1、别把老板当恩人。
他给你报酬，你为他效力，这其实是等价交换。表面上说着理想抱负，实际上盘算的都是付出与回报。不必为这种关系而感动，更不要轻易付出真心。
2、别拼身体去换钱。
过度劳累损害身体，赚取的钱财难以支付医疗费用。企业缺少你也能继续运转，但你的家庭若没有你则可能崩溃。付出努力是好事，但不应不顾性命。你的意义不仅仅在于被利用。
3、不用讨好所有人。
你无法赢得所有人的好感，尤其是在工作场所。你性情越温和，承担的任务就越多，遭遇的责备也越严重。保留一些个性特征并非坏事，这样别人就不敢轻易对你指手画脚。
4、学会“偷懒”。
不是让你虚与委蛇，而是要把精力集中在要害地方。整日埋头苦干，不如懂得寻求门路、善用他人支持的人。提升效能比拼命蛮干更有价值，懂得放松的人才能持续投入工作。
5、别信“以后不会亏待你”。
许诺是最无用的推动力，要么用物质作为交换，要么提供进步的途径。虚假的承诺说多了，就等同于欺骗。理智一点，必须承担起对自己的责任。
6、不要太有仪式感。
做雇员就是做雇员，不要虚构情节。不是去结交同僚的，不是去追求抱负的，更不是去探寻生命真谛的。就是获取收入，同时增长见识，能积累阅历就算成功。
7、随时准备离开。
任何企业都不会永远存在，任何职位也不会永久不变，持续学习、不断充实能力，才能手握资本，内心才不会焦虑不安。你并非仅仅为上司工作，而是为自己的履历付出努力。
8、拒绝过度反思。
计划失败了、合作方撤资了，不要总认为自身能力不足。偶尔情况不对、条件不足、伙伴失误。不要把所有问题都揽在自己肩上，你不是那个替罪羊。
9、不要公开抱怨。
心里不痛快很常见，但不要在单位抱怨烦恼。同事未必真心安慰你，反而可能被当作攻击的资料。要么学会忍耐，要么拿出魄力，要么选择离开。发泄不满要找合适的对象，开口说话要看准时机。
10、打工不是全部。
你仍需顾及日常起居、家庭事务、个人兴趣，以及那些你真心关怀的人。工作结束之时，请将职业抛诸脑后，回复信息不妨迟缓些，接听电话亦可稍作迟疑。你并非时刻准备服务的专职人员，你终究是个普通职员。
