系列全流程服务，像岗位发布、去投递简历、实施信息核验、开展信息推送、进行入职反馈以及给予服务评价等都是其涵盖的服务内容。它具备以下四大特点，其一为信息全面汇聚，这里所说的信息是指跨地域且跨平台的招聘信息哦，它会把全国各类人力资源服务机构的相关信息都予以汇聚，最终形成招聘求职服务的总门户还有总枢纽 .二则为国家级就业服务平台，官方所推荐之机构更具权威性。它采用“平台 + 旗舰店”这种运营模式，达成对各类招聘求职信息资源的全面汇聚。三是凭借信用予以加持，打造出真实可信的招聘求职环境。借助大数据具备的优势，降低因市场供求信息不对称以及不透明而产生的成本。四是提供全国性一站式就业服务。整合全国范围内的招聘平台，一次注册便可享受一站式全流程服务，致使招聘求职服务更为便捷。
“就业在线”平台的招聘信息，源自各类人力资源服务机构，平台跟各类人力资源服务机构，是相互支持的关系，平台的推出，不会改变现有人力资源服务机构的办理模式。
“就业在线”平台上线半年，吸引了大批人力资源服务机构，吸引了大批求职者，还举办了多场专项活动，请为我们介绍一下这方面的情况。
翟燕立：
“就业在线”平台面向社会推出，近半年以来应用效果逐步显现，截至目前，吸引各类人力资源服务机构入驻，累计提供近400万条岗位信息，还提供超过700个招聘会信息，吸引了近750万求职者注册使用，页面访问量接近3500万次，平台发布的用人单位和岗位信息已覆盖全国所有地区，入驻的各类人力资源服务机构覆盖全国28个省份。与此同时，我们仍旧采用在线直播、视频播放等诸多方式，面向高校毕业生、农民工、教师、白领等若干群体筹备并举办了多场专项活动，举例来说，针对高校毕业生群体，于2020年9月，“就业在线”携手平安、阿里、腾讯、新希望、三一重工等大型企业，举办了“毕业进大厂 就业总在线”的高校毕业生就业服务专场活动，并且定期持续推出知名企业专场招聘。自2020年12月起，与人社部“职通云端 就业圆梦”高校毕业生就业云服务活动相配合，组织推出了多场直播带岗活动，1月14日，我们刚刚组织了平安专场的直播带岗活动，后续还会继续通过直播方式为广大求职者给予帮助，欢迎大家登录“就业在线”平台参与并关注。
网上的民众对线上平台的安全程度十分在意，请问“就业在线”经由怎样的举措来确保安全并且值得信赖呢？
翟燕立：
我们借助人社大数据，以及人社信用体系优势，主要采取三方面措施，一是针对求职者，提供身份认证能力，针对部分公司，提供身份认证能力，针对人力资源服务机构，提供身份认证能力，通过身份认证，保障各类注册用户真实可信，二是针对求职者，提供简历核验服务，帮助求职者提升个人简历可信度，三是建立各类审核约束机制，为净化招聘求职市场提供机制保障，以上措施，不仅保障了供求双方身份可信度，还提升了招聘求职信息可信度。
求职者的简历核验服务如何实现？有什么作用？
翟燕立：
“就业在线”平台借助人社大数据 ，针对求职者简历里部分关键信息 ，在求职者本人授权情形下 ，提供真实性核验服务 ，这项服务能助力求职者提高个人简历可信度 ，增强竞争力 。值得大家安心的是 ，除求职者本人以及求职者投递的用人单位可看到核验结果外 ，其他任何人或单位机构都无法看到相关信息 。
对于“就业在线”平台而言 ，还会提供什么样的服务 ，还能以怎样更好的方式 ，去帮助那些用人单位呢 ，又要利用怎样进一步的手段 ，去帮助那些求职者呢 ？标点符号要按对应结构使用 ，不能随意更改 ，但句子结构需符合规范要求 每个小分句都要严格遵循语法规则进行表述 确保整体既有拆分之后的独立性 又能在逻辑上与原句紧密关联 ，形成完整的语义表达 ，标点符号的使用要准确反映各小分句之间的逻辑关系 ，不能出现标点符号使用不恰当的情况 ，以规范的语言形式传达改写完的内容 。
翟燕立：
“就业在线”平台努力致力于加快速度匹配供需双方，营造安全且可信的招聘求职环境，近期会重点推出三大功能，一是共享用工，“就业在线”平台会建立用工共享对接机制，针对共享用工这个新课题给出线上解决方案，二是直营店。现阶段，各类人力资源服务机构以“旗舰店”这种角色切入入驻平台，用人单位于“旗舰店”后台，计划推出的“直营店”，是将用人单位推向前台，借由与安全可靠值得信赖的用人单位展开直接对接，免费发布用人单位招聘信息，展现炫耀用人单位风采，以直营的形式方式开展线上服务，三是视频面试，提供不见面的服务手段方式，加速供需匹配进程，借助通过视频连线的办法方式完成面试环节。上述新添的功能，皆会跟现有功能展开有效衔接，更优地推动一站式招聘求职服务，站在提升用户体验的层面，进一步优化服务且扩展应用。
网上找工作简便快捷“就业在线”身为国家级就业服务平台安全无虞求职者在意怎样登录运用“就业在线”平台？
翟燕立：
我知道你在看哟
