推荐有价值的职场励志书籍
每一本书都有其出版的缘由，每一本书也都有其非凡的阅读意义。下面是小编精选的具有价值的职场励志书籍，欢迎大家品读！
1、《天下没有怀才不遇这回事》
包益民／中信出版社／2010年10月
价值指数：
重要启示：天赋与能力，关乎个人；机遇与际遇，在于时运。“创意领域先驱”包益民在海外顶尖艺术学府深造期间，从导师那里领会了这一真谛，从此彻底转换了认知事物的角度。一个人不可能既有才华又遭遇困境，犹如初恋注定激情澎湃一般，世间本无怀才不遇之说。卓越的成就者。这个人绝对有旺盛的生命力和澎湃的情感；一个觉得自己怀才不遇的人，肯定存在某些能力欠缺的地方。这本个人回忆录，向读者揭示在包氏设计风格之下，更为独特的包氏思想模式。
2、《蔡康永的说话之道》
蔡康永／沈阳出版社／2010年10月
价值指数：
这本书之所以广受欢迎，并非完全因为名人效应，毕竟它是一本难得的、能让人深信不疑的“职场指南”。在主持界，有一位公认的博学且机智的“读书人”，他最受推崇的却是他显而易见的“口才”能力。贵人未必能扭转命运，外表也不一定代表吸引力，但口才却可以！把口才练好是最明智的选择。蔡康永善于揭示日常点滴的真相，点明沟通不畅的原因，认为将他人置于心上才是打动人心的要诀，阐述个人见解未必比体察他人感受更有价值。
3、《拆掉思维里的墙》
古典／中国书店／2010年8月
价值指数：
重要提示：人们常怀有诸多司空见惯的失落观念，诸如“坐等生命即是坐等死亡”。又如“若无房产则生无可恋”。此书被誉为“启迪人生指南”，呼吁对这类谬误进行根本性摒弃，为那些栖身斗室的年轻人点燃一盏希望之灯：无需购房。追求理想。职业蓝图往往使人陷入诸多虚幻。要明确区分初恋、互有好感与终身伴侣，先对工作脱去光环，再进行判断。极端追求完美会带来伤害，最渴望尝试的事应当立刻去体验。
4、《金领手记》
李国威／浙江人民出版社／2010年9月
价值指数：
阅读价值极高：在众多自诩高明的职场指南中，这本由高层公关人士撰写的真诚之作显得格外亲切。作者曾在新华社享有盛誉，现担任通用电气中国公司公关传播负责人。凭借丰富的人生阅历，他揭示了许多职场新秀们未曾了解的真相。这本书的写作风格活泼有趣，不乏幽默，讨论了“你是否会聘请容貌出众的女性担任秘书”这一话题，明确指出“商界精英都存在某些缺点”，同时抒发了“小憩是人生极致享受”的感悟，巧妙消解了读者对于“职场达人如同完人”这类书籍的阅读压力。
5、《张亚勤：让智慧起舞》
刘世英／申信出版社，2010年10月
价值指数：
值得重视的是微软（中国）董事长张亚勤多年来作为杰出跨界人士备受瞩目，他的人生轨迹横跨神童、学者及商界领袖等多个领域，且个人风格愈发内敛，反而使他在公众心目中更具魅力。他首次经历的大范围关注，阅读时既不会让人产生敬而远之的感觉，也不会激发不必要的羡慕，他辉煌的生涯展现出的是沉稳与聪慧的特质，这种品质是最值得赞赏的。李开复认为张亚勤特别擅长讲笑话，因为他总是自己构思段子，这就是所谓的快意人生，或许就是这样一种生活方式吧。
6、《真实的幸福》
（美）塞里格曼／万卷出版公司／2010年7月
价值指数：
阅读价值极高：日常充满困扰，讲述如何获得幸福的书籍层出不穷，其中这本著作在当前尤为突出。塞里格曼是积极心理学领域的开创者，他呼吁心理学界不再局限于研究人性的阴暗面和苦难，而是致力于提升普通人的快乐程度。如今社会上普遍存在追求幸福的呼声，与塞里格曼的幸福理念对照，能促使人们重新审视人生目标，例如金钱无法购买快乐、幸福意味着放下过去把握当下。完美是个梦，只要持续在改善，你就赢了。
7、《有些事现在不做，一辈子都不会做了》
韩梅梅／北方妇女儿童出版社／2010年1月
价值指数：
阅读价值：这本书的精髓体现在目录部分，每个人都能依据它编写自己的著作，适合作为新年目标制定参考。相较于波澜壮阔的宏伟志向，书中记载的都是些平凡小事，诸如陪伴父亲漫步、紧握母亲手掌、为挚友手书一封问候信等。许多事情表面上微不足道，因此常常被无限期搁置，最终等到某天彻底错失实践的可能。不如马上开始处理一些具体事务，不必长时间对着屏幕无意识地消磨时光。关注细节并非小题大做。
8、《气场》
（美）皮克·菲尔／重庆出版社／2010年11月
价值指数：
务必重视这个价值：“气场”是当下个人品格涵养的流行高度。交涉时能不生气就显出威严，和同僚交往要显得友善，在上级心目中要显得出类拔萃。总之，提升好气场。就是建立好辨识度和号召力，是一张作用非凡的心灵凭证。这本书和别的励志读物不一样的地方在于，它不要求读者每天早上照着镜子说“我喜爱自己”或者“我非常出色”，也不是那种胡乱许愿的自我暗示，而是根据作者倡导的气场锻炼方法来编写的，书中列举的实例都十分真切，并且值得大家学习借鉴。
9、《将才》
杜书伍／山西教育出版社／2010年7月
价值指数：
阅读价值：这位在台岛商界颇具成就的作者，在著作中并未提及个人拼搏历程和人生体会，而是专注研究企业人才的发展路径，全书着重剖析如何培养“将才”的特质。公司里最缺乏的并非普通人才，而是能够担当重任的将才。这本书用明白的语言，说明怎样从基础培养将才能力，争取晋升时机；怎样成为指导型的领导，带领下属逐步成为能干的助手，这些具体的工作理念、做法和技能，都是可见可感，任何人都能实践。
10、《机会只爱有准备的大脑》
（日）胜间和代／中信出版社／2010年7月
价值指数：
这位作家被誉为日本的“职场偶像”和“财富专家”，社会上流传的“胜间风格”、“胜间方法”、“胜间著作”、“胜间观念”等说法，都展现了这位女性深厚的号召力和权威性。本书研究的是如何提高大脑效能和“心理能量”，处理的是工作与生活中普遍适用的核心难题。假如高效能者拥有成功诀窍身心状态的旺盛显而易见，把握良机才是精神能力的核心所在。追求高效并非只是工作狂的被动选择，提升处事方法的精妙能够全面优化生命价值。
