再过几天，2020年就要结束了。
你的记忆或许又增添了几分，内心的体会也变得更加深刻，唯一让人不太愉快的是，头发似乎又稀疏了一些……
不过，小巴想先问3个扎心的问题：
你完成了哪些工作成果？最有成就感的是什么？
你觉得自己在工作上最欠缺的能力是什么？
年终谈话即将来临，你真的不打算去谈谈薪？
然而，关于涨工资这一现象，也存在所谓的马太效应。所谓马太效应，指的是强者愈发强大，而弱者则愈发弱小。
职场若让你感到迷茫，不知如何才能如鱼得水，那么阅读或许能激发你的思维，有效解决各种难题。鉴于此，为了助力大家早日实现年终涨薪的愿望，小巴特意在谈薪前，从众多出版社提供的丰富书籍资料中，精心挑选了10本职场提升的佳作。愿这些建议能助各位同仁实现加薪梦想，迈向2019年的个人小目标。
在当今时代，我们每个人在每一刻都可能陷入信息洪流之中，面临众多前所未有的抉择。为此，我们需掌握前所未有的应对策略，从容应对这一挑战。特别是在职场环境中，我们更需学会在不适中找到舒适感。
《学习力》一书的精髓在于它揭示了全新的学习途径和思考模式。阅读此书，你将能够激发学习的变革力量，将所学知识转化为宝贵的财富，并塑造出独特的个人品牌。
知名畅销书作家及领导力导师艾丽卡·安德森将向您传授如何塑造自己成为一位精通获取新知识和新技能的专家，并成为通过不断学习获得丰厚回报的佼佼者。安德森还精心设计了一套简便易行的“学习力”提升策略——ANEW模型，并通过详实的案例分析和丰富的趣味练习，引导我们克服知识焦虑，提升认知水平，转变思维方式，积极拥抱未来。
你是否有过这样的感受，工作任务似乎永无止境，而时间却总是显得捉襟见肘？日复一日的忙碌，是否已经成为了你生活的常态？在平凡的工作与生活中，又有多少行为真正高效且具有实际价值呢？
《学会工作》一书为你呈现了一系列高效的方法、便捷的工具以及实用的策略，旨在引导你全方位地提升自我管理能力，涵盖效率、心态、时间利用、团队协作、情商、个人成长、精力分配以及应对挫折等多个维度；它教你如何掌控分散的注意力，克服抵触情绪和拖延行为，缓解截止日期带来的压力与焦虑；更重要的是，它旨在帮助你以更合理的逻辑进行工作，而非单纯地延长工作时长。
作者所提出的可行性建议以及行动指南，将助力你将高效的工作方法付诸实践，从而切实实现工作效率的显著提升，使你的工作和生活得以重新回归你的掌控之下。
你是否遇到过这样的同行，他们仿佛天生就掌握了职场法则，自踏入职场以来，人生仿佛如鱼得水，升职和加薪如同坐上了火箭，一路高歌猛进，成为了遥不可及的职场佼佼者。反观你，尽管辛勤工作数年，却依旧只是个平凡的职员，日常被繁杂的事务所困扰，忙碌得疲惫不堪。
那么，有没有方法可以帮你简化复杂的职场工作呢？
《极简工作法则》一书深入剖析了自我内控与对外形象塑造两大方面，向读者揭示了在错综复杂的职场环境中，如何循序渐进地增强个人工作技能，并熟练运用最简便高效的职场交际法则。通过这样的方法，读者能够赢得同事与上司的认可，从而踏上晋升和加薪的快速通道。
上周，小巴与大学时的同窗好友谈起了职业发展，他感慨自己在职场打拼两年有余，却愈发觉得现职工作与个人兴趣和职业规划渐行渐远。目前，他正积极寻找新的工作机会，然而进展并不顺利，对于何种工作最适合自己，他仍感到迷茫。
小巴向他推荐了《适配》这本书，这是一本关于职业生涯的指导读物。书中由两位知名的TED演讲者莫·卡里克和凯美·达纳韦共同撰写。他们在这本书中分享了一系列实用工具和培训课程，旨在帮助读者评估自身需求与雇主文化之间的契合度。书中还详细说明了在工作中应当承担的职责，以及当发现自己与所在公司或职位不匹配时，应采取的应对策略。
此外，书中详细阐述了六个关键的工作适配要素，包括工作价值与个人价值观的契合、岗位要求与个人能力的匹配、组织文化与环境相协调、人际交往的和谐、个人生活习惯与工作节奏的适应，以及经济收入与个人财务状况的平衡。读者可以参照这六个要素构建的工作适配模型，来评估自身工作与个人适配的紧密程度。
当下我国正处于飞速发展时期，教练领域将为我们带来一场充满活力的唤醒。教练活动激发了个人的巨大动力，促使人们积极寻找并解决存在的问题。教练机制可以被视为一种促使人们自发采取行动的辅助与责任体系。
《领导力教练》一书的编纂，由曾服务于微软、摩根大通、通用汽车、腾讯等知名企业的教练导师郑振佑博士担任主编，联合中国本土5位ICF国际教练联盟认证的职业教练共同完成。该书不仅是一本企业教练师的权威教材，更是助力个人及他人领导力提升、促进自我成长的宝贵指南。
对于那些渴望更高效地完成更多任务、希望提升自身能力的人来说，此书定能发挥出显著的成效。
人眼在不动的情况下，一次最多能识别的文字数量大约在9到13个字之间，换句话说，当信息量超过13个字时，它们很可能就会被大脑自动忽略掉。
日本广告界的泰斗级人物川上彻也，在《好文案一句话就够了》一书中，凭借其丰富的行业销售经历，为我们提炼了九大策略，七十七项技巧，并通过一百六十七个真实案例，优化了写作手法，助你摆脱创意瓶颈，三秒钟激发无限灵感。
有人认为，我们每个人都在网络世界中扮演着“蜘蛛侠”的角色，于那里塑造了一个全新的自我。
这难道不是暗示着我们的社会观和内心认知可能并存着两种截然对立的状态吗？你了解网络上的另一个自己吗？
借助互联网，我们正在构建一个社会，甚至可能是一个全新的世界，它使我们得以实现那些在现实世界中难以触及的愿望。《互联网心理学》一书从更为社会化的角度探讨了互联网的运用，比如在2011年埃及的革命事件中，以及同年英国，尤其是伦敦发生的青少年引发的混乱中，互联网扮演了怎样的角色？通过深入剖析这些案例，互联网心理学致力于探寻网络空间中的另一面，并阐释这一面如何作用于现实生活中的自我。
常言道，若非有志成为企业掌舵人，那么这样的员工便难以称得上优秀。而此《创业7堂课》一书，无疑是探究创业之道不可或缺的读物，无论是为了深入了解企业运作，还是为了投身创业之路，阅读它都将带来极大的帮助。
以七堂创业课程为载体，它深入剖析了创业项目的商业运作模式、现金流管理及成本有效控制、合作伙伴的挑选、关键资源的整合、员工发展及福利待遇规划、目标分解与考核激励机制、风险识别与防范等七个关键领域，旨在协助创业者明确自身项目的商业模式，寻觅志同道合的创业伙伴，有效避免创业过程中的风险，实现资源共享和相互助力。
智商塑造了个人生活的起始点，而情商则关乎其人生旅程的深度。如何修炼成为情商达人？如何言辞巧妙，触动人心，赢得他人的信赖？
胡慎之所著的《高情商沟通术》是一本专注于人际交往技巧的著作，书中详细探讨了如何与人交往，内容涵盖表达自我、与他人有效沟通、职场交往、家庭关系以及恋爱技巧等多个领域。它深入剖析了我们在沟通中可能遇到的问题，并提供了消除这些问题的策略。
作者凭借其丰富的心理学经验，精准地剖析了问题的关键，揭示了你在对话中如何让气氛变得尴尬。同时，他传授了高效的沟通技巧，帮助你绕过那些可能导致对话陷入僵局的陷阱，从而避免出现令人尴尬的“呵呵”局面。
我们常感忧虑，觉得他人步伐超越了自己，有时甚至因恐惧挑战而选择放弃。实际上，人生路途漫长，很多时候，坚持的力量往往胜过一时的爆发。
丁菱娟在其著作《别在意别人走多快，专注于自己走多远》中，将个人职场经历划分为三个关键阶段进行阐述：首先是初入职场；其次是达到职业生涯的中期；最后则是即将达到事业的巅峰。她不仅创立了二十一世纪公关公司，更在2002年将公司出售给奥美，并由此跻身奥美的高层管理团队。起初促使她作出将企业纳入奥美集团决策的关键因素在于，她深刻认识到自身发展的局限，作为一位创业者，她已经成为公司成长的制约因素。
于是她选择了并购的途径，意图融入跨国企业大家庭，以此获取更丰富的资源，并对公司的基因进行根本性的重塑，从全球视野出发为客户带来更显著的价值，同时确保自己和团队得以持续进步。
领导者需认识到个人发展是提升企业竞争力的关键要素，需警惕自己成为企业发展的“瓶颈”，只有持续学习、拓展视野、吸纳资源与人才，推动变革，为组织注入新的生机，方能在事业上再创佳绩。
