岗位一：
职位名称：客户经理
工作地点：黄山市区县辖区
用工形式：合同制
任职条件：
1.年龄是35周岁以及在此年龄段之下的状态，学历为本科以及高于本科的层次，对应的学位是学士以及高于学士的级别，并且从事的工作是与银行或者招聘岗位相关联层面，连续工作的时长达到三年以及超过三年的范畴。
2.具有水准不错的政治方面素质以及职业方面修养，具有表现良好的团队协作意识以及沟通协调能力，身体处于健康状态，不存在不良记录。
3.认可徽商银行文化，认同其价值观，作风端正，热爱本职工作，廉洁奉公从业，具备较强的责任心，且有显著的营销业绩。
4.具有丰富的业务方面的经验，具备较强的营销方面的意识，拥有风险方面的意识，以及客户服务方面的能力。
5.鼓动乡村户籍的人员去报名，要是属于贫困家庭的人员，必须要有相关证明哦，在相同条件的状况下能够优先被录用。
6.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
岗位职责：
1.担负着面向客户去推广企业或者个人融资以及别的银行产品还有服务的职责，要去吸纳存款，并且配合着完成企业或者个人信贷融资业务以及各项业务指标。
2.依照于支行领导，对现有的客户予以维护，迅即，朝着企业或者个人，去开展沟通联系，进而，知悉企业或者个人的融资之需求以及变化，紧接着，依据分行的要求，对客户融资，进行授信方案设计，同时，马上解决各种各样的突发问题。
3.联合本地分行去调查作为贷款对象的借款人的身份等最基本的情况，接着针对借款人的信用等级展开评定工作，随后核查抵押物、质押物以及保证人的具体状况，最后测定这笔贷款的风险度，这样操作。
4.配合分行进行授信材料收集、 申报及授信方案设计;
5.担负起监督企业或者个人信贷资金使用状况的职责，以及跟踪审批意见落实情形的任务，着手撰写贷后检查报告，还要制作检查情况表，及时察觉客户风险预警信号，并且与分行风险部门取得联系。
6.重视新客户的营销工作，同时，对现有的客户之状况以及需求展开深入的剖析与挖掘，协同分行去设计产品的解决方案，达成客户深层次的开发以及二次开发。
7.完成上级交办的其他工作任务。
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