1月10日，一则消息，冲上了杭州同城热搜，是的，#新冠测试条包装工日薪三百#呢，然而，依旧是，招不到人呀。
临近春节过年之际，杭州部分地方的人力资源市场之中，招工市场的需求颇为巨大，然而工人却不太容易招到。存在一些招聘货车司机的情况，甚至提出了月薪过万的需求 。
这是真的吗？
1月11日上午，钱江晚报小时新闻的记者，去到杭州下沙的钱塘新区人力资源市场附近，去了解相关情况 。
现场冷清，少见求职者
地处下沙学林街的钱塘新区人力资源市场，存在这样呈现的状况，其所处于的一排店面房区域，相较于街上那种人来人往、热闹繁华的情景，显得颇为冷清 。
有十几家位于人力资源市场招牌之下的招工中介店面，全都关上了门。在一家招工中介的门口，一名工作人员，他误以为记者是来找工作的，表现得极为热情，说道：“你想要去了解招聘信息的话，能够扫一下我手机以及店门口所张贴的二维码。”。
在下沙人力资源市场上，杭州新良人力资源有限公司属于目前仅有的那几家处于开放状态的公司当中的一家。
樊老板看到有个人在门口来回走动，主动将门打开，询问是不是来找工作的，还把岗位薪资、工作时长、福利待遇等方面的情况详细进行了介绍。
樊老板告知小时新闻记者，现在招人方面用工缺口相当大，我们劳务中介这里存在上万个岗位处于空缺状态，快要过年了，有些人提前回家过年，等缓一缓之后再回来寻觅工作，而一些企业的订单在年关时数量较多，下半年有订单来了后，便会迫切招聘临时工。
这家从事中介服务的公司所提供的岗位薪资大致处于每个月六千到七千的范围，超过一半的岗位都包含提供食宿的福利，“要是不为员工们妥善解决住宿上的问题，那么就更加难以招募到人员了”。
医疗生物企业用工需求大
平均薪资270到280一天
樊老板说，当下，人们对于新冠检测的需求已然呈现常态化的态势了，因而医疗生物企业的用工需求量颇为巨大，如今进行招人工作的企业众多是以它们为主的 （句号处标点换成句号、感叹号、问号均可）。
中介公司门口贴着好多招聘通知，且是张贴在门口处的，其中有一则是介绍下沙一家企业招聘新冠测试条包装工岗位的，该信息里面写着，工作报酬是20元每小时，并且提供包吃包住待遇，其上班时间是从8：00至8：00，再加上稳岗奖励的话，此岗位一个月综合收入在6500 - 8000元。
但是，樊老板透露，这并非是薪资发放额度居于最高水平的单一那家企业，“有些急切缺少人力的企业，能够给出一天300元的薪资标准，在大年初一直至初三期间会分发3倍的工资数额，并且还有500元的奖金，不过员工必须持续工作到2月28号。”。
医疗生企业里，从事包装工作的人员，日薪平均处于270元至280元这个范围，会提供包吃包住的待遇，不过每天要工作12个小时。
物流公司老板：缺司机缺司机缺司机
无奈之下，只能自己上阵开大货车
招工中介的工作人员，对着小伙子，询问其过年会不会回老家，要是不回老家的话，就介绍起了她觉得很不错的那些工作。
中介说介绍的工作有的种类不少，有仓库管理员这一工作类型，还有电子厂的操作工这一工作类别，其竭力给记者推荐的却是下沙周边一些医药厂的工作。招工中介讲，年纪轻的，有点文化但干不了重活的，在这些医药厂里包装试纸，装装药盒，不仅工资高，还轻松些。中介还说，一般医药厂招人都需要年轻点的，并且要能认识英文字母的。
招工中介讲道， 在临近年关那会儿，他们所从事的工作开展起来存在困难 ，“今年有相当一部分人返回老家的时间较平常提前了，工厂由于人员不足难以正常运转，而我们也在较大程度上不容易招收到合适的人员 。”。
在下沙开物流公司的张先生表示，公司原本的3个司机都提前回河南老家了，无论怎么留都难以留住，无奈之下，张先生只能与合伙人一同自己送货，同时他透露，自己打听后发现，好多同行也处于类似这样的状况 。
张先生讲，如此这般问题便随之出现了，即便他跟合伙人持有开大车的驾照，然而毕竟人手数量有限，好多单子他们就难以承接下来，依据张先生的推断，过年之前物流停止运作或许会比以往年份更早一点 。
几乎不招临时工
能留下来过年的很吃香
开门的中介所里几乎都有一两个工作人员值守。
一家招工中介所的员工告知记者，一天能有20个人前来找工作，已然算是极为良好的状况了，线上咨询找工作的人数量同样不多，我们拥有好几个百人以上的招工群，然而将招工信息发布出去后，基本上没有人员作出回应 。
招工中介讲，春节前招工特性跟往年不太相同，往年临时工需求极大，像快递分拣分拣工、物流搬运工这类居多，然而今年，起码截至目前，临时工需求不大，反倒像以往放假较早的医药厂、服装厂这类，需要稳定长期工，一些企业为留住工人推出不少举措，新进厂工人干满半月或一月会有奖励，企业找我们帮忙招工之际，都期望我们替他们招些能留在杭州过年的工人 。
那些在春节期间能够留在杭州，甚至为此还能进行加班工作的工人，属于企业招工范畴内的“香饽饽”，企业除了会按照规定发放工资之外，还会在此基础上额外增添一些奖励 。
樊老板宣称，他所经营的中介公司，在过去的整整一年时间里，其招聘状况一直都不太尽如人意，他经过自己个人的分析得出，一方面的原因是，人们愈发倾向于留在自己的家乡，而不太有着出来寻觅工作的意愿；另一方面的情况是，当下的求职者群体当中，大学生所占的比例较高，这些大学生不太乐意去寻找操作工这类基层性质的岗位。
然而，工厂里操作岗位的缺口一直存在。
在进行采访的那段期间，有零零星星的几位前来打听工作方面情况的人。其中有一位年轻的小伙表示自己想要寻觅临时工的岗位，打算去做大概半个月左右的时间，“因为对于是否要回家去过年这件事情还没有考虑好，处于一种犹豫不决的状态”。
但是，樊老板讲了，那是一定要长期去做的，起码得做一个月才行，“如今疫情是比较严峻的状况，还是暂且不要回去算了，就趁着这几天有机会去赚些钱，这样是挺好的呀。”。
那位年轻的男性告知记者，他发觉老板所推荐的那几份工作，的确是比从事临时工赚取的报酬要多，然而他尚未想好究竟是要留下来工作，还是回家去过新年。
最后的最后，那个年轻的小伙子做完扫码添加老板为微信好友这件事情之后，便就此离开了，而樊老板呢，对此早已习惯成自然，随后又再次坐到了原本的座位上头，继续等待着。
