因工作需要，永新县的行政事业单位，面向社会公开招聘临聘人员15名，永新县的国有企业也在面向社会公开招聘临聘人员15名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件及岗位
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
能够正常做到履行岗位职责所需要的身体条件，以及具备相应心理素质，不存在传染性疾病，没有精神病史，并且不存在其他可能会对工作产生影响的器质性疾病。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
人员为，涉嫌违法违纪，正处于接受审查调查状况的，或者是尚未解除党纪、政务等处分的 ；
在各级公务员考试中，被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员，在事业单位考试中，被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员，在法律规定的其他国家考试中，被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；
5.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.全日制在读学生及现役军人；
8.聘用之后，构成回避关系的岗位，还有与本人存在夫妻关系的人担任领导成员的单位的岗位，以及与本人有直系血亲关系的人担任领导成员的单位的岗位，以及与本人有三代以内旁系血亲关系的人担任领导成员的单位的岗位，以及与本人有近姻亲关系的人担任领导成员的单位的岗位；
9.法律法规规定的其他情形。
（三）招聘岗位及任职要求
详见附件1，《永新县行政事业单位与国有企业招聘岗位及任职要求》。招聘岗位要求，毕业证书或资格证书获取时间截至2025年10月31日（含）。年龄必须为18周岁以上，岗位要求35周岁以下，具体时间为，1989年10月1日至2007年10月31日期间出生，以此类推。以上年龄以身份证载明的出生日期为准。涉及岗位要求的专业，以《学科专业目录汇编（2025版）》（附件2）为准。
二、招聘程序
此次招聘，先是网上报名，接着资格审查，然后笔试，再然后面试，之后体检，随后考察，接着公示，最后录用，按这些程序进行。
（一）报名
针对此次招聘，相关信息于吉安人事人才网这个平台予以发布，该平台网址是www.jarencai.com ，后续有关招聘的公告信息同样是借助吉安人事人才网，也就是网址为www.jarencai.com 的这个平台来进行发布 。
1.报名时间及报名方式
报名时间起始于招聘公告发布的那一日，截止到10月31日的15:00 。
（2）报名方式：此次招聘采用网站注册报名形式，报名人员能够登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），经点击考试报名栏目，挑选相应专题，如实填写表格，诚信进行报名，还能够进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/exam/1640进行报名，请考生认真对照所报考岗位的条件要求，把所需材料准备齐全之后再展开报名。
（扫描下方二维码报名）
（3）报名须知：考生先注册，登录报名系统，之后在“我的报考”左侧的考生信息栏中绑定微信，接着扫码关注“吉安人事人才网”微信服务号，并且相关报名审核结果是以“吉安人事人才网”微信服务号或者报名系统站内信息通知作为准的，要是因为个人原因致使未能接收各类通知，那么其后果是由考生自行负责的。
2.报名所需材料
（1）包含着个人身份信息代表的身份证，其反面与正面，证明学历的毕业证，表明学历层次的学历证，能体现学历在学信网电子注册备案状态进而可查询到相关信息的学信网电子注册备案表单，那些与之相关的具备职称且可作为凭证的证书；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）招聘岗位所要求的，是驾驶证，是专业技术资格证，或者是相关工作经历证明 。
3.注意事项
若不符合条件，或者材料不全，那么将被视为报名不成功，且审查不合格。考生在报名之前，应当仔细阅读岗位报名条件，认真去填写报名信息，要是未能在规定时间以内完成报名，或者没能提供完整报名材料，那就会被视为放弃报名资格，后果由考生自己负责。
为了在招聘进程当中能够及时跟报名人员取得联系，报名表里填写的联系电话一定要保证畅通，要是遇到收到或者接到跟本次招聘工作有关的短信或者电话，务必要及时去查看以及处理，不然由此造成的后果需要自行承担责任。
报考考生的所学专业，应当和职位要求相互符合，专业是以所获得的毕业证，或者学位证上面的专业名称作为标准的，学位的种类是不可以作为报考专业依据的。
（二）资格审查
请考生及时留意关注招聘领导小组提出的线上审核意见，要是遇到提示表明缺少报名资料或者证明的情况，那么要求考生请及时上传进行补齐，如若因为考生报名资料不齐全的缘故则被视为审查不合格 。
招聘领导小组会依照职位资格条件，对报考者所提交的材料展开审查，于规定时间之内，判定其是否具备报考资格。资格审查在公开招聘工作的整个过程中都存在，只要发现考生和公告岗位所要求的资格条件不相符，或者提供了虚假材料，便会取消其考试或聘用资格，后果要由考生自己承担。资格审查的具体形式以及审查通过的情况，会以来后续的公告作为标准。
资格审查通过的考生，应在通知公告规定的时间内，登录线上报名系统，该系统网址为http://jarencai.ikaowu.com/exam/1640，下载《准考证》，并进行打印。
（三）笔试
11月2日（周日）是笔试时间，笔试满分100分，采用闭卷考试形式，司机岗和接运员岗笔试内容是道路交通安全法律、法规和安全文明驾驶常识，其他岗位笔试内容为公共基础知识、行政能力测试、公文写作，笔试结束后，在合格人员中（笔试成绩通常不低于60分），从高分到低分依据拟招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选（末位成绩相同时，一同进入面试），笔试合格人员未达面试入闱比例时，全部进入面试。
（四）面试
面试满分为100分，其主要通过“结构化面试”方式来进行，重点对应聘人员服务意识、综合分析、沟通协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等多方面素质展开考察。若考官组觉得参加面试环节的考生无法达到岗位匹配要求，或者其面试成绩低于70.00分，那么可取消（或核减）该岗位的招聘计划。
考试总成绩的计算方式为：笔试成绩乘以百分之四十，再加上面试成绩乘以百分之六十，总成绩需保留到小数点后的两位数，对于第三位小数要按照四舍五入的方法来进行处理。
（五）体检
按照考试总成绩，从高分至低分排序，依据每个岗位招聘人数的1:1比例，择优去确定入闱体检人员名单，同等成绩时，面试成绩高的入闱，若亦相同，再以全日制学历高者入闱，然后统一组织入闱人员前往指定医院参加体检，体检原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自行承担。若未到场进行体检，或者因本人缘故无法于规定时间内完成体检所有项目，那么将被视作自动放弃，要是体检不合格，或者因身体状况缘由不契合工作岗位，招聘领导小组有着取消考生考察资格的权力，并会视情形依照总成绩排名先后次序依次展开补录。
（六）考察
主要对其资格展开复核，考察有无存在违法违纪的状况，查看是否有伪造工作经历证明材料的情形，同时考察是否存在需要回避的情况。
（七）公示及录用
按照人岗相适的原则，依据考察以及体检情况，经招聘领导小组展开研究后，确定拟聘用人员名单，且在吉安人事人才网（www.jarencai.com）进行5个工作日的公示，对于公示期间无异议或者虽有异议但反映问题经核查属实不影响聘用的 。
因考生考察出现不合格情况，或因考生体检不合格，或因考生公示不合格，或因考生主动放弃聘用，或因考生入职试用期（2个月）内无法胜任工作岗位，在此种情形下用人单位有权予以解聘，且由用人单位研究决定人员补录事宜。
三、用工方式
当此次开展招聘人员工作。行政事业单位所招聘的员工，属于编外工作人员。是由永新县薪火人力资源服务有限公司。与聘用人员去签订劳动合同。之后派遣到永新县行政事业单位。国有企业招聘的员工。是合同制员工。其与国有企业签订劳动合同。
四、其他事项
考试笔试成绩高于60分并且面试成绩高于70分的考生，会进入本次招聘人才储备库，要是遇到入闱考生主动放弃聘用或者离职的情况，从拟聘用人员名单公示结束之日开始计算，12个月内将按照考试成绩排名先后顺序依次从人才储备库进行补录，补录人员名单不再公示 。
本次公开招聘工作，是委托第三方公司负责组织实施的，考生要是存在咨询事项，那么在工作日之内，也就是上午9:00到12:00、14:30到17:30那个时间段，能够拨打以下电话去进行咨询：
咨询报考相关事宜，联系电话为，0796 - 7725938，以及，18607960613，联系人是熊女士。
关于岗位进行咨询，具体的情况是，详细的内容可以去参照附件1，那个附件叫做《永新县行政事业单位与国有企业招聘岗位及任职要求》 。
并且同时，派驻纪检组也也需要参与监督，面试的时候，县人社局还要参与监督，而且，派驻纪检组也依旧需要参与监督。
附件1，永新县，行政事业单位，还有，相关，国有企业，所设定的，公开招聘计划，以及，给出，岗位要求表 。
附件2：学科专业目录汇编（2025版）
永新县公开招聘编外临聘人员工作领导小组
2025年10月27日
