职场励志哲理小故事15则
社会里政治与经济紧密相连，在职场中职场政治和个人能力也是难解难分，职场中的精英们人人具备能力且知晓政治，个人能力呈现为时间掌控本领、知识水准、现场问题处理能力，职场政治能力展现为判定自身所处环境的能力以及营造利于自身条件的能力，以下是小编为大家整理的职场励志且饱含哲理的小故事15则，你看过几个呢?
故事1：幼鹰学飞
有一个人，在处于高山之巅的鹰巢那里，抓到了一只尚为幼鹰的小家伙，随后他把这只幼鹰带回了家，放置在鸡笼里饲养。这只幼鹰跟鸡一块儿进行啄食，共同嬉闹，一同休息。它觉得自己就是一只鸡。这只鹰慢慢长大了，其羽翼变得丰满，而主人打算把它训练成为猎鹰，然而因为它一直跟鸡混在一起，它已然变得跟鸡完全相同，根本不存在飞的意愿了。主人尝试了各种各样的办法，然而都没有任何效果，最终把它带到山顶之上，猛地将它扔了出去。这只鹰如同一块石头那般，径直掉落下去，在慌乱之中它使劲地扑打翅膀，就这样，它最终飞了起来!
职场智囊：
磨练召唤成功的力量。
故事2：扫阳光
存在兄弟二人，年龄大概四五岁，因卧室窗户整日都处于密闭状态，他们觉得屋内太过阴暗，瞧见外面灿烂阳光，内心颇为羡慕，兄弟俩商议称：“我们能够一同把外面阳光扫些进来。”于是，兄弟俩怀揣扫帚与畚箕，前往阳台去扫阳光，待到他们把畚箕搬至房间里时，里面阳光便没了，如此反复多次地扫了好多回，屋内始终都未曾有一点阳光。妈妈正在厨房忙碌着 于是看见了他们奇怪的举动 然后妈妈问道 你们在做什么 他们回答说 房间太暗了 我们要扫点阳光进来 妈妈笑着说道 只要把窗户打开 阳光自然会进来 何必去扫呢
职场智囊：
把封闭的心门敞开，成功的阳光就能驱散失败的阴暗。
故事3：士兵与村民
许多年以前，有三个士兵从战场上归来，他们又累又饿，来到了一个村庄，由于连续的战争，村民们收成很不好，他们赶紧把自己仅有的一点食物藏了起来，然后到广场上去看那三个士兵，他们哀叹缺衣少食，不能招待士兵们饱餐一顿。
先是那群士兵在一起小声地嘀咕了一阵子，之后呢有一名士兵说道，你们这儿是没有可供我们食用的东西呀，然而呢我们却是有着能让大伙一同去分享的事物的，听好了，我们拥有一项窍门，那便是能够拿来石头去做出汤来 。
村民们生出了极为强烈地好奇之感，没过多久他们便燃起了一堆火，架起了村里一口最大的锅，士兵们往锅里放置了三块表面光滑的石头，第二个士兵讲道这个一会儿就能够煮成美味的汤，然而要是添加一点盐，再掺进一点芹菜，那它的味道将会变得更加鲜美，听到这话，一位村妇表示太凑巧了，自己恰好回忆起什么地方还剩余了一点，村民们逐个想起了一些东西，不多时，萝卜、牛肉、奶酪纷纷被添进了大锅里，在大家坐下来预备喝汤之际，有人推来了一桶酒。
村民们欢聚于广场之上，他们于彼时边进食，边舞动身躯、放声歌唱，一直持续到了深夜。次日清晨时分，待三个士兵苏醒过来之际，发觉村民们皆站立于他们四周，并且还有一背包面包以及奶酪。“你们给予了我们最为珍贵的礼物：运用石头制作汤的窍门，”一位年长者言道，“我们将会把它永久铭记于内心。”
职场智囊：
事实上并不存在特地的什么秘诀。但是存在一定确定的情况，只要每一个人都拿出一些物品来，便能够造就得以使众人共同享用的筵席。
故事4：热爱自己的工作
部落里有一位老者，他正闲适地坐在大树之下，一边享受凉爽，一边编织着草帽。编完的草帽，他会放于身前依次排开，专供游客进行挑选购买。他所编织的草帽，造型极为独特，并且颜色的搭配也十分精巧，堪称技艺精湛绝妙，使得游客们纷纷停下脚步予以购买。
这时，有个商人，很精明，看到老人编的草帽，他脑袋里马上开始盘算，他寻思：这样好看精致的草帽，要是运到美国，我敢肯定一定能 Sell at a good price，至少能有十倍利润 。
怀揣此念，他不自禁激动地向着老人说道，朋友，这般草帽一顶要价几何呀，十块钱一顶，老人朝其绽出一抹微笑，而后持续编织草帽，他当时那闲适之神态，着实予人感觉他并非置于工作状态，而是沉浸于一种美妙心情之中 。
商人大喊天哪，要是自己买十万顶草帽，拿来回国内售卖能发大财，他欣喜若狂，不禁因自身经商天赋沾沾自喜。
于是，商人朝着老人说道，倘若我于你这儿定制1万顶草帽的话，那你每一顶草帽会给我多少优惠的钱呢 ？
他原本以为老人必定会欣喜至极，然而未曾料到老人却蹙着眉头讲道：“是这样的话呀，那么就要二十元一顶了。”
要每顶二十元，这是他从商以来从未听闻过的事儿呀。“为何？”商人朝着老人大声叫嚷。老人说出了他的理由：“在这棵大树下面毫无负担地编织草帽，对我而言是种享受，可要是让我编一万顶完全相同的草帽，我就必须夜以继日地劳作，不但疲惫不堪，还成了精神负担。难道你不该多付给我些钱吗？”
职场智囊：
听老者讲，要是工作没法成为一种享受，变成了一来一去不断重复的单调之事，那确实会让人觉得没意思，可是我们依旧得为了特定的好处而奔波忙碌。而“你是为了啥而工作”这却是个要你我认真思索的问题。唯有真正对工作饱含热爱之情的人，才是工作里真正幸福的人儿。
故事5：学会与别人合作
有一个博士被分到一家研究所，其成为了学历最高的那个人，有一天他前往单位后面的小池塘钓鱼，恰好正副所长在他的左边以及右边，同样在钓鱼，他仅仅是微微点头示意，心中想着这两个本科生，哪有什么可聊的呢?
不一会儿，正所长放下钓竿，接着伸伸懒腰，随后蹭蹭蹭地从水面上如飞般走到对面去上厕所，博士眼睛睁得快要掉下来，发出疑问莫非是水上飘，不会吧，这可是一个池塘啊，正所长上完厕所回来时，同样是蹭蹭蹭地从水上飘回来了，这是怎么回事，博士生又不好去询问，毕竟自己是博士哪！
没过多久，副所长同样站起身来，迈出几步，以一种快速滑动的方式如同一阵气流般掠过了那片水面往厕所而去此情景之下博士极其震惊差点就要昏厥不会真这样运气不好来到这么一个汇聚大量江湖高手的去处这个地方吧 ！
博士生，也内急了对于这个池塘并且两边存在围墙从这儿去对面厕所必然得绕十分钟的路然而回单位又太远那么该怎么办呢博士生心中怀揣不愿意去问两位所长的想法憋了好长时间之后便起身做出往水里跨的动作嘴里说着我就不信本科生已经能过的水面我博士生却不能超越 。
就只听得一声“咚”响，那位博士生掉进了水里，两位担任所长职务的人把他给拉了出来，询问他为何要进入水中，他进行反问到：“为何你们能够走过去呀?”
两所长彼此相视露出笑容，说道，这池塘当中存在两排木桩子，鉴于这两日下雨导致水位上涨恰好处于水面之下，我们知悉这木桩的位置所在，因而能够踩着桩子过往，你为何没有询问一声 。
职场智囊：
过往由学历所展现，而唯有学习力可标识未来走向。那些对经验怀有敬重之心的人，方可减少行进途中的曲折。作为一个优秀的团队，理所应当是具备学习性质的团队。
故事6：贵在坚持
米琳大专结业后，前往南方某市找工作，经过一番努力，她和另外两个女孩被一家公司初步录取，进入试用期一个月，试用合格后会被正式聘用 。
在这一个月的时间范围内，米琳以及那两个女孩子全都十分努力，当时间来到二十九日的时候，公司依据她们三个人的营业能力情况，一项一项地给她们进行打分，可是，米琳虽说同样非常卓越，然而却依然比另外那两位女孩子低一到二分，公司的王经理委托部下告知米琳：“明天是你上班的最后一天，后天就能够结账然后离开。”
到了最后一天上班之际，有两位被留用的女孩，还有其他的一些人，都带着关心的神情劝米琳说道，反正公司明天会给你发放一个月的尝试使用工资，所以今天你就没必要再上班了。米琳微笑着回应道，昨天的工作还有部分没有完成，我把那点活儿干完，之后再离开也不算晚。等到下午三点的时候，米琳将最后的工作给做完了。又有其他人劝她提前下班，然而她只是笑笑，不紧不慢地把自己工作时用过的桌椅擦拭得干干净净，达到一尘不染的程度，并且跟“同事”一起下班，她觉得自己内心十分充实，站好了最后一班岗 。其它员工见她这样做，都非常感动。
第二天，米琳到达了公司财务处展开结账事宜，结完账后，她准备离开时却和迎面走来的王经理遇上了，王经理跟她说，你先别走，从这日起要去质量检验科上班。米琳听闻相当吃惊，她难以相信会出现这样情况。王经理面带微笑说道，昨天下午我暗中留意观察了你较长时间期间面对工作有的坚持理念刚好我们公司质量检验科缺少一位质检员我相信你去到那里肯定能够较好完成任务
职场智囊：
坚持是一种不可多得的美德。
故事7：小创新大成就
有一间在美国的生产牙膏的公司，其产品优良，包装精美，深受广大消费者喜爱，每年营业额呈蒸蒸日上态势，记录显示，前十年每年营业增长率为10至20%，这令董事部雀跃万分，不过，业绩进入第十一年，第十二年以及第十三年时，却停滞下来，每个月维持同样数字。
董事部对于这三年的业绩表现感到不满意，随即召开了全国经理级高层会议，目的是商讨应对的策略，在此次会议当中，有一位年轻的经理站起身来，面向为董事部称“我手里持有一张纸 在这张纸里面有一条建议 如果您想要采用并实施我的这个建议 那就必须另外付给我5万元” 总裁在听闻之后感到非常生气并表示“我每个月都会给付你相应的薪水 除此之外还有分红以及奖励 现在专门召集你来参与开会讨论此事 你却还要额外提出要求5万元 是否这种行为有些过于过分了呢” 年少的经理解释道“总裁先生 请您千万不要产生误会 如果我的这条建议无法产生预期的效果 您完全可以选择将它扔掉 一分钱都不需要支付给我” 。总裁接过那张纸 这接过之后 他阅毕纸张 刹那间马上签了支票 一张5万元的支票 签给了那年轻经理 他的支票写明5万元 签好后便递出 递给那年轻经理 好！
那张纸上只写了一句话：将现有的牙膏开口扩大1mm。
总裁即刻下达指令更换全新的包装，假想一下 每天清晨 每一个消费者多使用 1mm 的牙膏 那么每日牙膏的消费量会变为之前多少倍呢 此项决定 致使该公司第十四年的营业额增长了 32% 。
职场智囊：
一项小小的变动，常常会引发意想不到的成效。在我们面对新的知识，新的事物，或者新的创意之际，千万不要把脑袋封闭起来，放置在后面，而应当把脑袋打开一毫米，去接纳新的知识，新的事物。或许一个新奇的见解，能够让我们从中获取诸多启示，进而改进业绩，改善生活。
故事8：适当的奖励
旅游在台岛时，听过这么一段故事，这段故事很感人：台南有位作家十分着名，这位作家童年的时候家境贫寒，他的父母依靠卖豆腐来维持生计。每天清晨天还没有破晓的时候，他就会和弟弟起身投入劳作，他和弟弟两人一起在街道上叫卖豆腐。他跟弟弟说道我们把卖豆腐所赚取的钱拿回家给母亲，从而帮助家人维持生活。我们给自己设置的奖励品是你我共同分享一块豆腐，你能够分得一半，我也能够分得一半。
职场智囊：
有一块共享着的豆腐，它是他们付出劳动后所换来形成那种代价，它还是生命历程里令人愉悦的一种奖赏，生命必然得付出相应代价，得经历劳苦，得经过历练，如此方可去享用成果，恰当适度的奖励，让所有的劳动以及付出都获取到了认同肯定，然而，奖励并非一定得由他人给予，自我予以奖赏实际上同样能够令人感到如意满足，从而激励自己朝着‘百尺竿头，更进一步’的方向发展 。
故事9：揠苗助长
从前，有个农夫，种了稻苗后，便希望能早早收成，每天他到稻田时，发觉那些稻苗长得并非很快，他等得不耐烦，心想怎样能够使稻苗长得高长得快，这般想了又想，他终了想到一个所谓的最佳方法，也就是将稻苗拔高几分 。
费尽一番辛苦之后，他满心满意地扛起锄头返回家里休息，心里想着明天稻苗必定会长得更加高了，隔天清晨，一大早便起身，他急切得不能再等待地赶去稻田查看他的“成果”，哪知道，当他跑到稻田之时，却瞅见所有的稻苗全都枯萎了。
职场智囊：
投身于推销事业，哪会存在一下子就成功的情况呢？每一株植物，都得要有阳光，要有空气，要有水分，并有土壤方能渐渐成长。农夫同样必须每天勤恳地进行浇灌，认真地去耕耘等，才能够收获成果。好多人为了快速得到公司给予的丰厚奖金或者分红，进而鼓励组织里的人员囤货，使其“更上一层楼”。怎会晓得这种不劳而获的人，常常是想要快速成功可却弄巧成拙。
故事10：怎样才算高贵
戴着手套的猫，抓不到老鼠。
20世纪70年代初期时 ，在美国所属的麦当劳总公司有着看好台岛这一市场那样的情况了 。到打算正式朝着进军台岛岛方向之前 ，他们存在着需要在当地先培训一批高级干部这样的需求 ，因此便进行公开的招考甄选这一行为了 。因为要求的标准是颇高的 ，所以许多刚刚开始创业的青年企业家都没有能够通过 。
有一位某公司经理叫韩定国，他是经过一再筛选才脱颖而出的。在最后一轮面试之前，麦当劳的总裁和韩定国夫妇交谈了三次。总裁问了韩定国一个出人意料的问题，即：“如果我们要你先去洗厕所，你会愿意吗?”韩定国还没来得及开口，一旁的韩太太就随意答道：“我们家的厕所一向都是由他洗的。”总裁非常高兴，免去了最后的面试，当场就拍板录用了韩定国。
韩定国后来才知晓，麦当劳对员工训练的首堂课源自洗厕所起始，由于服务业的基础理论是“非以役人，乃役于人”，唯有先自卑微的工作着手做起，才或许了解“以家为尊”的道理，韩定国后来能成为知名企业家，是因一开始就能从卑微处做起，去干别人不愿干的事情 。
职场智囊：
对于众多选择就业岗位的人而言，“低就”不一定就低人一等，重要的是先要树立起正常的就业观念，而非一开始就去瞄准那些令人特别羡慕的岗位。要是干什么都挑三拣四，亦或是觉得选准一个岗位就能一劳永逸，那你可能就会永远成为真正的低人一等。就像台岛女作家杏林子讲的那样，“当今社会，昂首阔步、趾高气扬的人到处都是，然而有资格骄傲却不骄傲的人才是真正的高贵。”
故事11：自我为中心
对于一只盲目航行的船而言，所有方向的风都是逆风。
曾经有一个人，他一门心思地渴望升官发财，然而呢，从年轻之时开始熬，一直熬到头发都变白了，却始终仅仅是个小公务员，这个人因此极其不快乐，每当回忆起来就忍不住掉眼泪，有一天居然放声大哭起来。办公室里有个刚刚来的年轻人，他感到十分奇怪，于是就询问他究竟是因为什么事情而难过。他讲道：“我怎么能够不难过呢？年轻的时候，我的上司喜好文学，于是我就开始学习作诗写文章，没想到刚刚感觉自己有了一点点小成绩的时候，却又换了一位喜好科学的上司。我赶忙又转过来学习数学、钻研物理，可是上司嫌弃我学历太过浅薄，不够成熟稳重，依旧不重用我。”后来，换了现在这位上司，我自认为文和武两个方面都具备，人也变得成熟稳重了，然而，上司喜欢年轻且有才华的人，我眼看着年龄逐渐增大，马上就要被迫退休了，却一生中什么事情都没有做成，怎么能不难过呢?
职场智囊：
进行学问的研究，开展技能的学习，其目的应当是用以充实自身，绝对不可以是为依从他人的意旨，或者跟随时代的潮流盲目地去做，不然的话，若实现难以达成目标不过是小事，然而白白地浪费了一生之中宝贵的光阴那才真正令人惋惜 。
故事12：目标的重要
曾有人进行过一个实验，组织出了三组人，让这三组人分别朝着十公里以外的三个村子步行，第一组的人并不清楚村庄的名字，也不晓得路程究竟有多远，只是被告知跟着向导走就行，刚走了两三公里便有人开始叫苦，走到一半的时候有人几乎变得愤怒了，他们埋怨为何要走如此远的距离，什么时候才能够走到，有人甚至坐在路边不愿意再走了，越往后走他们的情绪就越低落。
属于第二组的那些人呢，是知晓村庄的名字以及路段的，然而呢，路边是不存在里程碑的，所以呀，他们仅仅能够凭借自身经验去估摸行程时间以及距离。走到一半的时候哟，大多数人就冒出了想知道自己已经走了多远的想法，有比较具备经验的人就说了：“大概走了一半的路程。”进而呢，大家又簇拥着继续向前行进，当走到全程的四分之三阶段的时候呀，众人情绪变得低落起来，自觉疲惫不堪，并且呢，路程看上去似乎依旧很长呢，当有其他人说：“快到了!”这个时候呀，大家又振作起精神加快了步伐。
第三组之人，知晓村子名，明了路程，公路之上，每距一公里便设立一块里程碑，众人前行之际观看里程碑，每当路程缩短一公里，大家便会涌起一小阵快乐之情，行程进程当中，他们借歌声与笑声以消除疲劳，情绪始终处于极为高涨之状态，故而能够极为迅速地抵达目的地 。
职场智囊：
当人们行动有着确定的目标，且将自身行动与目标持续对照，清晰晓得自身进军速度以及与目标相离距离时，行动的动机便会得以保持和增强，人就会主动克服所有困难努力抵达目标。
故事13：选择
有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。
美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。
法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。
而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。
三年过去后 美国人首先冲出来 其嘴里塞满雪茄 鼻孔同样全是雪茄 大叫着喊给我火 还重复着给我火 然而他竟然忘记要火这件事了 ！
然后出来的是法国人，能看到他手中抱着一个小孩子，那位美丽女子手里牵着一个小孩子，并且她肚子里还怀着第三个 。
最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手，他说，这三年来他每天与外界联系，他的生意不但没有停顿，而且增长了200%，由于这样为了表示感谢，他送监狱长一辆劳施莱斯！
职场智囊：
何种选择，决定何种生活，今日生活，由三年前吾等之选择所决定，而今日吾等之抉择， 将决定吾等三年后之生活，吾等需选择接触最新信息，了解最新趋势，进而更好地创造自身之将来 。
故事14：奖励的是别人
一只小灰兔，得到了兔王奖励的第一根胡萝卜，此事在整个兔群中激起了轩然大波，兔王没想到反响如此强烈，且是效果适得其反的反响。
有几只岁数较大的兔子过来找他进行交谈，责备小灰兔各种各样的不足之处，询问兔王凭借什么理由奖励小灰兔，兔王讲我觉得小灰兔的工作表现挺好的，要是你们同样能够积极展现自己，毫无疑问也会获得奖赏，
职场智囊：
外界也可以是我们成功奋斗的一种动力。
故事15：打开失败旁边的窗户
有个小女孩趴在窗台上，看到窗外有人正在埋葬她心爱的小狗，她不禁泪流满面，而且悲恸不已。她的外祖父看到后，赶忙引她到另一个窗口，让她去欣赏他的玫瑰花园。结果小女孩的心情顿时就明朗了。老人托起外孙女的下巴说道：“孩子，你开错了窗户。”
职场智囊：
打开失败旁边的窗户，也许你就看到了希望。
