2025年商场界显现出一种不寻常的现象，公司高层开始亲自参与网络推广活动，成为网络名人。在这股风潮中，格力公司的领导者董明珠无疑是最受瞩目的代表人物之一。
最近，董明珠推出了一项非常规的举措，把很多格力店铺的名称更换为“董明珠健康家”，这个行动很快在网络上引起了广泛关注，变成了大家讨论的热点话题。
从36岁加入格力开始，她以销售员身份起步，历经35年奋斗，最终成为统领千亿企业的领导者，创造了一段非凡经历。她依靠果断的变革措施和精准的市场判断，将格力从年营收仅1亿元的新兴品牌，发展成为享誉全球的2000亿元规模企业，获得了社会各界的普遍认可。
在男性占据主导地位的商界，董明珠显得十分独特，她刚毅的气质和果断的魄力令人印象深刻，不过她的女性身份也引来了不少非议。不过，人们在她身上看到的，更多的是卓越的才智、长远的目光和周密的计划，而不是大家通常认为的女性特质。
《财富》杂志曾经称董明珠为中国众多商业负责人当中管理最为严格的一位，社会各界也送给她“铁娘子”、“格力女王”之类的名号，这些称谓的由来，是她对工作抱有坚定信念并且持续付出心血的结果。
今日头条与导演竹内亮合作推出《她和她的故事》系列纪录片，旨在呈现一个更加丰满、立体的董明珠形象。通过这部纪录片，观众能够看到董明珠在工作和生活之间的灵活切换。
董明珠在职业领域是个雷正风行的管理者，她指示部下报告事务时必须简洁明了，去掉不必要的铺垫，这体现了她突出的实践能力和决断力。不过，在私人时间，她呈现出完全不同的形象。她钟爱户外，常和伙伴们相聚品茗，交流工作、公益等话题，流露出随和而沉稳的气质。
影片里，竹内亮镜头记录了董明珠和几位同好的一次相聚场面，参与聚会者并非寻常之辈，都是来自不同领域的社会杰出女性，聚会期间没有闲聊家长里短，而是深入探讨了怎样为社会提供精准帮助、如何开展公益行动等议题，这种充满自信和独立特立的风度，正是董明珠所推崇的女性精神象征。
说起抚养孩子的往事，董明珠坦言，身为单身母亲，她从不把照顾孩子的责任推给别人，每天都会亲自把孩子送到幼儿园，然后借此机会处理工作事务。她觉得，女性没有必要在既定模式里勉强维持，应当掌握调整生活节奏的方法，让自己过得轻松自在。
董明珠对职场性别歧视持反对态度。她觉得，只要人们不再特别关注女性的身份，就达到了真正的平等。她本人就做到了，女性同样能在商业领域获得杰出成就。她紧紧抓住机会，积极进行创新，碰到难题就立刻处理，这些工作方法使她取得了成功。
董明珠的事迹鼓舞了众多女性去追寻自己的理想目标。她通过个人实践向世人表明，不论男女有别，只要专心磨砺自身、果断付诸实践、无畏承担责任，就必定能在人生道路上游刃有余。
