职场励志故事一、《水上漂功夫》
这位博士被分配至一家研究所，成为了那里学历最高的一员。某日，他前往单位后院的小池塘垂钓，恰好正副所长分立左右，亦在钓鱼。博士只是轻轻地点了点头，心想，这两个本科生，与他们交谈又有何意义呢？
片刻之后，正所长收起鱼竿，伸展了一下腰肢，快速地蹭着水面，仿佛踏水而行般地抵达了对岸的洗手间。博士的瞳孔几乎要瞪出眼眶。难道是水上漂？这怎么可能？这不过是一个普通的池塘罢了。所长洗手归来，依旧蹭着水面，如影随形般飘然而至。这是怎么回事呢？博士生虽想询问，但又不好意思开口，自己毕竟是博士啊。
稍后，副所长亦起身，踏出几步，轻飘飘地掠过水面，前往洗手间。此情此景，博士几乎要晕厥：难道说，竟然来到了一个武林高手云集之地？
博士生同样感到急迫。池塘两侧筑有围栏，若欲前往对岸的洗手间，不得不绕行十分钟。然而，返回单位又显得过于遥远。面对这一困境，博士生犹豫了片刻，最终还是决定冒险：我不信本科生能趟过的水面，我作为博士生就过不去。
只闻得一声巨响，博士生不幸落入了水中。两位所长赶紧将他救起，询问他为何要跳入水中，他反问：“为何你们能够轻易涉水而过？”
两位所长相视而笑，说道：“你看，这池塘里排列着两排木桩，恰巧因为近日连绵的雨水导致水位上升，它们现在都浸没在水下了。我们心里都清楚这些木桩的具体位置，因此可以踩着它们顺利过河。你为何不先询问一声呢？”
学历反映了过往的成就，而唯有持续的学习能力才能预示未来的发展。那些尊重并吸取经验的人，往往能够避免走许多不必要的弯路。同样，一个优秀的团队，也应当是一个不断学习的集体。
职场励志故事二、《坚持是一种美德》
米琳在完成大专学业后，决定南下寻求工作机会。经过不懈的努力，她与另外两名女性一同被一家企业初步选中，进入试用期，为期一个月。若试用期表现良好，她们将正式被公司聘用。
在短短一个月的时间里，米琳与那两位女孩均付出了极大的努力。然而，到了第二十九天，公司依据她们三人的业绩水平，逐一进行评分。最终，尽管米琳表现同样出色，她的得分却比另外两位女孩少了零点五到一分。公司王经理派遣下属告知米琳：“明日将是你在职的最后一天，自次日始，你便可以办理离职手续，结束这段工作旅程。”
在工作的最后一天，那两位继续留任的女孩以及在场其他同事都关切地劝米琳：“既然公司明天会支付你一个月的试用工资，你今天完全可以不必来上班。”米琳笑着回应：“昨天的工作还有一些尚未完成，我打算把那部分工作做完后再离开，这样也不算晚。”到了下午三点，米琳终于完成了她最后的工作任务。又有劝她早点结束工作的人，但她只是微微一笑，不急不躁地开始擦拭自己工作过的桌椅，将其擦得干干净净，一尘不染。与此同时，她与“同事”一同下班，心中感到无比满足，仿佛坚守了最后一班岗。其他员工目睹了她的行为，无不为之动容。
次日，米琳前往公司财务部办理结算手续，结算完毕后，她正准备离去，却与王经理不期而遇。王经理拦住她，说道：“你且别急着走，从今日起，你将调至质量检验科工作。”米琳听闻此言，心中惊讶不已，她难以置信竟有如此美事。王经理面带微笑，继续说道：“昨日下午，我暗中观察了你许久，我发现你对工作有着坚定的信念。”我们公司质量检验科目前正缺一名质检员，我深信，一旦你加入，定能表现出色。
职场励志故事三、《义务劳动换来正式工作》
罗晶大学毕业后，多次错失了就业良机。这一天，他依照报纸上的广告，前往一家招聘公司投递简历，却未料到原本计划招聘的8名员工，报名人数竟多达数百。罗晶填写完表格后，耐心地排队等候公司负责人面试，这时，一位看起来像是公司员工的人走过来对他们说：“我们的总经理还有一个小时才会到达这里。”现在我有紧急事情需要大家的协助：水泥车已经抵达，天空正逐渐阴沉，似乎即将降雨，而我此刻却未能找到负责搬运的工人。因此，我想恳请大家无偿地帮我卸载一些水泥，可以吗？大家看到他也是我们公司的一员，便打算前往帮忙卸载水泥。然而，有些人却表示：“搬运水泥本是工人的职责，我们无需为他承受这份辛劳。”如此一来，众多人皆停滞不前，唯有罗晶与少数几人脱离队列，自愿跟随那位人士卸运水泥。待水泥卸至过半，那人再次开口：“各位，实在抱歉，我们公司的负责人刚刚到访，他告知今日无法前来，对此深感歉意。”那些卸水泥的大学生开始按捺不住了，有人抱怨道：“这分明是在戏弄我们，我们不干了！”另有人表示：“我们并非他们公司的职员，凭什么让我们无偿劳动，绝不答应！”话音刚落，一大半人纷纷离去。然而，罗晶等少数几人却始终坚守岗位，直至水泥卸运完毕。
洗完脸后，他们捧着水，那个先前邀请他们卸水泥的人满脸笑容地告诉他们：“恭喜各位，刚才那场特殊的测试，你们都顺利通过了。从现在开始，你们正式成为我们公司的员工。”这时，那些通过“特殊考试”的大学毕业生才恍然大悟：那位看似普通的“员工”竟然是他们的老板。
职场励志故事四、《将脑袋打开一毫米》
美国某牙膏制造商，其产品品质卓越，外包装设计精巧，赢得了众多消费者的青睐，销售额逐年攀升。据记载，头十年间，公司年营业额增长幅度稳定在10%至20%之间，这让公司管理层欣喜若狂。然而，到了第十一、十二以及第十二个年头，业绩增长却戛然而止，每月的营业额保持在一个恒定水平。
董事会对于近三年的业绩成果表示了不满意度，于是组织了一场全国性的经理级高层会议，旨在共同探讨解决问题的方法。在会议进行过程中，一位年轻的经理站起身来，向董事会表示：“我这里有一张纸，上面记载着一个提议。如果贵公司打算采纳我的建议，那么请额外支付我五万元人民币！”总裁听后显得非常愤怒，回应道：“我每个月都向你支付了薪水，还额外给予了分红和奖励。如今，我邀请你来参加这次会议讨论，你却还提出了额外的五万元要求。”这建议是否过于激进？”“总裁先生，还请您理解。假如我的提议并不适合，您可以毫不犹豫地将其摒弃，无需支付任何费用。“那位年轻的经理如此回应。“明白了！”总裁接过文件，仔细阅读完毕，随即迅速签发了一张五万元的支票递给了那位年轻经理。
那张纸上只写了一句话：将现有的牙膏开口扩大1mm。
总裁迅速作出指示，要求更换全新的包装设计。设想一下，如果每位消费者每天使用牙膏时多挤出1毫米，那么日复一日的累积，牙膏的消耗量将会增长多少倍？这一决策使得公司在第十四个财年营业额实现了32%的显著提升。
微小的变动常常能带来出乎意料的后果。在遭遇新的知识、事物或创意时，切勿封闭思维，将其置之不理，而应稍微敞开思维，接纳新的知识和事物。或许，一个全新的想法能够为我们带来诸多启发，进而提升业绩，优化生活。
职场励志故事五、《弥勒佛》
参观过寺庙的人都知道，踏入庙宇大门，映入眼帘的是面带微笑的弥勒佛，热情地迎接每一位香客，然而转过头去，便能见到表情严肃、面容阴沉的韦陀。然而，根据传说，在遥远的过去，他们并非同处一庙，而是各自管理着各自的庙宇。
弥勒佛面带笑容，喜气洋洋，因此前来朝拜的信众络绎不绝。然而，他对一切似乎都毫不在意，做事丢三落四，账务管理也疏于打理，导致收支不平衡。相较之下，韦陀在账目管理上堪称高手，但他的脸色总是阴沉，态度严肃，使得香客逐渐减少，最终香火熄灭。
在巡查香火的过程中，佛祖察觉到了这一状况，于是决定将他们安排在同一座庙宇之中。弥勒佛负责对外联络，以笑容迎接来自四面八方的信众，香火因而日益旺盛。韦陀则以其铁面无私、一丝不苟的性格，承担起财务管理的重任，严格监督每一笔收支。在两人的默契配合下，庙宇内呈现出一片繁荣昌盛的景象。
在用人大师的眼中，并无所谓的无用之人，就好比武学宗师，他们无需依赖昂贵的宝剑，随手摘取的花叶也能伤敌，关键在于如何巧妙运用。
