职场励志演讲稿范文
撰写发言稿用于在集会或关键场合陈述个人见解、想法或总结工作进展情况，需提前构思。随着社会进步加快，发言稿应用日益广泛，如何撰写发言稿能避免常见错误呢？这里提供一些经过编辑整理的职场激励类发言稿范例，供大家参考学习，希望能提供帮助。
各位同事：
大家好！
找工作时是我们许多人不可或缺的环节，一份称心的工作也影响着往后生活的美满程度，不过应聘期间，面谈可以说是承受压力最大的一个步骤，想要在面谈中脱颖而出，必须做好多方面的预备，就连一些看似微不足道的举止也不能轻视，美国有位心理学家曾经强调，面谈时务必防止六个具有负面效应的小动作。
一、边说话边拽衣角。
应聘者在面试期间，可能因为心神不宁或环境不适应，会下意识地拉扯衣边或调整纽扣。这种细微的动作很容易让面试官察觉到你的不安和急躁，从而给人留下不够稳重、缺乏经验的印象。
二、跷二郎腿或两手交叉于胸前。
频繁变换腿部位置，反映出急躁的情绪，而持续将一条腿架在另一条腿上，会令面试官认为缺乏敬意。倘若再把手臂交叉抱在胸前，便传递出排斥或否定的信号。所以，在面试过程中，务必保持体态端正，双脚稳稳放在地面，心态保持平和。
三、拨弄头发。
总是不自觉地拨开前额的发丝，会暴露出内心的不安和情绪化，同时也会让人觉得不够沉稳，缺乏对场合的尊重，为了不让这种小动作影响面试表现，建议将长发束起，或者把头发打理得井井有条，这样做既能展现良好的精神面貌，也能防止在谈话中无意识地摆弄头发。
四、夸张的肢体动作。
面试时恰当的手势有助于清晰表达个人见解，但是行为过于活跃、幅度过大容易让人觉得不够庄重，所以面试过程中需要保持稳定、朴实的举止。
五、眼神飘忽。
面试时目光游移不定，容易让面试官认为这是一位缺乏自信、对任何事物都缺乏信任的应聘者。最理想的做法是展现微笑，视线集中于对话者，并且头部略微前倾。
六、不停地看表。
与人面对面交流或闲聊期间，总盯着时钟，容易让人感到不自在。所以，应聘者应当合理安排时间，切莫老是瞧着秒针。
只要能够满足这些要求，您的面试过程或许会变得更为顺畅，同时也能使您的自信心得到增强的。
我的演讲完毕，谢谢大家！
