女人，您是否仍然无法为这两种方式而无法工作和家人感到困扰吗？您是否仍处于追求更好生活的状态？那你为什么犹豫？没有学习就没有进步！让我们快速看看有能力的女性如何成功。
1。“女人必须为自己的理想而战”
职业通行证
Kim Joo-Yeon撰写；新世界出版社
“妇女必须为自己的理想而战”：全球最大的日常消费品公司P＆G韩国分支机构营销总裁Kim Joo-Yeon向25至35岁的新一代妇女传达了职业的秘密。办公室工作人员，妻子和母亲及其解决方案遇到的麻烦是25-35岁妇女的职业指南。我遇到了工作场所中所有人都必须体验的问题：业务技能，人际关系，生活方式，时间管理方法，报告策略，晋升和薪水问题，沟通技巧等。在这些问题上学习的实践经验教训都是我们成功的职业所必需的。
2。“懒惰办公室的心理学”
职业生存的哲学使妇女能够减少10年的挣扎
张文林撰写；海隆吉安格科学技术出版社
“妇女办公室的豪华心理学”：观察单词和表情是一种技能。在面对“钩子”的“ earth”时，并不总是没有被钩住并能够吞下诱饵的运气。在这种情况下，危险距离自己只有一步。当您真的无法忍受爆炸时，请考虑成本效益率，如果您自己冒犯了这个人，以及将会带来什么好处。从老板的角度考虑问题，并自己做事。
3。“小女孩的工作场所练习”
一本新的工作场所促销宝藏
Shui Qing； Huacheng出版社
“小女孩的工作场所练习”：一个出生于1980年代的小女孩，刚从学校毕业，首先进入工作场所，一切都出错了，几乎被解雇了，但偶然地成为了情妇。当她最失望时，她得到了精通传统智慧的大师的指导。她从一个小型销售人员转到了公司的高级经理，她的收入增加了十倍，她还找到了一个令人满意的伙伴。他们经历的几乎每天都会发生在您和我周围。他们没有获得任何特殊机会，也没有任何关系或背景。他们使用的方法是中国传统智慧的结晶，任何人都可以尝试。他们取得的成功是可以复制。
4。“不要在30岁之前结婚”
成熟的独立女性可以吸引更好的男人
由Joy Chen撰写，由Wang Jianbo翻译； Citic Publishing House
“不要在30岁之前结婚”：作者乔伊·陈（Joy Chen）是洛杉矶和世界顶级精英猎头中最年轻的中国女市长。早早结婚是上个世纪的残余。乔伊通过他的个人经验表明，成熟和独立的女人可以更多地吸引好男人！作为一名精英猎头，她将教您如何准确地计划自己的生活，摆脱这个社会所产生的婚姻幻想，并使用猎头方法找到您的真实命运。
5。“妇女工作场所的豪华心理学”
控制他人的心理学是您无敌工作场所的关键
张文林撰写；中国三峡谷出版社
“妇女工作场所的豪华心理学”：如何与有意识或无意间与您在办公室战斗的人相处？如何与只愿意受到老板称赞的人打交道，但是当他们犯错误时将他们推向您呢？如何在客户面前保持正确的姿势以获得良好的印象？当同事不合理地诽谤时，如何权衡权衡取舍和耐心？降级，薪水和工作被搞砸了。如何在困难中应对他人的讽刺？ ...实际上可以解决各种看起来复杂，烦人和不愉快的问题。只要您知道如何理解他人的思想，如何控制自己的行为并全面发挥自己的个性。掌握这些麻烦的许多问题，您将不再是问题，您会发现工作也可以轻松而快乐！
6。“妇女工作场所华尔兹”
工作场所版本的“来自火星的男人，来自金星的女人”
（韩国）Kim Jong-Won，由Wang Qian翻译；中国商业联合出版社有限公司
“妇女的工作场所华尔兹”：对于您作为女人，如果您想获得社会认可，则必须被男人认可。尽管不愿接受它，但到目前为止，大多数领导人都是男人，对您发表评论的大多数上级或总统也是男人。因此，妇女需要掌握与世界打交道的更实用的方法。在男性世界中，只有掌握规则才能成功。如果您有同样的感觉，请把小说的励志书籍扔到一边。摆脱故事，鼓起开拓者的勇气！从现在开始，以认真的态度管理您的工作！请利用自己的力量打破对女性的偏见！
7。“外国公司的女白领工人的日记”
接受和融合是现代工作场所生存规则
绝望在海洋中；中国友谊出版公司
“在外国企业中的女性白领工人的日记”：这是中国的第一座全景工作场所生存日记，讲述了迄今为止工作场所中最全面的生存规则。教练永远不会教您工作场所中的“潜在原则”。前500家外国公司的两年职业生涯日记。全面分析工作场所外国公司生存法，第一份国内工作场所培训手册以及对Q＆A工作场所案件的全面定位分析。
8。“世界上妇女的美丽绽放”
Yang Lan将使您更加了解13位杰出女性的明智生活！
由Yang Lan撰写；上海桑利亚书店
“世界上妇女的美丽”：大规模脱口秀节目“世界上的女性”的精选将他们与十三位杰出女性进行了精彩的采访。在聪明而幽默的谈话中，我们似乎看到了他们的独特生活理念，成功的密码和迷人的魅力。
9。
工作场所的新移民已成为现代企业核心的必读书籍！
朱古编辑；江苏文学和艺术出版社
“一个百度2：生命可以直截了当”：根据百度公司内部的内部宣传材料，百度文化和概念的本质被完善为29个简单而流行的规则。这些规则对于只进入工作场所的每个人，并且对许多公司的管理和文化发展也具有参考价值，具有强大的指导意义。
10。“女人，发现你的优势”
发现自己的长处，接受自己的优势并利用自己的优势。
US】白金汉；中国青年出版社
“女人，发现您的优势”：通过对130万妇女和9个生命角色的幸福调查，马库斯·白金汉（Marcus Buckingham）发明了有力的优势识别器来识别妇女的先天优势，并展示了令人耳目一新的简洁步骤，使我们能够轻松获得有利的生活。您距离幸福只有3个步骤：发现自己的优势，接受您的优势并利用您的优势。
