WORK HARD.
PART.
什么是工作到位？如何高效汇报工作？
及时向领导汇报工作进展情况
这是职场人员肩负的重要职责
如何才能让工作高大上起来
让领导夸你工作到位呢？
以下这四招最简单也最深刻
快来和小编一起看看吧！
PART.01
汇报工作说结果
工作汇报，乃是领导用以考量员工最关键重要的一道关卡，特别是在年中考核之际，或者年度考评之时，领导凭借什么来判别你是否胜任呢？平常工作汇报的情形，占据了相当大的一部分比重。
因而，于汇报工作之际，最为关键的原则便是，务必要具备结果思维，切莫向领导诉说工作存有何等艰辛，以及自身是怎样的不容易 。
注重看工作结果的是领导，领导最青睐的是那种能举重若轻的人，所以务必要把结果交给领导，使他清楚你的工作成果究竟是什么。
PART.02
请示工作说方案
职场之中，存在着一句颇为经典的话语，那便是，不要致使领导去做那种需要回答问题的题目，而是应该让领导去做诸如选择答案这样的题目，所表达的恰恰就是这个意思 。
身处职场之中，任何人开展工作都会有拿捏不准、需要向领导询问的时刻，然而领导所承担的工作比你更为忙碌。绝大多数领导都青睐这样的汇报方式，期望你去做好基础调研工作（以问答题形式呈现），而他会将精力投放于怎样进行有效决策之上（以选择题形式展现）。
所以，在向领导请示工作之际，务必要怀揣着最少两个方案前去寻觅领导，如此一来，不但简化了领导的思索，而且还能够显现出自身的办事方式以及办事能力，可说是一举两得 。
PART.03
总结工作说流程
进行工作总结之时，需对流程予以描述，并非仅仅是逻辑顺序清晰即可，而且要找寻出流程里的关键点，还要找出失误点，并且要找出反思点。
对工作予以总结，清晰的逻辑是最为关键的要点。于进行工作总结之际，能够彰显工作落实到位的表现，便是要将工作里面的每处核心要点均总结得出，。
会在碰到这些关键节点之际，你碰上了什么困难，出现了哪些失误等等，在简明扼要地予以复盘之后，才能够使你的工作给予别人更多的启发，让自身的工作获得领导以及同事更多的关注 。
PART.04
重要汇报提前演练
务必要预先针对汇报内容进行模拟练习，于把控时间、汇报语言、逻辑框架等几个方面着手准备，达成熟练掌握，达到烂熟于心的程度时。于排练进程里把自身的“台词”设计妥当，这既涵盖 PPT 之间的过渡用语，又包含介绍每一页幻灯片之际所使用的语言描述，达成用语精炼、思路清晰、重点突出的效果。最好先将这些用语记录在纸面上，一边演练一边反复予以修改，如此方可助力我们在最后的展示环节完美地展现自己。
在级别较高的会议途中，向领导展开汇报之时，越是要慎重筹备，除了对汇报内容进行筹备之外，针对容易被询问的问题，也要用心准备，特别是针对一些数据的原本来源以及结论的推导过程，如此这般，会显得你对待事务认真且严谨，这是一种态度。
以上便是今天的内容
希望这四招对你有所帮助
能让你在职场中大展身手
