【1、分粥的故事】
七个家伙先前同住一处，每天要平分一锅粥，可叹的是，那锅粥每日都供不应求。
最初，他们通过抽签来决定每天由谁分发粥品，每人轮流负责。这样一来，在一周的时间里，他们总共只能吃到一天的饱饭，而那唯一能吃饱的日子，便是自己掌勺的时候。接着，他们转而推举出一个品德出众的人来承担分粥的任务。然而，权力往往会导致堕落，于是人们开始绞尽脑汁地巴结他，用各种手段贿赂他，致使这个小团体变得浑浊不堪，连那位原本高尚的人也未能幸免于腐败的侵蚀。接着人们建立了三人负责分配粥的机构以及四人负责评判的团体，然而他们经常彼此诋毁，争执不断，导致粥等到了嘴里已经完全凉透。后来想出了一个办法：轮流担任分粥者，但每个人都要等到其他人挑选完毕后才能取用最后那碗。为了不让自己分到的粥不够吃，每个人都尽量把粥分得均匀，即便分配不均也只能接受。这样一来大家相处融洽，关系和睦，日子也一天天变得更好。
相同的人数，若资源分配方式各异，团队氛围亦会相异。某个组织若存在不良的工作作风，根源必定在于体制存在缺陷，必定是未能实现真正的公平合理透明，必定是缺乏对勤奋者与懈怠者的明确奖惩。如何设计此类机制，是每位管理者必须深思的课题。
【2、多听少说】
从前有个邻邦前来朝拜，献上了三尊形制相同的纯金雕像，使君主欣喜若狂。但该国出人意料地提出了一个难题：这三位金像之中，究竟哪一件最为珍贵？
皇帝尝试了多种途径，邀请宝石师进行检验，测定分量，审视工艺，结果完全相同。如何是好？使者还在等待回去陈述情况。如此泱泱大国，难道会对这种琐事缺乏处理能力吗？
后，有一位退位的老大臣说他有办法。
皇帝邀请使者进入宫殿，老臣自信满满地手持三根稻草，将其置入第一个金人的耳中，那稻草从另一侧耳朵露了出来。第二个金人的稻草从口中直接掉落，至于第三个金人，稻草进入后便消失在腹中，毫无声息。老臣表示：第三个金人最为珍贵！使者沉默不语，认可了这一判断。
这个故事启示我们，有分量的人，未必都是能言善辩者。上天赐予我们两只耳朵一个嘴巴，初衷就是让我们多去聆听少去表达。懂得倾听，方是心智成熟者应有的品质。
【3、习惯】
父子二人同住在山里，每天都要驾着牛车往山下运送木柴。父亲经验丰富，负责掌舵驾驶，山道坎坷不平，岔路又多又急，儿子观察力强，总是在即将拐弯的瞬间大声提示说：“父亲，要转行了！”
有回父亲因病没能下来，儿子独自开车去。到了一处拐弯的地方，那头牛死活不转方向，儿子想尽了一切办法，下来又是推又是拉，还用青草引诱它，可牛就像钉在地上一样，一点儿也不肯动。
究竟发生了什么？男孩冥思苦想也找不到答案。最后只有一个办法了，他环顾四周确认无人，然后凑近牛的耳朵大声喊道：“爹，该改道了！”
牛应声而动。
牛依靠本能反应维持生存，而人则凭借常规行事。一个出色的人明白怎样培育有益的常规来取代有害的常规，当有益的常规逐渐增多，便会自然而然地拥有美好的人生。
【4、忠诚的狗】
小狗汤姆四处寻找工作机会，耗费了很长时间，却一无所成，心情十分沮丧，他向妈妈抱怨道，觉得自己毫无用处，没有任何公司愿意雇佣他。
妈妈奇怪地问：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢?”
汤姆表示蜜蜂担任空中乘务，蜘蛛从事互联网工作，百灵鸟毕业于音乐学府，因此成为歌手，猫从警校毕业，于是担当保安职责。这些职业选择与我不同，我既没有大学教育背景，也没有相关学历证明。
妈妈继续问道：“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢?”
汤姆表示，马可以用来拉车，绵羊的毛发是制作衣物的材料，母牛能够提供牛奶，母鸡会生鸡蛋，这些动物都有各自的作用，而他自己却没有任何用处。
妈妈思索片刻，说道：你并非一匹驱动战车疾驰的骏马，也不是一只能够产卵的禽鸟，然而你并非无用的存在，你是一头忠心的犬类。尽管你没有接受过系统的学术训练，掌握的技能也不算出众，但是，一颗真挚的情感便能够补偿你所有的不足之处。谨记我的话语，孩子，不论遭遇多少困顿，都要珍视你那颗如同贵金属般的心，让它绽放出璀璨的光芒。
汤姆听了妈妈话，使劲地点点头。
经过重重困难，汤姆不仅获得了职位，还成为了行政部的负责人。鹦鹉对此感到不满，于是向老板反映，说：“汤姆既没有大学文凭，也不通晓外国语言，凭什么让他担任如此重要的岗位呢？”
老板冷静地回答说：“很简单，因为他是一只忠诚的狗。
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