01
小美和小林一同被公司录用，他们都是从最基础的工作岗位开始的。但仅仅不到半年的时间，小美便受到了领导的关注，那些较为关键的项目，几乎都交到了她的手中。这让站在一旁的小林感到十分困惑，为何自己无法与资质一般的小美相比，难道这其中有什么不为人知的内幕？
在后续的工作阶段，小林频繁地留意着小美的每一个动作，渴望从中汲取她处理工作的策略与技巧，却未曾料到，最终的结果让她感到羞愧不已。
小林虽然勤勤恳恳，却缺乏灵活应变的能力。面对挑战性的项目，她往往选择放弃，或者草草了事。在她看来，自己已经力不从心。她从未想过超越自我，因此，她的工作能力始终未能有所提升。
小美并非如此，她虽不甚聪慧，然而每当面临一个项目，她总会尽力去掌握与之相关的各方信息，遇到不解之处，她会立刻向公司里的资深同事请教。在公司里，常常能目睹她深夜加班的情景。她这种“竭尽全力，至死不懈”的精神，正是她取得成功的坚实基础！
02
小刚勤勉不懈地投入工作，或许这与他个性有关，他在公司中的存在感相当薄弱，以至于连同部门的同事都不愿与他有过多的交往。然而，在一次接待客户的事件中，上司开始对他刮目相看。
在接待客户的那次活动中，公司把这个任务交给了小刚所在的团队，他们需要在前一天预定餐厅。然而，周围的同事都认为这很麻烦，纷纷选择回避，甚至请假称自己有其他事情要处理。面对这种情况，上司不得不将这项任务转交给小刚。
小刚提前一日抵达餐厅，亲自挑选了包厢，对即将上桌的菜肴逐一审视，并对客户所饮之酒、所抽之烟都向领导进行了详细咨询，确认无误后才离开。翌日清晨，他整理好着装，陪同领导一同前往机场，在整个接机环节中，他不断询问客户的需求。在与领导与客户交谈时，他则保持沉默，专心倾听。同时他还贴心地准备了晕车药、水等物品，尽量满足客户的急需。
行至餐厅附近，他即刻着手联络服务员并着手布置，待众人抵达餐厅，即可即刻上菜。确保客户用餐愉快，交流亦顺畅愉悦！
正是这些细微之处，使得上司对小刚产生了全新的认识，并且小刚的职业道路也因此变得愈发顺畅。
03
阿琳在公司任职已满两年，她的工作表现相当出色，日常着装也颇为得体，然而，她似乎并未引起同事们的广泛关注。这让新入职的陈佳感到困惑，毕竟她与阿琳有过几次交流，对阿琳的温和性格和易于相处的特点印象深刻。然而，不久之后，陈佳的看法发生了转变。
那天午后，陈佳步入茶水间准备取水，不料耳畔传来阿琳的通话声：“你知道吗？我们公司新来了两位同事，外表挺吸引人的，但似乎有些笨拙，好多工作都处理得不太理想，老板已经多次对他们提出批评了。”这番话让陈佳立刻意识到，阿琳所说的正是自己。一开始，陈佳认为作为新员工，她难免会受到指责，然而她内心的疙瘩始终难以抚平。于是，她向阿琳发去了信息，尽管阿琳为此表示了歉意，称自己只是在与男友抱怨，但自此之后，她们的关系也渐渐疏远，联系变得越来越少。
小编在此呢，将一些职场规矩都理了出来，希望对你们有帮助哦。
勤奋学习，善于提问。在职场环境中，鲜有人会主动无偿提供帮助，你必须学会自我学习，不断进步，方能获得重用。
勇于迎接挑战。面对他人视为难题的使命，你应勇敢地付诸实践，即便竭尽全力，亦需力求完美无瑕。唯有如此，方可超越自我。
3.我们要关注每一个细节。正如第二个故事所展示的那样，细节往往能左右胜负，有时正是这些微小的细节，能让你实现逆袭。
多做实际工作，少发表议论。在职场上要想稳固自己的位置，关键在于你全面的能力。切勿随意批评他人，更不要夸夸其谈，以免给人留下不良印象。
职场中所需并非仅是那些擅长讨好上司之辈，更需要具备高情商的人才。掌握与人相处的技巧，以及懂得如何处理尴尬局面，这才是关键所在。
