按照工作所需以及相关规定，中国日报社此刻朝着社会公开开展招聘，招聘人数为4名工作人员，有关事项的公告内容如下： ,
一、招聘单位基本情况
中国日报社在中央诸多的主要宣传文化单位里占据其一，它是中国迈向世界以及世界认识中国的关键窗口，《中国日报》这一国家英文日报，自1981年开始创办以来，持续开拓奋进，如今已发展出报纸、网站、移动客户端、脸谱、推特、微博、微信、电子报等十多种媒介平台，基于全媒体的用户总数超过3亿，是国内外高级人士优先选择的中国英文媒体单位 。
二、应聘人员基本资格条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
尊崇中华人民共和国宪法以及法律法规，拥戴中国共产党之领导与社会主义制度，品德行为端正，遵守法律法规纪律 。
对党的新闻事业满怀热爱之情，严格遵守新闻工作者应坚守的职业道德，对国际传播事业充满热爱之意，具备优良的职业操守以及团队合作精神。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
6.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。
受过因犯罪而有的刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考里被认定存在有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定有不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘岗位及要求
岗位要求的专业条件，均是报名应聘人员所获得的最高学，具体情况详见中国日报社招聘门户网站里的社会招聘栏目。
http://chinadaily.zhiye.com）。
四、招聘流程
可到中国日报社招聘门户登录，或者经由登录“中国日报社招聘”官方招聘微信公众号这般的方式，在线去填写个人简历，进而申报职位。
一旦取消了岗位招聘计划，此岗位的应聘人员就可以改报符合报名条件的其他岗位。减少岗位招聘人数，或者取消岗位招聘计划，将于笔试前，在中国日报网站，及“中国日报社招聘”微信公众号公布。
该考试有笔试环节，笔试内容主要涵盖政治素质测试以及专业能力测试，笔试成绩是按照百分制来计算的，具体的时间、地点以及有关事项将会通过短信以及邮件的方式去通知候选人，在笔试结束之后的十五个工作日之内，将会以短信、邮件的形式告知应聘人员是否能够进入面试，本次考试不会指定辅导用书，不会举办也不会委托任何机构去举办辅导培训班。
4.组织面试。依据应聘人员笔试成绩，按从高到低来排序，按照三比一的比例去确定面试人选，若笔试成绩并列，这些并列的人员都进入面试。将面试人选、面试时间、地点以及有关事项，通过短信和邮件的方式通知候选人。要是应聘人员放弃面试资格，就按从高到低的顺序依次递补笔试成绩。
面试开始之前，会针对应聘人员展开资格复审工作，依据报名申请，以及应聘人员本人的身份证件，像身份证、学生证、工作证之类的原件，还有所在学校或者单位盖章的报名推荐表等材料来进行核对。只要是有关材料里的主要信息存在不实情况，进而影响到资格审查结果的，招聘单位就拥有取消该人员参加面试资格的权力。
面试采用结构化面试这种方式来开展进行，面试分数按照百分制予以计算，面试结束之后的十个工作日以内我社将会通过短信以及邮件这种形式去通知面试者面试成绩。
综合成绩的计算按照笔试、面试成绩各占50％的比例合成。
5.进行体检以及考察，依据应聘人员综合成绩，按照从高到低的顺序予以排序，进而等额确定参与体检还有考察的人选。
依据《公务员录用体检通用标准（试行）》来执行体检标准，若于体检进程里弄虚作假或者隐瞒真实情形致使体检结果失实，一旦查实，便取消聘用资格，考察借助实地走访、审核人事档案等办法来开展，有亲属关系在中国日报社及社属单位的考察对象，要主动报告。
假设有人选放弃了资格，或者体检、考察呈现不合格的状况，经过研究，能够依据综合成绩从分数高到分数低顺着顺序进行递补，也能够停止再次递补 。
第一步，依据考试综合成绩，结合体检结果以及考察情况等从中择优确定拟聘用人员，第二步，将拟聘用人员在中国日报网予以公示，第三步，公示的期限设定为7个工作日。
7.进行聘用。当公示期结束之后，要是不存在问题或者所反映的问题并不会对聘用造成影响的话，那么便依照规定去办理聘用手续；要是对所反映的存在影响聘用的问题进行查实之后，将不会予以聘用；要是对所反映的问题在短时间之内难以予以查实的话，那么可以暂缓聘用，等到查清之后再去决定是不是要办理聘用手续。
将面向社会公开招聘的人选，与中国日报社签订《劳动合同》，并享受与之相应的薪酬福利待遇。新招录人员会实行试用期制度，试用期包含在合同期限以内，当试用期满且合格时，会予以正式聘用，若不合格，则取消聘用。
五、其他事项
招聘信息会通过（http://chinadaily.zhiye.com）以及“中国日报社招聘”微信公众号予以发布，你需要及时进行关注，并且要保持通讯工具处于畅通状态。
应聘人员所提交的报名材料以及信息，应该是真实的、准确的、完整的。去伪造、涂改证件、证明，又或者是以其他不正当方法获得应聘资格的，是在考试考察进程当中作弊的，亦或是存在其他违反公开招聘纪律行为的，会按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
报名咨询电话:010-64995946
监督举报电话:010-64995976
本招聘公告由中国日报社组织人事部门负责解释。
中国日报社人事部
2022年5月16日
