为做好公益性岗位开发工作,解决我县就业困难人员就业问题，现结合我单位实际情况、文件规定，面向社会招聘公益性岗位人员，现就招聘有关事项公告如下:
一、招聘对象
就业困难人员是指法定劳动年龄内,有就业愿望和就业能力的，且有下列情形之一的未就业人员:
1.低收入家庭劳动力(防止返贫监测对象、相对稳定脱贫户、城乡低保家庭、城乡零就业家庭);
2.城镇登记失业人员中的大龄人员(女40岁以上、男50岁以上);
3.登记失业连续1年以上的人员;
4.持《中华人民共和国残疾人证》人员;
5.完全失地农民及“三无”船舶失船人员;
6.随军家属;
7.国家和省委省政府规定的其他人员。
二、招聘岗位人数及要求
（一）岗位开发单位：保亭黎族苗族自治县市场监督管理局
（二）岗位名称及人数：其他非营利性服务岗位（5名）。
（三）薪酬待遇：公益性岗位人员的工资待遇为2070元/月。
（四）工作内容：负责全面配合岗室日常及专项业务工作的开展与推进。
（五）工作要求：遵纪守法，爱岗敬业，踏实肯干，服从安排。
（六）工作地点：保亭黎族苗族自治县保兴东路市场监督管理局。
（七）年龄：不限。
（八）学历：不限。
三、报名事项
（一）报名时间：2026年6月12日至2026年6月18日（8:00—12:00，14:30—17:30）
（二）报名地点：保亭黎族苗族自治县保兴东路市场监督管理局
（三）联系电话：83665306
（四）报名材料：应聘者应填写《公益性岗位人员报名表》（一式一份），同时提交如下材料：（1）本人居民身份证和户口本的原件和复印件；（2）现场报名需提供相应的就业困难人员类型证明材料进行资格审查，应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
四、招聘方式
本次招聘采取面试形式，面试时间、地点另行通知。
五、录用程序
依据综合面试成绩由高至低择优拟定聘用人员，拟聘用人员经公示无异议后，按程序确定聘用人选。
六、其他事项
（一）拟聘用人员确定后，上岗人员按照平等自愿的原则签订公益性岗位聘用协议，其聘用协议一年一签，最长不超过三年。
（二）聘用后每年年终进行年度考评，如考核为不称职档次的，聘用单位有权解除协议。
（三）公益性岗位聘用协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》中有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。
保亭黎族苗族自治县市场监督管理局
2026年6月11日
▶ 本文来源：保亭县市场监督管理局
