工作场所中的鼓舞人心的故事：改善服务质量励志故事的“角色交流方法”：“角色交流方法”，以改善服务质量王杨奎的妻子发明了一种名为Wangpin Steak的私人菜。工作场所中的鼓舞人心的故事：提高服务质量的“角色交流方法”。它具有独特的品味，而且价格昂贵，但其在我国的年营业额已售出超过20亿元人民币。除了独特的口味外，它还具有独特的“体验培训”，这是为了增强内部员工的质量。当Wangpin Steak在该国开设一家商店时，我发现服务员和客户的增长背景大不相同。例如，在旺平的一顿饭的人消费通常达到200元，但其服务员来自乡村。他们的每月用餐费用为200-300元。他们可能从来没有想过花200元吃饭。信息共享平台“工作场所鼓舞人心的故事：“角色交换方法”“改善服务质量”（）。在这种情况下，服务员可能根本不了解客人的需求和服务。因此，他们安排在中午时分，一些员工穿着制服，另一部分是穿着最珍贵的衣服。到了晚上，他们将改变角色。在中午吃午餐的工作人员知道他们在所服务的职位上需要什么。到了晚上，他们的服务将使了解如何做并能够尽早预防它会更好。起初很难实现此技巧。首先，他们要求每个人支付200元。每个人都感到痛苦，但他们仍然付钱。晚上，当他们去旅馆花了很多钱吃饭时，他们终于明白了为什么客人有这样的要求。因为当您花200元吃饭时，您必须有期望，而您需要的东西自然会有所不同。交换角色后，您可以品尝“相关人员”的味道，很难保持不变！其他人也看到了它：为梦留下一些现实。你为什么只能为他人工作，我们不是上帝的孩子
