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  • 教育部教育考试院2026招聘公告:12个应届生岗位,事业编制+福利待遇
  • 来源:网络整理    添加时间:2025-11-19    浏览次数:119 次

依照《教育部直属事业单位2026年度针对应届生的公开招聘公告》,我院在2026年对应届毕业生展开招聘工作,总共招聘人数为12人,热忱欢迎前来报考教育部教育考试院,进而加入教育考试的“国家队” 。

中央部门所属事业单位编制

完善的职业发展体系

广阔的事业发展平台

有竞争力的薪资水平

五险二金、定期体检、职工餐厅、周转宿舍等其他福利待遇

岗位信息

具体要求详见上图(点击可放大)

报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导以及社会主义制度,政治立场十分坚定,能够深刻领会“两个确立”所具备的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”,在思想方面、政治方面以及行动方面与以国家领导人同志作为核心的党中央维持高度一致;。

(三)贯彻党的教育方针政策,热爱教育事业;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合岗位要求的工作能力;

(七)各学习阶段均要求有相应学历、学位;

(八)以即将取得的最高学历所对应专业应聘;

(九)符合招聘岗位所规定的其它条件;

(十)针对2026年应届毕业学生,其中涵盖两年择业期内尚未落实工作单位的高校毕业生,原则上来说,在2026年7月31日之前,须要获取毕业证书以及相应的学位证书。

(十一)原则上不超过38岁(1986年11月以后出生);

留学回国的人员哦,要在2024年1月1日开始算起到2026年7月31日这个时间段之内,拿到国(境)外的学位呢,并且还没有落实工作单位哟。不是北京市常住户口的留学回国人员呀,还得符合北京市对于留学回国人员申请在京就业落户的那些有关要求呀,!

(十三)有以下情形之一者不得应聘:

1.曾受过刑事处罚的,被开除党籍、公职的;

即便处于禁考期限内,在各级各类公务员考录当中,被判定存在舞弊等情节严重的违纪行为,在事业单位招聘过程里,也同样被认定有此类严重违纪行为的;。

3.曾有严重学术不端等不良行为的;

4、依据《事业单位人事管理回避规定》,聘用之后,形成回避关系的,。

5.存在法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。

报名程序和方法

(一)网上报名

招工_教育部教育考试院应届生招聘_中央部门所属事业单位编制招聘

从公告发出来的那个日子开始,一直到11月25日24:00,应聘的人员要登录“教育部直属单位公开招聘平台”去进行网上报名,网址是:https://jybzp.chsi.com.cn(点击左下角阅读原文)。每个人只能报一个岗位,所有报考的信息一旦提交就不能修改了。应聘人员需要签署诚信承诺书,承诺报名时所填写以及提供的个人信息是完整的、真实的、有效的,要是有不真实的情况,因为这个造成的取消报考资格等后果要由个人来承担。

此次招聘各个岗位的专业要求参考的目录,是2022年予以更新的那本《研究生教育学科专业目录》,以及2024年才更新的那本《普通高等 学校本科专业目录》,应聘人员的最高学历所学专业,必须要跟报考岗位的专业代码相一致,所学专业相近但是并不在上述专业参考目录范围之内的,应聘人员能够同招聘单位进行联系,以此来确定报名资格,考生应当在报名的时候把所学的主要课程、研究方向等情况进行备注 。境外留学专业方面,考生报名时,要备注所学的主要课程,还要备注研究方向等情况,招聘单位会依据岗位专业需求来进行审核。

(二)报名确认

应聘人员要被各招聘单位依据岗位要求开展资格筛选,普通岗位人员会参与统一笔试,高层次以及紧缺人才岗位的考核方式、考核合格标准、进入体检考察比例等会另外发布公告。在11月29日9:00到11月30日24:00这个时间段,应聘人员需登录平台去查询自己是否通过资格审查。进入考核阶段的应聘人员须进行确认,没有按照规定时间确认的人员会被视作自动放弃。

资格审查在公开招聘整个过程中都有,于招聘各个环节要是发现应聘人员不符合报考资格条件,就会立刻终止其应聘进程,应聘人员一定要确认本人条件符合岗位要求 。

(三)岗位取消

若是岗位其通过资格审查的人数,未能够达到1:5的比例的话,那么对此情况,招聘单位的领导班子,也就是招聘领导小组,会进行集体研究,从而决定是不是要依据实际通过资格审查的人数,来组织考试,或者是调减招聘的人数,又或者是直接取消该岗位。假设这个岗位被取消之后,会在11月24日对外公布。而报考了该岗位的应聘人员,能够在11月25日24:00之前,重新去报考其他的岗位。

考试形式

(一)普通岗位

1.笔试

在线考试的形式被用于笔试,笔试内容分成职业能力测验以及专业知识测验两科,满分都是100分,除高层次、紧缺人才岗位之外,所有普通岗位都必须参加职业能力测验,部分招考岗位要参加专业知识测验,具体情况查看各岗位考核要求,职业能力测验主要考查工作必需的基本能力,是客观性试题,专业知识测验主要考查招聘岗位必需的专业能力。

2025年12月3日,预测试时间起始,14:00至17:10 ,2025年12月4日,同样是预测试时间,14:00至17:10。

需参加笔试的人员,一定要进行预测试,能够在这个时间段里,可以在任何一个时间,去完成预测试,这个测试大概需要30分钟,以此确保自身能够顺利地参与正式考试。

②笔试时间:2025年12月6日(周六)下午

14:00-15:30职业能力测验

15:40-17:10专业知识测验

线上进行的笔试应该严格依据要求规范地去开展,对于那些没有遵守相关规范所提出要求的情况,会取消它的考试成绩。具体的要求会另外去通知。

③成绩查询,笔试成绩呢,笔试合格分数线呀,预计会在2026年1月上旬发布,到那个时候呢,应聘人员能够自行登录去进行查询 。

2.面试

①普通岗位是按照笔试成绩从高到低的顺序,以1:5的比例来确定进入面试人员,信息技术类岗位则是依照笔试成绩从高到低的先后顺序,按照1:10的比例确定进入专业技术考察及面试人员焉。进入面试人员必须要达到笔试合格分数线,对于是否进入面试需要及时去查看面试公告哟。

②面试合格分数线为60分;

③面试时间:2026年1月—3月上旬,具体安排另行通知。

(二)高层次、紧缺人才岗位

1.考核形式:考核方式另行公告。

考核时间是,2025年12月,到2026年3月上旬,具体安排会另行通知。

其他的有关安排以及相应要求,需要登录“教育部直属单位公开招聘平台”,去查看《教育部直属事业单位2026年度公开招聘公告应届生)》 。

无法按照要求改写该内容,因为它看起来像是一个网址链接,并非一个可供进行语言调整的句子 。

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