01
一个成长迅速的公司，必定是一个注重经营运作的公司，而基础管理是其中的核心环节，也是最关键的一环，唯有抓好基础管理，企业的根基才会稳固，同时企业的向心力也会增强，这是企业实现快速发展的基本要求。
通常情况下，基层管理包含五个核心任务，分别是每日例会、环境优化、技能指导、成果评估以及团队改善项目，只有将这些关键任务执行到位，基层管理才能取得成效。
早会是基层管理的关键环节，借由早会，一方面能够宣导公司的经营理念，调整下属的意识、举止与看法，塑造优良的工作习性。另一方面有助于提升主管的领导气质与格局，激发团队氛围，并构建高效的交流平台。
02
早会的目的
早晨集合是促进团队协作、激发工作热情的最好场合；它能够营造学习氛围，借此机会，可以阐释新开发的产品、创新的工作方式以及先进的生产流程，以此提升员工的业务能力，还可以借此机会传递质量意识，并传达企业的各项规章制度，实现持续的教育，达成最终的教育目标。
早会可以促销，达成共识。
早会是传递公司理念的途径，有助于塑造优良的行为方式，借助早会能够宣讲职业素养、职业操守及职业规范，持续推动，持续优化定能获得成效，进而增强全体职员的综合能力。
利用晨会能够进行进度监控和任务管理，可以针对质量问题开展研究、评估和修正，能够对以往工作做梳理、吸取教训、弥补不足。
利用每日例会，能够安排生产任务，反馈市场信息，传达领导要求，让职员更明白企业整体策略，市场运作实况以及个人职责，进而提高工作效能。
早会有助于塑造主管的领导力与公众形象，提升其个人魅力与专业素养，为其创造实践管理能力的平台，促进团队协作精神，构建有效的交流互动空间。
03
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早会属于基础层级的管理手段，因此应当由基层的班组长负责主持，因为他们最清楚基层的实际情况与变化，只要恰当运用早会这一管理方法，就能获得显著的管理效果。
日常碰头会通常每周举行一两次，单次会议持续十分钟左右，选定时间后不宜变动，建议固定周期和具体时刻开展。
早会讲话需详实具体，通常涵盖指导要点、思想观念和期望方向，大致安排如下：
团队建设与精神状态一半：涵盖赞扬、激励、改进交流、OPL、工作感悟等。
教学理念占25%，涵盖新产品的介绍，新方法的阐释；推行标准化流程；监控质量偏差，关注个人能力与效率；培养职业素养，树立职业规范，养成良好职业习惯。
工作目标占比四分之一，涵盖生产计划制定，任务指标设定，官方指令下达，以及市场动态反馈等方面。
早会需要准备报告单，这是早会成功与否的重要依据，有了它，早会才能按计划有序开展，最终实现预期目标。
主持晨会的人员需提前做好安排，讲话声音需洪亮，神情需和蔼可亲。会议氛围需营造得轻松，要善于激发部下的积极性。
会议期间，工作人员能够陈述困难，主动介入其中，在需要时，领导可以提供指引，给予帮助，并且参与讨论。
04
一般企业实施早会的缺失
早会主持并非班组长担任，而是课长、经理及总经理负责，因此导致其本应发挥的作用无法实现。
2、早会的内容欠具体，进而缺乏说服力。
4、早会变成主管发泄的平台，训斥员工的机会。
早晨的时光至关重要，清晨的情绪往往能左右全天的状态和成效，因此早晨的集会应当挑选一些具备感染力、诙谐有趣或者滑稽的简短素材，内容情节要单纯，几分钟就能讲述完毕，确保听众能够轻松理解，同时又能有效活跃现场气氛，这样就能顺利实现预期目标。励志故事网的工作人员精心挑选了五篇适合在早晨会议中分享的积极向上微型故事和相应启示，内容十分精彩，敬请浏览。
故事一：
一位读书人第三次去京城参加科举，住在惯常投宿的客栈里。考前两天他接连做了三个梦，第一个梦见自己在墙面上栽种青菜，第二个梦是阴雨天，他既戴着斗笠又撑着雨伞，第三个梦见他和心仪的堂妹裸身相拥而卧，却背靠着背。
这三个梦好像藏着什么玄机，秀才次日就急忙去寻算命的问询吉凶。算命的听完，连连叹气说：“你还是回去吧。你想啊，高墙边种庄稼不是劳而无功吗？头戴着斗笠又撑着雨伞不是画蛇添足吗？和表妹都裸身共卧一张床上，却背对背，不是没缘分吗？”
秀才一听，顿时感到失落，回到住处整理行囊打算返回故乡。店家感到十分不解，询问道：“不是要等到次日才开考吗，为何你今日就打算动身？”秀才便将原委细细道来，店家听后哈哈大笑：“哎呀，我其实也擅长解梦。依我看来，你这次必须继续住下。”你琢磨一下，在墙头栽种蔬菜，难道不象征着事业会节节高升吗？戴着斗笠又撑着雨伞，这不表示你已做好了充分准备来应对任何情况吗？若你和表妹赤身裸体地背靠着背躺在床上，这难道不意味着你即将迎来人生的重大转折吗？
秀才听了之后觉得很有启发，于是兴致高昂地投入应试，最终考中了探花。
【感悟】心态要乐观向上。要善于放大正面因素，迅速采取行动。公司或店铺，既有值得肯定的方面，也存在有待改进之处。面对这些情况，必须保持正面的态度。
乐观者如同恒星，所到之处皆光华四射。悲观者似阴晴圆缺的月轮，时圆时缺变化不定。当某种晦暗的境遇、某种棘手的难题出现在眼前，倘若你沉溺于其中，便会因此萎靡不振，但倘若你更专注于晦暗的消散、难题的解决，你会发觉内心充盈着光明，浑身散发着能量。此外，乐观的态度不仅让自己感受到拼搏的活力，也能让周围的人感受到温暖。
独家：山东济南现“爱心斑马线”，满街都是爱！
故事二：
有次拜访一位事业很成功的朋友，顺便聊起命运的话题。我问：这个世界上真的有命运吗？他回答：当然存在。我又问：命运到底是什么样的？既然一切都被安排好了，那努力奋斗还有什么意义呢？
他并未直接回应我的询问，却面带微笑地握住我的左手，提议先观察一下我的手纹，为我预测未来。他谈到了诸如生命轨迹、情感走向、职业发展等话题，随后，他忽然要求我张开手，模仿他的姿态做一个手势。
他的动作是：先抬起左臂，然后缓缓地，并且逐渐用力地攥起拳头来。接着，他探问：拳头握到位了吗？我感到有些茫然，便说道：已经握实了。他进而询问：所谓的命运轨迹在何处？我木然地回应：就在我的掌心之中。他继续追问：依你看，命运究竟存于何处？我仿佛受到猛击，瞬间醒悟：命运掌握在每个人自身的手中！
他语气安稳地接着说：不论旁人怎样对你说，不论所谓的“算命先生们”怎样为你推演，要清楚，前程全凭自己掌握，并非由他人定夺！这便是定数。
【感悟】仔细观察自己的拳头，你会发现生命线有一部分在拳外，未被掌握住，这能带来哪些思考？命运大体上由自己主宰，但仍有部分取决于“上天”。纵观历史，所有成就大业的人，“奋斗”的价值在于用毕生精力去争取。
故事三：
过去有个县，有个读书人考中了该县的头名状元，这位状元整天游山玩水，十分傲慢，瞧不起任何人，总以为全县无人能及他的聪慧，后来县中出现了匹骆驼，旁边站着个身材异常高大的人，声称自己学识渊博，状元听闻此事，更加傲气，暗自思忖难道此县尚有才智超过我之人，我定要与他相见，哼！
状元动身前往骆驼，他抵达那个小镇，用完餐后便向路人询问骆驼的地点，路人告知他沿着那座山继续前行便能接近目标地点，状元听后怒火中烧，赶往骆驼，在门前发现一名和蔼的年轻人，状元怒气未消地走进去，要求见他的师傅，和蔼的年轻人请他坐下，并表示立刻去通知，年轻人进入屋内，然而过了许久，高僧仍未现身。只看见小和善取来一壶水还有个杯子，小和善把杯子放在桌上讲，请施主慢慢喝。小和善把杯子斟得满满当当，继续往里倒，状元问你怎么这般不客气呢，杯子已经斟满还在倒。
状元劝他不要倒了，他还在继续倒，桌子已经满了。状元发怒道你怎么还在倒，小和善把水洒得到处都是。状元感到难堪，说师傅抱歉，我犯错了，他涨红了脸离开了。这番话的意思是，你如同这杯水，太自大，脑袋容不下其他事物了。
【感悟】这就是虚怀若谷的态度，经历启示我们不宜过于自满，不应妄自尊大，以为无所不通。人非圣贤，孰能无过。每个人都有不足之处，都有自己力有不逮的方面。或许你在某个领域已经学识渊博，或许你已掌握诸多技艺，然而面对新的岗位，面对新的上级，面对新的同僚，你终究只是其中一员，并无任何超群之处。要清空过往的积累，重新梳理自己的才智，去接纳当下，学习他人精准且卓越的见解。
故事四：
有个旅人在沙海跋涉了两天整日，半路遭遇猛烈的风暴。沙尘肆虐过后，他迷失了前进的路径。眼看体力即将耗尽，无意间瞥见一座荒废的简陋房舍。他步履蹒跚地挪进屋内，只见里面空气浑浊，角落里堆放着些朽烂的木柴。当他几乎心灰意冷地走到角落深处，竟惊喜地找到一台老旧的汲水装置。
他激动地走向水井，使劲按压，却始终不见水流出，他沮丧地跌坐在地，忽然注意到水泵边有个小瓶子，瓶口被软木塞紧紧封住，瓶身贴着一张褪色的纸片，上面写着：需要用水注入水泵才能获得水源！离开时，请务必将瓶子重新灌满！他取出瓶塞，果不其然，瓶内盛满了清水。
他心里面，当下起了冲突，假如只顾自己，把瓶中的液体饮尽，他就不会干渴而死，便能够活着离开这个房间。
依照纸条上的指示，将瓶中仅存的水，注入抽水机中，倘若水一旦流失无法找回，他将在该地因缺水而亡，究竟是否要承担风险？
他最终选择将瓶中仅存的水，悉数倒入那台破败的抽水机中，用微微发抖的手去取水，水竟然大量地涌了出来！他喝足了水之后，又把瓶子装满了水，用软木塞紧紧盖住，接着在原先那张纸条后面，添上他自己写的文字：请相信我，这确实有效果。在获得之后，必须先懂得付出。
【感悟】处决犯人或许有人执行，但亏损的交易无人参与，这是经济法则。你需要秉持互利互惠的立场，去维系个人与职业的、与同僚及客商的种种联系。
故事五：
一位年长者乘坐的列车正快速运行，他无意间导致新购置的一只鞋子从车窗外滑落，在场的乘客都对此表示十分遗憾，然而这位长者紧接着又把另一只鞋子从窗口丢了出去。
这一行为令人十分意外。老者说明情况：这双鞋无论价值多高，对他来说已经无用，倘若有人拾得一对鞋，或许就能派上用场了！
【感悟】成功者善于放弃，善于从损失中看到价值。
