回顾您的工作场所体验，您会阅读一些短篇小说以提高您的意识吗？以下是Xuela编辑编辑的工作场所中的鼓舞人心的故事和见解。我希望你喜欢它！
励志故事和工作场所的见解
当今工作场所中有许多卧底代理商，尤其是在相互竞争的大公司中。他们通常会干预卧底代理商。即使他们发现了，他们也很少扩大局势，甚至不再上法庭。也许这也可以称为工作场所的不言而喻的规则。这就是视觉公司将Chen Ping插入Shengshi Company的方式。由于他的镇定和能力，陈平成功地进入了Shengshi Company的核心管理，从而导致Shengshi Company的稳定信息流回到了自己的公司。说到哪个，陈平并不是一个人打架。该公司还在Shengshi Company有两名助手。但是，为了保留秘密，他们三个从未见过。不，他们一定是在同一家公司中相遇的，但他们不知道。 Chen Ping只知道他们的代码名称是“ Tianlang”和“ Hourglass”，他的代码名称为“ Huang Rose”。在工作日，他们三个通过电子邮件互相联系，他们的电子邮件地址是专门注册的，因此局外人从来都不知道。该计算机在各地的Internet咖啡馆中随机搜索。
最近，Chen Ping发现情况不好。首先，很难获得智力。其次，一些被盗的信息具有很高的质量：一般情报是正确的，而重要的情报是假的。这样，视觉公司在获得很小的优势的同时遭受了巨大的损失，并且公司的情报经常被泄漏。在遭受了几次损失之后，该公司的高级管理人员分析了两名男子之一“ Tianlang”和“ Hourglass”之一，彼此反对，这导致Shengshi Company经常建立迷宫阵列，导致Chen Ping受到欺骗。该公司的高级管理人员发出了陈令命令：立即找出背叛秘密！
陈平非常清楚，可怕的秘密特工很糟糕，他的存在迟早会危害自己。实际上，最近感受到了Shengshi Company的一些异常，尤其是副总统Fu Dongguo的敌意。危险的人必须向尚什（Shengshi）公司报告了公司内部“黄色玫瑰”的存在。经过几天的艰苦思考，陈平终于提出了一种很好的方式。那天晚上，Chen Ping在远程Internet Cafe中发送了两封电子邮件。可以在其名片上轻松找到公司经理的电子邮件地址，因此发送电子邮件不会揭露自己。一封电子邮件被发送给副总经理富东瓜，内容是：“我是视觉公司的高级技术员。我迫切需要您的信息。您一定会感兴趣。如果您有兴趣。如果您有兴趣。如果您有兴趣，请在明天早上8:00的Louwailou Tea House见面。三遍，我会露面。”
第二封电子邮件发送给了“天龙”，上面写着：“蒂安兰，这是至关重要的，因此我们需要开始紧急计划并开会。明天早上8点，Xicheng区的Louwailou Tea House使用粉红色和蓝色牡童的鲜花作为数字作为数字作为数字，必须伪装临时。 玫瑰。”
第二天早上，在Xicheng区的Louwailou Tea House，Fu Dongguo紧张地等待着投降的人。在他面前的茶盒上，粉红色和蓝色的牡丹是如此美丽。 8点钟，他捡起牡丹并摇了三遍，但他等到中午，没人来加入。他不知道有一个瘦小的老人，后背弯曲，后背坐在茶馆的一角。 Fu Dongguo摇晃Shaoyao后，瘦小的老人弯腰，慢慢离开茶馆大门。富东武的视线被封锁后，老人伸直腰，迅速上车，离开了。他没有其他人，但是天朗！陈平知道天兰没有叛逆。如果天兰（Tianlang）叛逆了秘密，他会看到富东武（Fu Dongguo）准时和准时见面，他肯定会认为富东武（Fu Dongguo）是黄色的梅吉（Huang Meigui）。在这种情况下，他将向Shengshi的高级管理层报告，Fu Dongguo可疑甚至被停职以进行审查。 Fu Dongguo的《什么都没有证明天兰的正常性。
几天后，Chen Ping与上次同样的另一封电子邮件发送了另一封电子邮件，解释说这是一次临时事件，这次他肯定会出现。同时，他还发送了另一个可疑对象“沙漏”，与上次发送给“ Tianlang”的电子邮件相同。 Fu Dongguo自然会很高兴地再次任命。如果他能够通过自己的努力赢得Yuanwang公司的核心技术人员，他的贡献将是伟大的，他在公司中的地位将会上升。
在茶馆里，五点钟，富东岛再次摇摆了三次，然后有人真正出现，但这不是所谓的视觉公司的技术人员，而是该公司的老板。老板惊讶地大喊：“ fu dongguo，事实证明你是黄色的！我很好地对待你，你为什么背叛我？你卑鄙的恶棍！”
藏在黑暗中的陈平（Chen ping）很高兴：真相被揭示了，“沙漏”是背叛的秘密特工！收到电子邮件后，他必须秘密向老板申斯报告，这导致老板Shengshi目前出现，并充当当场捕捉小人的很好表演。
这是用一块石头杀死两只鸟的诀窍。即使Shengshi Company发现后来被愚弄了，我也担心Fu Dongguo将无法呆在那里。他是一个傲慢的人，那么老板怎么能抵抗和怀疑他呢？回头，陈平立即向视觉公司秘密地报告，该公司立即切断了与沙漏的联系。这样，沙漏完全失去了价值，我担心Shengshi公司也会放弃他。叛徒总是被双方鄙视。所以有一天，如果我暴露了，这将结束吗？陈平在想到这一点时就很冷淡，拼命地摇了摇头，不要大胆地仔细考虑一下，这样他只能叹息：“你在工作场所，你忍不住要自己！”
那天，陈平意外地收到了沙漏的电子邮件：黄色的黄色，我输了，我说服了。我再也没有呆在那儿了，从现在开始我只能消失。但是我有一些我一直不清楚的东西。我会睁开眼睛死亡 - 你是谁？如果您对我感到可惜，明天早上您会在桌子上放一锅黄玫瑰吗？不用担心，我不会说出来。现在事情已经到了，我已经死了，再也不会造成麻烦了。请，沙漏。
在完全删除电子邮件的同时，Chen Ping在他的心中笑了：我会如此愚蠢，以至于冒着这么大的风险吗？
第二天上班的时候，嗡嗡作响的陈·平伊（Chen Pingyi）走进了自己在尚什（Shengshi）公司的办公室，突然感到震惊。桌子上放了一锅黄玫瑰。这是从哪里来的？鲜花工人不小心吗？如果看到沙漏，我将被确定是黄色的Meigui。如果我向老板报告...
没有时间考虑一下，陈平跳到了身体前面的花盆，突然他的心颤抖，觉得有些问题，但他不知道怎么了，这一刻有人在他身后说话。说话的人不是其他人，而是尚什（Shengshi）公司的老板。我不知道他出来的地方，他的声音和冰雪一样冷：“陈平，你为什么要急着将黄·梅吉（Huang Meigui）搬下来？昨晚你收到了那封电子邮件吗？”
只有真正的黄色玫瑰才能收到该电子邮件。陈平很震惊：我上当了，我的卧底职业已经结束！
励志故事和工作场所的见解
这是采访的最后阶段。招聘公司是《财富》 500强公司的一家大型公司，招聘职位是高级营销人员，治疗非常慷慨。经过几轮PK之后，最后一个站在审查员面前的是四名著名的大学毕业生，他们在各个方面表现良好。
认真的审查员宣布了最后一个测试问题：“如果您是花店的所有者，并且在2月14日的情人节里有很多玫瑰，但是您当天没有售罄，然后在2月15日，您如何处置其余玫瑰？”
这似乎是一个非常随意的问题，但它与现实有关，可以检查候选人的销售，思维，回应和创新能力。
第一位访调员自信地思考了一段时间，并说：“由于玫瑰很快就会失去新鲜感，所以我必须在2月15日出售玫瑰。我将动员我的员工将他们带到街头，餐馆和酒吧来出售它们。我还将在酒吧里举行活??动。我还将在温暖的卡片上播放温暖的卡片，并喊着我们的口号 - 我仍然会爱你。
关于面试官的销售创造力，几位审查员问：“您提到的鲜花是在街头，餐馆和酒吧出售的。您一定是在2月14日完成的。在最正确的时间，在最正确的地方，您的玫瑰没有被卖光了。您确定您会在2月15日以同样的方式出售玫瑰吗？”
面试官无言以对。
第二个面试官是一个女孩。她说：“我将降低价格。2月15日，我将每花要出售玫瑰花，每花每花5元出售它们。
关于这种方法，审查员判断：“降价是商业世界中的禁忌，最不明智的销售方式和最危险的方式。您今天降低价格，明天需要降低价格。您只能通过持续的价格降低价格来销售商品。如果持续的价格继续下去，则可以想象结果。”
第三位面试官是一个非常成熟的毕业生。他说，他在新生中创建了自己的团队，在大二的时候加入了学生会，在他的大三时有了销售经验，并在他高三的一家著名大公司中担任实习生。他说：“在2月15日，我选择在小学和中学的大门上出售玫瑰。当然，我没有要求学生向父母送玫瑰，而是通过学生向父母发送玫瑰。如今，学生在口袋里有钱，学生的钱是最好的。给父母的玫瑰可以表达父亲的玫瑰，或者向母亲提供玫瑰，以增强父母的热情，可以使父母的态度成为家庭的情绪，并能够使父母的情感成为一体的情感，并能够使自己的情绪成为一体的情绪，并能够使父母的情感成为一体的情感。
一名审查员向面试官的创造力点点头，并确认了他的想法，但审查员担心面试官：“小学和中学生是对世界的最不成熟的群体。他们是无法掌握的世界。父母和老师无法控制他。您如何确保他们能够付出主动来付钱呢？”
面试官也没有意识到他的错。
现在还有第四位面试官。
在回答测试问题之前，他首先说：“我认为这个测试问题本身就是一个陷阱，这对我来说是不存在的。因为由于我买了这么多玫瑰，所以我相信我可以在2月14日出售。如果不能卖掉它，那将是失败的卖家。”他的话点燃了审查员的眼睛。面试官继续说：“假设玫瑰在情人节那天没有卖光了，然后第二天我会去火车站或机场出售我的玫瑰。因为大多数刚下车并脱下飞机的人都在前一天度过了，没有和他们的恋人在一起，所以我选择了他们作为买家并卖给他们的玫瑰。我以为他们要带他们去找一个人，他们会与他们相遇，他们会带回他的家，他们会带回他的家，'
他的回答使考官表示赞赏。
当然，这是最终成功申请工作的人。
有一个著名的说法“创新或死亡”，这并不是夸张的。如果一个人和一个企业没有创新和独特的追求精神，那么如果一个人没有打破旧的想法和固定的模式，那么如果一个人盲目地跟随旧的旧观念，而无法创造性和批判性地发展，那将很难取得任何成就。
