就在前些日子，张泉灵的那一组访谈视频登上了热搜，进而引发了广泛的讨论。在那次访谈期间，有一名男记者提出了这样一个问题：身为一名女企业家，要怎样做到平衡事业与家庭呢？当听到这个问题之后，向来知性优雅的张泉灵，明显呈现出了一些激愤不平的情绪：
我跟你讲，实际上我是存在平衡的，只不过我对这个问题极其厌恶。你为何会对这个问题感到好奇？究其你好奇的缘由，是表明你理应平衡，而我不清楚你是否做到了平衡，所以才会产生好奇。就好比你从来都不会好奇说，你为何不跟姚明去打篮球？那是因为你觉得自己无需达到这一程度。在表达了对这个问题所含偏见的不满之后，张泉灵接着阐述自己对于这个观念的看法：
要是我跟你讲我对家里之事全然不顾，你会觉着好似得到了极为贵重的宝贝，你定然会讲，瞧瞧她，根本没取得成功。紧接着，她极为敏锐地反过来问记者，为何当你问到男性对家里之事不闻不问时，你不会认为男性存在着某种缺失呢。记者根本不知道该怎么回答，那段视频到了这儿也就截然停止了。然而，答案已然清晰明了了。对于男性而言，为了事业而不顾家里，却被当作是天经地义的，与之相反，要是有个女性，由于忙于事业致使无法兼顾家庭，那么不管你那份事业开展得多么顺风顺水，在众多人眼中，依旧是个不成功的女人，只因你并非是一个 “合格” 的妈妈。
就如同姚晨于《星空演讲》里讲的那般，这个时代针对女性的要求是极为高的，要是你抉择成为一名职场女性，便会有人讲你不顾及家庭，是个差劲的妈妈，要是你抉择成为一个儿子的全职妈妈，又会有人觉得生儿育女乃是女人理应尽到的本分，算不上是一种职业，身为女性，是何等的悲哀啊。
和张泉灵类似被问到的问题，并非只有她。刘楠身为女性创业人，于《奇葩说》里分享过一事。她前往参与一个论坛，同台的有五个男性CEO，他们被问到的是“怎么做用户增长？”以及“怎么做利润？”，但轮到她时，问的却是“怎么平衡工作与生活？”。
马伊琍于从前发过微博讲，她在每一次采访之际都会被问及怎样去搞好工作跟家庭之间的平衡，在六月底举行的第五届Women in science论坛当中，美女科学家颜宁同样被问到该相同的问题，她给出的回应相当“刚”，她讲：“我极为不喜欢的一个问题，便是询问我怎样去平衡事业与家庭，我不愿意去回答，原因在于这并非是属于女性的问题，而是两性共同面临的问题。”她于微博之上曾经说道：女性究竟凭什么非得既要充当贤妻良母，又得成为先进工作者呢？社会不可以既倡导女孩们能够自己尊重自己，自己努力向上，自己依靠自己，同时又要求她们两手都应该去抓，给予她们相比较于男性而言更多的家庭方面的负担，这对于女性着实是不公平的！”然而呢，像这样如此这般的“不公平”，它存在的时间由来已久了。
有位才女林徽因，由于不擅长操持家务，家中长期雇请保姆，竟被梁思成的续弦林洙借此论证其“并非是个好太太”；另外还有去年那位因“插队”怀孕而遭辞退的女教师，以及因“违规”怀孕被给予处分的银行女职工……在倡导男女平等的当下时代，职场妈妈所遭遇的不平等对待，到处都可看到。据相关统计显示，在中国现代职场领域，涵盖国企、机关等所有性质的单位中，仅有3%的女性，能够妥善平衡工作与家庭之间的关系。而我们当中的绝大多数人，都归属于那余下的97%。另有相关调查表明，生育之后，有将近三分之一的女性更换了工作岗位，46%的女性由于生育，被动或者主动地错失了职业发展机会，不得不讲，“女人能够无懈可击地兼顾事业与家庭”，这是一个最为励志的虚假言辞。
比起职场妈妈面临的进退两难的状况，全职妈妈所处的境遇，更加困难艰难。之前一阵的时间，相声演员曹云金跟他的妻子唐苑的离婚事情传得纷纷扬扬沸沸扬扬，仅仅是因为其经纪人声明当中的一句话：两人结婚以后以来，一直都是男方在承担家庭生计，女方没有收入来源。
然而，结婚之前的唐苑，早就于《人民的名义》里，凭借格外出色的演出已然有了一定名气，当时正处于事业上升的极为关键的黄金时期。就在这部剧播完仅仅几个月后，她便结婚并且生下了孩子，进而由此和经纪公司产生了矛盾，导致失去了数目众多的工作机会。而在同一时期，跟唐苑处于相同水平等级的那些女明星，她们每一部作品剧的片酬大概在200到300万元上下，如果唐苑没有结婚生子的话，她每年最少能够拍摄2到3部电视剧。为了成为一名妻子，一位母亲，唐苑起码付出了每年要损失600到1000万人民币这般巨大代价 ，哪怕就成为了这样身份之人。只因“婚后无收入”，她于家庭的全部付出，她对家庭的所有贡献，皆被斩草除根般抹杀得干干净净，毫无残留。
让人恐惧的是，在咱们中国，这般的“唐苑”数量众多。步入婚姻生下子女，舍弃工作去当全职太太是不对的；挑选工作，却没了时间去陪伴小孩，同样是错的。又有几许人还记得，那个瞧着平凡至极、整日专注于生活里繁琐小事的女子，在成为一名全职妈妈之前，也曾拥有过如星辰大海般广阔的天地，心里怀揣着闪耀发亮的梦想？都说妈妈是“超人”，缘由在于女人一旦成为母亲，就会被划分成好多部分，要同时出色扮演不一样的角色：妻子、女儿、媳妇、母亲，而最后剩下那极不显眼的一小部分，才是她自己。然而，鲜有人会留意，男人究竟能不能使家庭与事业达成平衡，鉴于在绝大多数人的认知里，家庭似乎跟男人没啥关联，维系家庭是女人的职责所在，男人只需一心去追逐事业就行。成为一个“好”女人，实在是困难至极；相比之下，成为一个“好”男人呢，又显得太过轻而易举。
Yvonne，赫斯特媒体广告集团（中国）的总裁，在哈佛商学院年度女性领导力论坛上，就女性事业与生活平衡问题，被问：许多有事业企图心的女性无法平衡工作与家庭，你怎么看这个问题？她答称：对于有子女的职业女性而言，恰似蜡烛两头燃烧，一旦一个环节处理不好，其余环节都会受影响，故而女性若想“拥有一切”，的确是很难的情形。“我育有两个孩子，父母不在身旁，无法帮忙照料小孩，然而，我与孩子相处甚佳，丈夫给予的支持，对我来说极为重要。”。
好多回，我都被问过这个问题，身为两个孩子的妈妈，怎样去平衡事业跟家庭呢？我讲，我挺幸运的，我的先生从不问我，为啥你又要外出公差了，为啥你还在忙工作，你应当多操心家里的事儿。我觉着自己幸运在于，我选对了人，因而没那么多家庭内部的消耗，也用不着去平衡那么多方面。每一位看似平衡了家庭跟事业的“完美”女性，除了自身有的聪明才智，更关键的是，背后都有一个很不错的伴侣。
不然的话，那所谓的“平衡”，就成了一句空洞无物的口号。故而，与其去问女性怎样平衡事业跟家庭，倒不如来问：你的事业以及你的家庭都处于良好状态，这是不是由于老公格外支持你？哪怕是一个再简单不过的家，都存在着两个人，必定存在着两个人分工协作的责任。作为女性，当事业同家庭狭路相逢之际，就必然得慎重地进行抉择：要是你的另一半，是那种责任心强烈、懂得予以尊重、乐于去分担的好队友，即便你不在职场中纵横驰骋，也能够安心愉悦地相夫教子；相反的情况，那就别急于去牺牲自己。无论是职场当中的女性，还是身为全职的主妇，我们所要去追求的，并非是那种完美无缺的状态，而恰恰是能够成为更出色一点的自己。
