温馨提醒您关注，由浙江中公教育发布的，关于【2026丽水市招聘专业化人才37人公告】的信息，其报名时间为2026年1月16日12:00起，截止2026年1月25日下午17:00 。
为了深化对于“一个历史使命、三大战略任务”的服务，推动加快建设创新丽水，深入去推进公职人员入口质量提升行动，通过发力努力为丽水挺进跨越式高质量发展、推进社会主义现代化这些方面提供更多人力方面的支撑，依据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关规定，经过研究之后，做出决定开展2026年丽水市公开招聘专业化人才的工作。现在将有关事项进行公告，内容如下：
一、招聘计划数
事业单位有着37名的编制。其中，丽水市本级有20名的编制，这20名编制里包含着4名统筹分配类的储备人才。所属的县、县级市以及市辖区则是有17名的编制。
今次开展的招聘工作里，所涉及的岗位范畴被划分成了综合类岗位以及其他类岗位这两种类别。而在这之中，综合类岗位又进一步细分为工程建设组、交通规划组、乡村振兴组、经济金融组等四个小组 。
二、招聘对象
招聘的对象呢，是二零二六年普通高校应届毕业的学生，对学历有要求，得是研究生学历，并且还要有相应的硕士以及硕士以上的学位哦。
下面这些情况被看作是同等对待：2024年的普通高校应届毕业生，2025年的普通高校应届毕业生，或者在同期（2024年1月1日至2026年8月31日）毕业的国（境）外留学人员，还有按照国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形的人员。这类人员必须是没有正式就业的，并且已经如期取得了硕士研究生及以上学历学位证书（对于国外留学人员要求是已经如期取得经教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书）。
普通高校应届毕业生，在2026年时，其取得学历证书，以及包括境外学历认证书在内的学位证书的时限要求，是在2026年8月31日之前。对于留学人员而言，同样是在2026年取得学历、学位证书，含境外学历、学位认证书的时限要求为2026年8月31日前。
三、报名条件
拥有中华人民共和国的国籍，对中华人民共和国宪法予以拥护，对中国共产党的领导以及社会主义制度加以拥护，拥有公民所享有的政治权利。
具备坚定的政治立场，综合素质优良，遵守法律法规，品行表现端正，不存在任何违纪、违法以及违规等方面的不良行为。
3.具备正常履行岗位职责的身体条件。
4.具备国家所承认的学历学位，包括经由教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书 。
5. 硕士研究生，年龄要求在28周岁以下，也就是1997年1月16日及以后出生，博士研究生，年龄要求在35周岁以下，即1990年1月16日及以后出生。
6. 若招聘岗位针对报名范围、学历、专业、政治面貌等有着特殊具体要求，那么便按照岗位计划来执行，详细内容可见《2026年丽水市公开招聘专业化人才计划表》(附件1) 。
第一步，招聘岗位所学专业要求，是由招聘单位依托教育部《普通高等学校研究生专业目录》来自主认定的。第二步，最终结果是以招聘单位审核结论作为标准的。第三步，这里面，要是考生所学专业名称同专业要求不一样，或者所学专业没被列入教育部专业目录。第四步，这种情况下，是由招聘单位依据所学专业方向审核去加以确定的。第五步，国（境）外留学人员所学专业名称，是以经教育部中国留学服务中心给出的国 (境) 外学历学位认证证书上所翻译专业名称作为准则的。第六步，专业审核是参照国内相关或者相近专业所学主要课程来予以确定的。
8.符合事业单位招聘其他规定条件。
9.有以下情形之一的不得报考：
已经落实正式就业的事业单位在编的工作人员，现役的军人，以及尚未满服务期的委培生、定向生，还有在普通高校就读的并非2026年应届毕业的学生，或者并非可视同2026年应届毕业的学生。
（2）受过因犯罪而给予的刑事处罚的人员，被开除了中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级机关、企事业单位工作人员招考中被认定存在舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及存在法律、法规规定出现不得聘用的其他情形的人员。
依照《事业单位人事管理回避规定》等相关条款，只要存有有关规避情形，或者在报考聘用完成后的人员，就会判定为构成回避关系的人员。
四、招聘程序
经由报名这一环节，以及资格审查这一流程，还有笔试这一考核，再加上面试这一测评，连同体检考察这一事项，以及公示及聘用等一系列程序，通过综合比选来确定聘用人员。资格审查在招聘整个过程中都存在，在任何一个阶段要是发现考生提供虚假信息，或者有不符合岗位要求的情形，那么都会取消其资格。
(一)信息发布
丽水先锋网(www.lsxfw.cn);
丽水市，有着人力资源，以及社会保障局，其网址是rsj.lishui.gov.cn 。
(二)网络报名
报名时间是，从2026年1月16日12点开始起算，一直持续到2026年1月25日下午17点结束 。
2.关于报考注册：此次招聘所采用的方式是网上进行报名，不会接纳现场报名这种形式，参考的考生必须要在规定的报名时间范围之内，登录浙江省通用招聘网报平台，也就是这个网址(http://qssy.zjks.com/)去进行注册报名，如果超过了规定的时间，系统就会关闭，之后便不会再去受理报名相关事宜了。
3.填报岗位情况如下，综合类岗位的规则是，先进行考试，之后才确定具体岗位，考生要选择综合类岗位里的1个小组去报名，等到笔试、面试结束以后，依据本小组考生的面试成绩排名，进而确定具体岗位。而其他类岗位的规则是，先报具体岗位然后再考试，考生选择1个具体岗位去报名。
4.报名所需资料：报名的时候，要将以下这些材料，通过电子邮件的形式发送出去，报考综合类岗位的，邮件名要按照规定写成岗位小组加上姓名，报其他类岗位的，邮件名则要写成招聘单位加上招聘岗位再加上姓名，发送至附件1里所指定的邮箱，要是没有在规定的报名时间之内提交相关材料，那这就会被视作放弃。
《丽水市在二零二六年进行公开招聘专业化人才时所使用的报名表》，它是附件二呀 。
(2)本人身份证(正反面);
(3)高中以后的学历学位证书;
(4)专业成绩单及排名、学术成果及其它资格证书(件);
（5）学校所核发的就业推荐表，教育部学生司制成并印发的《全国普通高校毕业生就业协议书》，省外高校能够持省级教育行政部门制作并印发的《普通高校毕业生就业协议书》，2026年应届生需一并提供这些材料的原件照片，照片格式要求为PNG、JPG、JPEG，且每张照片大小不得超过300K 。
(6)已取得研究生学历学位证书，以及电子注册备案表，此表由2024届、2025届当年应届毕业生提供 。
中国留学服务中心，由教育部设立，其出具的国（境）外学历学位认证书，留学人员需提供。
(8)有过学生干部任职经历者，以及在高校就读期间获得院级及以上综合性表彰奖励的考生，还需要提供相关证明材料。
考生要不折不饶、精准无误、毫无遗漏地按照岗位要求去填写有关资料，从而完成报名。要是与所报考的招聘单位以及其主管部门的工作人员存在近亲属关系，那就必须主动向所报考的单位进行报告。
(三)资格审查和考试
报名后会有最初资格审核事项，这个资格初审的时间范围是，从2026年1月十六日中午十二点开始，一直到1月二十6日下午十七点截止。考生能够在报名系统里边去查询资格初审的结果，以及没有通过最初审核的具体起因。要是通过了资格初审，那么报考信息或者岗位就不许改变调整。要是没有通过资格初审，在规定的时间范围之内能够另外改换到其他适合的岗位。要是没有在安排的时间里再次进行报名，那就等效于对考核结果没有不同意见。资格初审情况不符合要求规定的人员不会进入随后的流程环节。
首先，存在网上缴费这一事项。其时间范围是，从2026年1月16日12:00到那之后的1月27日12:00。对于资格初审已经通过了的考生来讲，可以在报名网址去办理网上缴费。这里的考试费情况是，每科收取50元，总共也是收取50元 。要是超过规定时间而不办理缴费手续的话，就会被视作放弃报名资格。贫困家庭的考生，要把本人身份证拿去。还要把所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证，或者特困证明复印件也准备好。在2026年1月27日12:00之前，将这些材料传真到丽水市人事考试院。传真号码是0578 - 2181602。经过审核之后，会免除其考试费。要是已经缴纳了考试费，会按照原路径返回。
缴费确认的人数要是达不到招聘计划数的3倍，那就由丽水市委组织部、市人力资源和社会保障局来组织研究，从而决定是不是要核减或是取消招聘计划。对于核减或取消招聘计划所涉及的那些考生，他们能够在规定的时间之内去改报其他合适的岗位。要是因为考生自身方面的原因，没有办法正常联络上，或者是接到通知之后却没有在规定时间内进行改报，那就会被视作放弃改报权，然后退还考试费的。
3.进行准考证的打印，时间是2026年1月28日9:00—1月31日9:00，已经缴纳费用的考生，登录浙江省通用招聘网报平台，也就是http://qssy.zjks.com/ ，自己去下载并且打印准考证。
4. 进行笔试，时间是2026年1月31日9:00—12:00，内容方面，笔试是《综合能力测试》这1个科目，考试时长为180分钟，满分150分，考生参考的时候，必须携带本人准考证跟身份证，而且要严格落实准考证明确的有关事项。
完成笔试阅卷评分工作后，划分出笔试合格分数线，于合格分数线之上，依照笔试成绩从高往低以3:1的比例来确定入围面试的人员，如果人数未达规定比例，那么在合格分数线之上，按照实际人数确定入围面试的人，要是规定比例内末位考生的笔试成绩出现并列情况，那就一并将其确定为入围面试的人员，笔试成绩仅仅是充当考生入围面试以及在面试阶段规定比例内末位考生成绩并列时优先确定拟聘用人员的依据而已，不会带入面试环节，也不和面试成绩合成总成绩。
入围面试人员要在面试前参加资格复审，资格复审的具体时间、地点等会另行通知，资格复审时考生要携带网络报名时提交材料的纸质原件以及复印件，资格复审不合格的，或者主动放弃资格复审的，又或者本人未按规定时间、地点参加资格复审的，都不得参加面试，在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料的，一经查实，必将取消面试资格。面试开始前二十四小时的时候，鉴于上述缘由所产生的岗位空缺情况，招聘单位能够在报考同一（组）岗位的各位笔试成绩合格人员当中，依照笔试成绩从高到低的顺序依次进行递补 。
6. 面试，采取线下面试的形式来开展，由丽水市委组织部以及市人力资源和社会保障局一同组织并筹划结构化面试，面试成绩满分设定为100分，合格分数是60分，没有达到合格分数的人员不准进入到下一流程。面试主要对考生思想表现、综合分析、应急应变、组织协调能力等方面进行测试。具体的时间、地点等会另外通知。没有按照通知所规定的时间、地点去参加面试的视作放弃。
(四)选择具体岗位
面试结束后，报考综合类岗位的考生要选择具体报考岗位。
1. 明确岗位挑选对象，于本小组进入面试且成绩达标的考生里，依据考生面试成绩从高到低加以排名，按照本小组招录的总人数相同数额确定参与岗位选择的考生，限定名额内末尾考生面试成绩并列时，笔试成绩较高的考生优先被确定为参与岗位选择的考生，若笔试成绩再度相同，另外组织加试。
2.明确具体岗位，依据“分数优先、遵循志愿”的准则来设定挑选具体岗位的办法，即依照面试记分高低逐个罗列断定具体岗位，直至各个岗位都被选定结束才行，具体的岗位挑选事宜在面试完毕之后另外安排组织。考生没有挑选的岗位，视作考生舍弃该岗位；没有在规定时间内挑选任一个岗位的，当作放弃进入体检、考察的资质；因为岗位挑选不恰当而未能入选的，由考生自身承担后果。明确具体岗位过后然而依旧存在上岗人员不足的情况的话，可以从本小组进入面试并且成绩达标的考生里，按照面试成绩从分数高往分数低逐个依次进行递补 。在此之前，已经确定了具体岗位的考生，没有在规定的时间之内，选择任何一个岗位的考生，由于岗位选择并不合理，从而导致落选的考生，不参与递补，也不参与双向洽谈。
(五)入围体检、考察人员
通过岗位选择结束了后续流程，依据“等额入围、双向洽谈”这种方式，来确定那些入围体检以及考察的人员 。
报考综合类岗位的考生，在确定具体岗位之后进入到体检、考察环节，此乃等额入围。对于报考其他类岗位者，在面试合格分之上，依据考生面试成绩从高到低进行排名，按照1:1的比例等额确定入围体检、考察的人员。若在规定比例内末位考生面试成绩出现并列，笔试成绩比较高的考生会被优先确定为入围体检、考察的人员。要是笔试成绩也相同，那就另行组织加试。
存在这样一种情况，县级招聘单位会采用双向洽谈的形式，具体而言，是在那些面试合格了，然而却没有入围体检以及考察环节的考生当中展开择优招聘，并且对于双向洽谈的人数，会依据编制空缺、人才需求等状况来予以确定，每个县级招聘单位用于该双向洽谈的配额数量不会超过3个；另一个点是，考生仅能够去填报1个双向洽谈志愿，而报考其他类岗位里县级招聘岗位的考生，是不可以参与原报考县级招聘单位的双向洽谈的。双向洽谈是由县级组织人事部门以面谈等这么些方式而去组织实施的。一经考生通过双向洽谈被确定成为入围体检、考察的人员，那么原报考（组）岗位就不会再把该考生列为递补的人员啦。
(六)体检、考察
体检查明，由丽水市委组织部、市人力资源和社会保障局会同招聘单位或主管部门共同做相应组织实施，体检参照公务员录用体检有关规定来执行，体检时间、地点会另行通知，体检费用需自理，未按规定时间、地点参加则视为放弃。
要对那些体检合格的人员展开考察，考察是参照《公务员录用考察办法(试行)》以及其他相关文件来执行的，具体是由招聘单位或者主管部门自行去组织实施的。
若体检考察不合格，或者是本人放弃了，那么就会由招聘单位，在同一（组）岗位的面试成绩合格人员之中，按照面试成绩从高到低的顺序依次进行递补；要是双向洽谈所确定的入围人员，出现体检考察不合格，或者是放弃的情况，那就不再进行递补。
(七)公示、聘用
那些经过体检且考察表现合格的考生，会被确认为拟聘用人员，依照既定规定，在丽水先锋网这个网址哦（www.lsxfw.cn），还有丽水市人力资源和社会保障局这个网址呢（rsj.lishui.gov.cn）来进行为期7个工作日的公示。当公示的期限满了之后，如果对这些拟聘用人员没有提出来任何异议，或者就算是所反映上来的问题经过调查核实下来并不会对聘用产生影响的，那等取得相应学历学位以后，再会按照规定相应去办理聘用的手续。要是所反映的问题确实会对聘用造成影响，并且经过调查确实有实际凭据能够证明的，那就不会给予聘用了。要是所反映的问题在一时间很难去查明清楚真实情况的，那就会先进行暂缓聘用，一直等到查清楚之后，才再去决定是不是要聘用。参加考试的人员必须要在规定的时间之内去进行报到，要是没有正当的理由不去报到，或者是超过了规定的时间才去报到的，那么就会被取消聘用的资格 。
五、其他事项
针对统筹分配类储备人才，有着一年的储备期，在聘用之后会被统一安排进行培养锻炼，其时长为一周年，地点是专业部门、招引一线、重点项目区域或是企业，于这些处完成一整年培养锻炼后，当储备期满且考核合格，才分配至依据相关规定设立的事业单位去投入工作 。
遵循报考地所规定条件的人才政策咨询事宜，需与附件1里各招录单位的咨询号码进行联系，方可达成。
3.事业单位工作人员最低服务年限为五年(包括试用期)。
于2026年毕业的应届毕业生，需要在2026年8月31日之前，取得相应的学历学位证书，而国（境）外高校毕业的学生，应在2026年8月31日之前，拿到教育部中国留学服务中心所出具的国（境）外学历学位认证书，要是没有在规定时间获取学历学位证书，那么将会被取消聘用资格。
5. 本公告是由丽水市委组织部，会同市人力资源和社会保障局，来负责解释的。
关于招聘岗位的相关问题，若有疑问，需直接向有关单位进行咨询，咨询的电话具体如下：详细内容可见附件1招聘计划表，但注意，此为限工作时间的情况，即工作日的上午8:30至12:00，以及下午14:00至17:00 。
监督电话是0578 - 2090988 ，这个时间限制在工作时间 ，也就是工作日上午 8:30 到 12:00 ，以及下午 14:00 到 17:00 。
附件：
1.2026年丽水市公开招聘专业化人才计划表
2.2026年丽水市公开招聘专业化人才报名表
3.研究生专业目录（2025年度）
中共丽水市委组织部
丽水市人力资源和社会保障局
2026年1月15日
