应工作所需，金城出版社有限公司要招聘一至两名工作人员，现展开如下关于一众事宜的公告。
一、招聘岗位及岗位要求
数量为一至两名的本次社会招聘人员名额，关于招聘单位职能的简介内容，能够通过登录http://jccb.com.cn/这个网址去进行查询。
（二）岗位职责
1.可以依据期刊、图书、电子出版物等各异的定位来开展品牌策划、选题策划，全面妥善地做好编辑组稿、版权引进等和出版有关的工作。
2.能够顺应媒体出版融合所需，透过融媒体平台去开展包括内容制作品、宣传营销方面等各类工作。
3.能够完成部门及领导交办的临时工作任务。
（三）岗位要求
1.专业要求涵盖，汉语言文学，新闻与传播，编辑出版，英语，哲学，历史，国际关系，法学，工商管理，经济学，社会学，还有文化艺术等。
2.本科及以上学历，并获得相应学位。
3.具备优良的政治素质，拥有优秀的道德品质，持有良好的职业操守，有着较强的事业心，具备强烈的责任感。
4.把握出版流程，拥有独立规划选题的能力，能够单独开展选题策划，单独去组织稿件，单独进行编辑工作，单独完成出版等一系列工作。
5.对新闻有着很强的敏感性，可以敏锐察觉选题线索，具备在新闻传播、新媒体等领域开展研究的一定功底，拥有较强的新闻价值判断能力。
6.具备善于捕捉新媒体发展动向的能力,对新媒体特点、运作方式十分熟悉,且擅长新媒体推广运营；掌握新媒体技术,拥有一定的实操能力,能够拍摄影像产品,还能剪辑制作视频等。
7.具有较好的外语能力。
8.有比较突出的团队合作精神，以及沟通协调能力也较强，工作态度呈现积极的状态，工作作风具备务实的特点，能够以高效的方式推动项目达成落地的结果，并且保证工作质量。
9.年龄需在3被5整除所得结果的整数部分以内，存在新闻出版或者新媒体关联工作经历的人会被优先考虑，拥有中级出版专业技术职称的人会被优先对待。
二、招聘办法及要求
1.凡是符合应聘条件的人员，都能够报名应聘，并且要把相关材料发送至金城出版社有限公司招聘邮箱。
2.参与应聘的人员，需要提供如下电子材料，《金城出版社有限公司招聘报名表》，该表为附件形式；还要提供能够证明自身能力以及水平的相关资料扫描件，资料包含学历证书、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表论文等。
3.被通过资格初审的应聘者参加笔试以及面试，时间还有地点将会另行予以通知。初选未合格者不会另行进行通知。经过笔试、面试、心理素质测试、考察、体检合格以后签订劳动合同。
三、工作地点
北京市朝阳区利泽东二路3号
四、福利待遇
用人单位为员工缴纳的五险一金，企业额外提供的年金福利，补充性质的医疗保险，给予员工的交通补贴，通讯补贴，用餐补贴，实行双休并包含节假日休息，节日以及生日时会有慰问。
五、报名联系方式
联系人：王老师
招聘邮箱：jinchengchuban@126.com
附件下载：
金城出版社有限公司招聘报名表
金城出版社有限公司
2026年4月17日
