在工作场所的完整集合
在我们的工作中，我们一定会在工作场所遇到混乱和不满意。目前，对我们调整心态是最重要的事情。以下编辑仔细选择了每个人的励志故事集。欢迎阅读，这是工作场所中的鼓舞人心的故事的集合。
故事1：给予不仅仅是获得
A对B说：“我想离开这家公司。我讨厌这家公司！” B建议说：“我举起手来支持您！！问题：为什么？ B说：“如果您现在离开，公司将不会遭受太大的损失。您应该利用公司的机会，并尽最大努力自己吸引某些客户并成为公司中唯一的人。将公司留给这些客户，该公司将遭受巨大的损失，并非常被动。所以他努力工作，做了他想要的。经过半年的辛勤工作，他有许多忠实的客户。当我们再次见面时，B问A：“现在是时候了，您必须跳跃并迅速采取行动！”一个微笑地说道：“老板已经与我进行了很长时间的交谈，并准备晋升给助理总经理。我暂时没有离开的计划。”
工作场所智囊团：
只有当一个人的工作远远超过了，让老板才真正看到您的能力大于他的职位，他将为您提供更多的机会为他创造更多的利润。
故事2：如何分配
曾经有七个人在一起生活，他们每天都被分成一大桶。最糟糕的是，粥不够。一开始，他们决定谁会通过抽出大量来将粥分开，一天一转。因此，每周，他们只有一天充满，也就是说，他们分享粥。后来，他们开始选择一个具有崇高道德的人来分享粥。权力将导致腐败，每个人都开始尽力取悦他并贿赂他，使整个小组以阴暗的方式变得。然后，每个人都开始组建一个三人的粥分部委员会和一个四人选拔委员会，但他们经常互相袭击并吵架，粥嘴里完全冷。最后，我想出了一种方法：轮流分割粥，但是分割粥的人必须等待其他人拿起最后一个碗。为了不让自己至少吃饭，每个人都试图获得相同的份额。即使不公平，他们也只能承认。每个人都快乐，和谐，生活越来越好。
还有七个人，不同的分销系统将具有不同的氛围。
工作场所智囊团：
如果组织有不良的工作习惯，那必须是一个机制问题，那一定是不完全公平的，公正和开放的，并且对勤奋和懒惰没有严格的回报和惩罚。如何制定这样的系统是每个领导者需要考虑的问题。
故事3：你的心态
三名工人在建筑工地上建造墙。有人问他们在做什么。
第一位工人生气地说：“你没看到吗？我正在盖墙。”
第二个人认真回答：“我正在建造一栋建筑物。”
第三个人高兴地回答：“我正在建造一个美丽的城市。”
十年后，第一位工人仍在建造墙壁，第二名成为建筑工地的经理，第三名成为城市的领导者。
您认为的越多，我们可以去。态度确定了同一起跑线上的一切；心情愉快地接触生活！您手头的小工作实际上是一个大职业的开始。您是否可以意识到这意味着您是否可以完成大型职业。
工作场所智囊团：
如果每个人都像第一人称一样，可悲地面对他们的工作，我认为无论工作多么出色，我都不会有任何结果。虽然相同的普通工作，好像它是简单而重复的，无聊的，但是有些人可能会很高兴面对情绪，在平凡的情况下感到非凡，并以简单的态度建立梦想，我认为无法克服哪些困难？
故事4：爱你的工作
部落中有一个老人，他悠闲地坐在一棵大树下，在享受凉爽的空气时编织了一顶草帽。他将把编织的草帽戴在他面前，供游客选择和购买。他编织的草帽的形状非常独特，颜色匹配也非常聪明，可以称为聪明的把戏，游客停下来购买它。
此时，一位聪明的商人看到了老人编织的草帽，他立即考虑了。他认为：如果将如此精致的草帽运送到美国，我可以保证我会以良好的价格出售它，并且至少是价格的十倍。利润。
考虑到这一点，他不禁兴奋地对老人说：“朋友，这种草帽花费了多少？” “每头十元。”老人对他微笑，继续编织草帽，他悠闲的表情，这确实使人们感到他没有工作，而是享受着美好的心情。
“哦，天哪，如果我买了100,000的草帽，然后回到乡下出售它，我一定会发财。”这位商人欣喜若狂，不禁对他的商业天才感到自满。
所以这位商人对老人说：“如果我从您身上定制10,000个草帽，您会给我每张草帽的折扣多少？”
他最初以为老人会很高兴，但他没想到那个老人皱着眉头说：“如果是这种情况，人均费用为20元。”
自从他创业以来，这是他闻所未闻的。 “为什么？”商人对老人大喊。老人告诉他他说的是什么：“这棵大树下没有负担的编织草帽对我来说是一种乐趣，但是如果我不得不编织10,000个稻草帽，我将不得不白天和黑夜工作，而不是只有疲倦而疲惫的人才成为一种精神负担。
工作场所智囊团：
正如老人所说的那样，当工作不能成为一种享受而成为周期性的单调时，它确实会让人们感到无聊，但我们仍然必须努力为特定的利益而努力。但是“为什么要为您工作”是您和我需要仔细考虑的问题。只有那些真正热爱工作的人才是真正快乐的人。
故事5：学会与他人合作
博士学位被分配到一家研究所，并成为受过最高教育的人。有一天，他去了单位后面的小池塘钓鱼，董事和副主任在左右钓鱼。他只是微微点了点头。两个有要谈论的本科生是什么？
过了一会儿，总干事放下钓鱼竿，伸展腰部，像飞地一样从水中走到对面的厕所。医生的眼睛几乎掉下来了。漂浮在水上？不，是吗？这是一个池塘。当导演从厕所回来时，他也从水里飘回去。这是怎么回事？博士生并不容易问，博士生在哪里？
过了一会儿，副董事也站起来，走了几步，沿着水飘到厕所。医生几乎晕倒了：不，我去了一个武术世界专家聚集的地方吗？
博士生也很着急。池塘的两侧都有墙壁，因此您必须在十分钟对面的厕所周围走，这离该单位太远了。我应该怎么办？博士生不愿问两位董事。将其持续了很长时间后，他还起身进入水中。交叉：我不认为本科生可以通过水，我不能通过博士生。
随着轰动，博士生掉进了水中。两位导演把他拉出来，问他为什么要进水。他问：“你为什么要走过去？
这两个男人互相看着对方，微笑着：“这个池塘里有两排木桩。因为它下雨了，水已经上了两天，所以它就在水下。我们都知道木桩的位置，所以我们可以踩到赌注。
工作场所智囊团：
学历代表了过去，只有学习能力才能代表未来。只有那些尊重经验的人才能避免绕道。一个好的团队也应该是一个学习团队。
故事6：关键是持久性
米林大学毕业后，她去了南部的一个城市找到工作。经过一项艰苦的工作，她和另外两个女孩最初被一家公司雇用。尝试期是一个月。如果您通过尝试，您将被录用。
在这个月内，米林和两个女孩非常努力。到29天，该公司根据其业务能力将他们一一得分。结果，尽管米林也很棒，但她仍然比其他两个女孩低一到两分。该公司的经理Wang要求他的下属通知Mi Lin：“明天您将在最后一天上班，您可以退房并在下一天后离开。”
在工作的最后一天，两个女孩和其他人都对Mi Lin表示关注：“无论如何，该公司明天将向您付费一个月的薪水，因此您今天不必去上班。” Mi Lin微笑着：“我昨天还没有完成工作。我要完成那个小工作，现在还不太晚了。”下午三点钟，米林完成了她的最后一项工作。有人建议她尽早离开工作，但她微笑着擦了擦桌子和椅子，她镇定工作。她一尘不染，与她的“同事”一起工作。她感到非常满足，站起来。最后一班。当其他员工看到她这样做时，他们很感动。
第二天，Mi Lin去了公司的财务办公室解决该法案。付款结算后，当她遇到王经理时，她即将离开。王经理对她说：“不要离开。从今天开始，您去优质实验室工作。”当Mi Lin听到这一点时，她感到震惊。她不相信这样的好事会发生。经理王微笑着说：“昨天下午，我秘密地观察了您。相信您会去那里做得很好。”
工作场所智囊团：
毅力是一种罕见的美德。
故事7：小型创新和重大成就
在美国有一家公司生产牙膏。它具有出色的产品和精美的包装。它受到消费者的喜爱，并且年营业额蓬勃发展。记录显示，头十年的年度运营增长率为10-20％，这使董事会非常兴奋。但是，当表演进入第11年，即第十二年和第十二年时，每个月都停滞不前。
董事会对三年的表现不满意，并召集了一次国家经理高级会议，讨论对策。在会议期间，一位年轻的经理站起来对董事会说：“我手中有一张纸，纸上有一个建议。如果您想使用我的建议，您必须付给我一个另外50,000人！现在，您被要求参加一次会议讨论，您必须要求另外50,000元人民币。太多了吗？ ““先生。总统，请不要误会我的意思。如果我的建议不起作用。您可以将其扔掉而不付钱。 “年轻经理解释说。”好吧！”总统拿了报纸后，他立即为年轻经理签署了50,000元人民币的支票。
纸上只写了一个句子：将现有牙膏的开口扩大1mm。
总统立即下令更换新包装。试想一下，每天早晨，每个消费者使用1mm的牙膏，每天都会增加牙膏的消费量？该决定在第14年将公司的营业额增加了32％。
工作场所智囊团：
小变化通常会导致意外的结果。当我们面对新知识，新事物或新想法时，我们不得密封我们的头。之后，我们应该张开头1mm，以接受新知识和新事物。也许一个新的想法可以从中给我们带来很多灵感，从而改善我们的表现并改善我们的生活。
故事8：适当的奖励
在台湾旅行时，我听到了这个令人感动的故事：塔南有一位著名作家，他小时候从一个贫穷的家庭来看，他的父母以卖豆腐为生。黎明破产前的每天早晨，他和他的弟弟站起来卖掉了街道。他告诉他的弟弟：“我们拿走了从卖豆腐给母亲那里赚到的钱，并帮助我们的家人生活。我们给自己的回报是，您和我分享了一块豆腐，你们一半，一半的我。”
工作场所智囊团：
那一块共享的豆腐是他们在劳动后获得的价格和生活中的喜悦的回报。生活必须付出代价，努力工作和经验，以享受结果。适当的奖励使所有劳动和努力确认。但是，别人不必给予奖励。自我奖励实际上是令人满意的，并激励自己“走到杆位”。
故事9：收缩幼苗以帮助成长
每天他到达稻田时，他都会发现稻幼苗的生长非常缓慢。他不耐烦，对自己说：“我们怎么能使米饭幼苗长大并很快成长？考虑到它，他终于想到了一种“最佳方法”，这是将水稻幼苗提高一点。一次。一段时间以来，有一个农民希望在种植大米幼苗后尽早收获。
经过一番艰苦的工作，他带着hoe屋回家，满足于休息。我心想：明天稻米幼苗肯定会长得更高。第二天早上。当他一大早起床时，他迫不及待地想到稻田看他的“结果”。出乎意料的是，当他跑到稻田上时，他看到所有的稻幼苗都枯萎了。
工作场所智囊团：
您如何才能通过销售职业的飞跃？对植物的每一次探索都需要阳光，空气，水分和土壤逐渐生长。农民还必须在天空中出生水和耕种等，以取得成果。为了快速获得公司提供的丰富奖金或股息，许多人鼓励该组织库存在人员身上，以便他们可以将更多地“”“更”为一个层次。谁知道那些享受成功的人经常有仓促的渴望，但无法实现？
故事10：什么是贵族
戴着手套的猫无法抓住鼠标。
在1970年代初，美国麦当劳公司对台湾市场和信息共享平台“励志故事集合”（）（）（）（）。在计划正式进入台湾岛之前，他们需要在当地培训一群高级干部，以便进行公开招聘和选择。由于要求的高标准，许多刚刚开始通过它的年轻企业家。
经过一再放映后，一家名叫Han Dingguo的公司的经理脱颖而出。在最后一轮采访之前，麦当劳总统与Han Dingguo和他的妻子进行了三次交谈，并问他一个意外的问题：“如果我们首先要您先洗厕所，您是否愿意？”汉·丁戈（Han Dingguo）仍在说话，汉（Han）站在旁边。妻子随便回答：“他一直在我们家洗手间。”总统很高兴，放弃了最后的采访，并决定当场聘请汉·丁戈奥。
后来，汉·丁戈（Han Dingguo）得知，麦当劳培训员工的第一堂课始于洗厕所，因为服务行业的基本理论是“不是为人们服务，而是为人们服务。”只有从谦虚的工作开始，我们才能理解“以家庭为尊重”的原则。 Han Dingguo后来能够成为著名企业家的原因是因为他从一开始就可以从谦卑开始，并做别人不愿意做的事情。
工作场所智囊团：
“低”可能不如其他人较低。对于许多选择工作的人来说，第一件事不是首先针对许多令人羡慕的职位，而是从一开始就建立正常的就业概念。如果您对所做的一切都很挑剔，或者认为选择合适的位置可以一劳永逸地帮助您，那么您可能总是真正的劣势。正如台湾女性作家Xing Linzi所说：“有很多人在社会上跟踪，但是那些有资格感到自豪但不自豪的人确实是贵族。”
故事11：以自我为中心
对于盲目航行的船，各个方向的风都是逆风。
有一个人决心晋升和致富，但是从年轻的头发到白发，他仍然是一个小型公务员。这个人对此非常不满意。每当他想到这一点时，他都会流泪。有一天，他实际上哭了。办公室里有一个新的年轻人发现它很奇怪，问他为什么难过。他说：“我为什么不难过？当我年轻的时候，老板喜欢文学，所以我学会了写诗歌并写文章。我没想到我只是觉得自己有一点成就，但是我改变了对于一个爱科学的老板，我很快就改变了数学和物理学，但是我的老板认为我的教育太浅了，我还不够成熟，所以我以后没有使用我。当前的老板。 “我感到难过吗？”
工作场所智囊团：
研究知识和学习技能应该是丰富自我。永远不要盲目地迎合他人的愿望或遵循时代的趋势。否则，目的将不会以少量的方式实现，这将是最遗憾的一生中徒劳的宝贵时间。
故事12：目标的重要性
有人曾经进行过一个实验：组织三组人，让他们沿着十公里外的三个村庄行走。第一组中的人们不知道村庄的名字或他们有多远。他们只是告诉他们遵循指南。有些人在步行两三公里后抱怨。有些人走过一半时，几乎生气了。他们抱怨为什么要走这么远，什么时候到达那里？有些人甚至坐在路边，不想走路。他们走得更远，他们向后走。心情越低。
第二组中的人们知道村庄的名称和部分，但是路边没有里程碑，因此他们只能根据经验估算行程和距离。当他们走了一半时，大多数人都想知道他们走了多远。经验丰富的人说：“可能是一半。”因此，每个人都再次向前走，当他们第三次到达整个旅程的四个点时，每个人都感到沮丧和筋疲力尽，而且旅程似乎很长。当有人说：“它即将到来！”每个人都欢呼雀跃，加快了他们的步伐。
第三组中的人们不仅知道村庄的名称和距离，而且在道路上每公里都有一个里程碑。人们在步行时看着里程碑，每个公里缩短的人都有一小片幸福。在旅途中，他们使用唱歌和欢笑来缓解疲劳，他们的情绪总是很高，因此他们很快到达了目的地。
工作场所智囊团：
当人们在行动中有明确的目标，不断地将自己的行动与目标进行比较，并且清楚地知道他们的进步速度和与目标的距离时，行动的动机将得到维护和加强，人们将有意识地克服所有困难并努力实现您的目标。
故事13：选择
三人将被监禁三年，看守给他们三个请求。
美国人喜欢抽??雪茄，订购了三盒雪茄。
法国人是最浪漫的，想要一个美丽的女人陪伴你。
犹太人说，他想打个电话与外界进行交流。
三年后，第一个赶出去的美国人是那个塞满雪茄和鼻孔的人，大喊：“给我火，给我起火！”原来他忘了被解雇。
法国人接下来出来了。我看到他手里抱着一个孩子，那个美丽的女人手里拿着一个孩子，她仍然怀着第三个腹部怀孕。
最后一个是犹太人。他紧紧握住看守的手说：“在过去的三年中，我每天都联系了外界。不仅我的业务不停下来，而且增加了200％。为了表达我的感激之情，我会给你一个汽车。”
工作场所智囊团：
哪种选择决定了什么样的生活。今天的生活取决于我们三年前的选择，今天的选择将决定我们的生活。我们需要选择与最新信息联系并了解最新趋势，以更好地创造我们自己的未来。
故事14：奖励别人
一只小灰兔收到了兔子国王奖励的第一个胡萝卜，这在整个兔子小组中引起了骚动。兔子国王没想到反应会如此强烈，这实际上是对这种效果的反应的反应。
几只老兔子来和他说话，批评了小灰色兔子的各种问题，问兔子国王为什么他奖励了小灰兔子？兔子国王说：“我认为这只小灰兔子在他的工作中表现出色。如果您也可以表现出色，自然，我会得到回报。”
工作场所智囊团：
外界也可能是我们成功斗争的推动力。
故事15：打开失败旁边的窗户
一个小女孩躺在窗台上，看着窗外的人埋葬了她心爱的小狗，她忍不住哭了起来，充满了悲伤。看到这一点，她的祖父迅速将她带到另一个窗户，让她欣赏他的玫瑰花园。果然，小女孩的心情突然变得清晰。那个老人抬起孙女的下巴说：“孩子，你打开了错误的窗户。”
工作场所智囊团：
打开故障旁边的窗户，也许您会看到希望。
故事15。勤奋是伟大的智慧
有两个年轻人一起在汽车经销商中工作。他们有良好的关系，被称为兄弟。他们已经在这家汽车经销商工作了两年，只有每天维修的汽车。我的兄弟总是不愿意闲着。他扫地，清洗玻璃，有时会帮助其他人做工作。但是我的弟弟并不那么勤奋。当他没有紧急工作时，他总是懒洋洋地撒谎。
有一天，一个中年顾客来到汽车店。他说汽车出了问题，要求他们修理它。我的弟弟刚刚吃完饭，休息了，所以他不愿意工作。因此，兄弟走过去，从他弟弟的手里拿走了抹布，并检查了汽车。这辆车没有大问题，只是很长一段时间就没有种植过，所以他对绅士说：“别担心，把它留给我，这辆车肯定明天会修理。”
当客人听到这句话时，他充满信心。我的兄弟一直忙碌。他不仅解决了汽车的问题，而且还一尘不染地擦掉了车内外。目前，躺在他旁边的弟弟笑着说：??“兄弟，不要太愚蠢。
但是兄弟笑着说：??“无论如何我无事可做。我没有钱擦车。
第二天，客户来拿起汽车。当他看到维修车时，他感到非常惊讶。他一再感谢他的兄弟修理了汽车，对他说：“我是一家大公司的董事长。您为我修理了汽车。我被勤奋，细心和体贴的精神深感感动。我认为您是一个好人。
从那时起，我哥哥的命运发生了变化。很快，经过努力，他成为公司的部门经理。但是我的兄弟仍在做他的工作，他对汽车经销商感到无聊。
生活见解：
纳克西人有谚语：“如果您懒惰而讨厌努力工作，即使您努力工作也可以吃饭。如果您努力工作，您可以获得超过一千美元“辛勤工作的优点永远不会过时。我哥哥的诚意和未知的劳动赢得了一家大公司主席的赞赏。与我弟弟的自以为是相比，勤奋是伟大的智慧。
故事16。关键的蝴蝶效应
福特，美国是一家著名的汽车公司，在世界各地著名。它不仅使美国汽车产业成为世界领导者，而且改变了整个美国的国家经济状况。但是，谁能认为奇迹的创造者福特（Ford）进入公司时采取了简单的行动，即“捡起废纸”？
刚从大学毕业的福特曾在一家汽车公司申请工作。几个共同申请这项工作的人比他拥有高等教育，而福特成功面试的可能性很小。当福特敲门并走进董事长的办公室时，他在门口的地面上发现了一块纸球。他自然会弯下腰并捡起它，然后将其扔进垃圾桶中。
当福特刚坐下来并正要向公司董事长介绍自己时，主席发出了邀请：“很好，福特先生，你很棒，你被我们雇用了。”当然，福特不知道招聘通知他不敢相信实际上是由于他无意的行动。从那时起，福特的表现并没有使董事长失望，甚至最终更改了公司的名字，使福特汽车在世界各地闻名。
福特的成功似乎是偶然的，但实际上是不可避免的。他的潜意识的行动反映了习惯，素质和种植的反映，这种习惯的发展源于他们的积极态度，就像心理学家威廉·。詹姆斯说：“播种行动，你会养成习惯；养育一个习惯，你会有一个角色；播种一个角色，你会遇到命运。”
生活见解：
蝴蝶效应是指整个系统在动态系统中的长期巨大链反应，在初始条件下发生了略有变化。对这种效果的最常见阐述是：“一只蝴蝶在巴西拍了拍她的翅膀，一个月后可能导致德克萨斯州的龙卷风。”
可以看出，小事具有最大的力量，我们的日常言语和行为可能会影响我们的生活。在一个人的生活中，大胆的尝试，灿烂的笑容，习惯行动，积极的态度和真诚的服务都可以在生活中产生意想不到的荣耀或成功，这可以带来不仅仅是一点点的快乐和肤浅的回报。
故事17。没有鱼膀胱的鲨鱼
有一个年轻人总是抱怨家人的贫穷和低等教育，但是当他找工作时，他什么也没取得成就。后来，这个年轻人来到这座城市，觉得他可以在这里找到工作，但是没有人看着他，因为他没有文凭。因此，在绝望中，年轻人写了一封信，当时是一位著名银行家罗斯（Ross）。在信中，他抱怨命运对他有多不公平。他说：“如果你能借一些钱，我会先去学校，然后找到一份好工作。”
信被送出后，年轻人在酒店等着，直到他花了最后一分钱，罗斯终于回答。信中没有钱，罗斯没有对年轻人的困境表示同情，而只是讲一个故事：
在广阔的海洋中有许多鱼类生活，那些鱼有鱼膀胱，鱼用鱼膀胱在海中平稳而自由游泳。在这些鱼中，只有鲨鱼没有鱼膀胱。没有鱼膀胱的鲨鱼无法生存，因为移动非常不便，很容易沉入水的底部，并且一旦停在海洋中，就会死亡。因此，为了生存，鲨鱼拥有强大的身体，并已成为水下世界中最凶猛的霸主。现在，您就像鲨鱼一样，这座城市是一个广阔的海洋，有很多人有文凭，但很少有人成功。
阅读了这封信后，这个年轻人很长一段时间都无法平静下来，并且一直在想这个故事。突然，这位年轻人摘下了被收拾行李的行李，决定留在这座城市并继续战斗。
第二天，这位年轻人告诉酒店老板，只要他给他一碗米饭，他就可以留下来成为一个服务员，而且他没有一分钱可以支付薪水。酒店老板高兴地保留了他。
十年后，年轻人的努力不懈，这位年轻人终于拥有了对整个美国的财富，并嫁给了银行??家的女儿罗斯。这个年轻人是著名的石油国王哈特。
生活见解：
“种子不会掉入肥沃的土壤中，而要陷入瓦砾中。重要的种子永远不会是悲观的或叹息的，因为只能抑制耐药性。”从生存到卓越到卓越，不仅是上帝的安排，而且是鲨鱼的安排。它抓住了自己的命运。对我们每个人来说都是如此。成功并不完全取决于我们的教育，经验和背景。更重要的是，我们是否有积极的态度，决心和勇气来战斗，以及我们是否这样做。努力。
