为满足单位发展与日常工作推进需求，现面向社会公开招聘园区经理2名，充实业务团队，具体招聘岗位信息如下：
一、招聘岗位
本次招聘园区经理岗位。
二、招聘条件
（一）基本条件
1. 年龄25-50周岁，无传染性疾病，持有有效健康证，大专及以上学历。
2. 具备3年及以上餐厅运营管理经验，熟练掌握食材采购、验收、仓储、加工、售卖、清洁全流程工作。
3. 熟知《食品安全法》相关法律法规，具备良好的商业敏感度与数据分析能力，可根据运营情况优化、调整工作方案。
4. 综合素质优秀，责任心、执行力、食品安全安全意识极强；能吃苦耐劳、抗压能力强，可适应早班及用餐高峰期工作节奏。
5. 热爱服务行业，待人亲和，善于沟通解决问题，重视客户体验及客户反馈。
6. 工作原则性强、廉洁自律，个人从业无任何食品安全事故记录。
（二）岗位任职资格条件
招聘岗位具体任职条件详见《人员招聘计划明细》（附件1）。
三、薪酬待遇
提供同行业有竞争力的综合薪酬，工作稳定，环境舒适。福利待遇：公司可免费提供食宿，过节福利，每年度1次免费体检，清晰内部晋升路径。
四、招聘程序
本次招聘按照个人简历筛选、面试、体检、录用等程序进行。
五、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
报名日期自2026年6月11日至招聘结束。
（二）报名方式
请符合条件的候选人登录河北人才网（https://www.hbrc.com.cn/）点击公告信息，查看并下载《应聘人员申请表》，根据个人真实情况完善表格并投递到报名邮箱：sjzgaokewuye@126.com。
（三）其他注意事项
1、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等，均视为自动放弃应聘资格。
2、本次招聘工作信息公开、过程公开、结果公开。为防止和杜绝一切不正之风，应聘人员公平竞争，严禁徇私舞弊，违反者一经查实，取消应聘资格，并按有关规定追究相关人员责任。
3、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘和聘用资格。
4、公示后由于求职者自身原因造成无法入职时，则通过综合成绩排序进行人员递补，重新公示。
