1. 别去幻想自己会成为招聘会上备受瞩目的对象，当你清楚百分之七十的初中生都能够进入大学时，你理应明白人们是不会去尊崇一个群体里的多数人的。
2. 哥哥达到了一家公司的招聘条件。
在经历挫折之后，能够准确把握时机，那便意味着成功。当遭遇一次不能让人感到满意的招聘会，且未能给自己提供一个妥当合适的工作岗位时，不要就此灰心丧气，因为还有数不清的无数次机会以及数不清的无数种可能存在 。
参加招聘会的应聘者们排起了长队，这长队将一个街区的三面，围得密不透风，一点空隙都没有，完全堵住了。
第6点，这一次进行招聘，要新招收人员，然而呢，受到录取名额的限制，可以肯定必然会存在那种像大海里遗漏珍珠般的遗憾情况。
7. 学生们不辞艰辛地参与各类校园招聘会，目的是寻觅到恰当的工作，甚至于跨越千里奔赴外省市去参加人才招聘会 。
元宵将至，有一则重大消息传来，现正招聘嫦娥，要求你准备好：两张一寸免冠彩照，一份身份证复印件，一份学位证复印件，以及一份个人简历，然后发送至航天局。需注意：仅限女性来应聘。
9. 这个学校正在招聘教师。
招聘，一名秘书。要求，要和善解人意如你这般，要和智慧能干如你这般相似，要像美丽漂亮似你这样。待遇，笑口常开能持续一辈子。愿你国际秘书日快乐！
11. 身处中国的老百姓，遭遇着裁员减薪的状况，而公务员招聘却在进行加薪操作，令人惊讶的是，不管是裁员减薪还是招聘加薪，竟然全都是为了应对金融危机，这一现象恐怕在世界上是绝没有其他类似、独一无二的对立途径了 。
12.招聘经理讲了，求职者存在其他傲慢行为，这些行为有要求绕过人力资源部门的流程，在面试刚开始的时候就询问薪资以及工作待遇，还对以前的雇主说出不礼貌的话嘞。
13. 量才录用是这次招聘的一个原则。
14. 这次招聘教师的条件很严格。
首先，要经过层层筛选，接着，经历层层考核，最后，所招聘的人员，必然是那些拥有真才实学的佼佼者，非但那些滥竽充数的人根本无法混入其中，就连能力低下的人，也无法凭借侥幸来获取取胜的机会，。
有本市场内的人才你不利用， 反而跑到外单位去招聘， 难道这不是舍弃近处而寻求远处吗？
基金在过去两年大力招贤纳士，甚至专门为招聘开通一个网页，这对主权基金而言少见，少见程度为很少见。，。
18. 王厂长刚上任就到处招兵买马,招聘管理人员。
19. 由于您充满智慧地进行选择，给您的公司以及工作带来了具备高效率的招聘渠道，感激您所给予的帮助。
一方面，在招聘进程里，原因在于部分用人单位针对毕业生的认知通常仅局限于学生个人所呈上的求职资料以及自我表述，并且诸多用人单位的招聘行动常常欠缺规范性和必需的程序，这种种状况都把大学生引领进了在求职时搞表面功夫的误解之中。并且在另一方面呈现出这样的情况。
21. 今年，工作找寻颇为困难，因而他持续不断地跑去参加招聘会，于网络上投稿投递简历，然而却全都如同石沉大海一般毫无回应，音信皆渺。
招聘会现场拥挤不堪，小李身处其中且不断摩肩接踵，然而，当他返程归来时，手中却空空如也什么都没有，全是两手空空的状态 ！
24. 在那张招聘启事前人们议论纷纷。
要是存在招聘人员，告知找工作的人那样去对自身雄心壮志以及资历稍作淡化、不刻意突出的话，那么我绝对能够比他们而更优质地做到。
