长春市人力资源和社会保障局发布了一则告知，是面向二零二六年普通高等学校应届毕业的学生开展名为“强师计划”的活动，要招聘一百八十五名公办性质教师。从一月十四号开始到二十号，通过相关网站进行报名。笔试的时间定在了一月二十五号，面试的时间定在了一月二十八号。考生必须在二零二六年七月三十一号之前，拿到招聘岗位所需要的教师资格证书。每一位考生只被允许报考一个岗位，各个岗位都不设置开考比例。具体情况如下：
招聘范围
2026年普通高校毕业生中，本次招聘面向北京师范大学，面向华东师范大学，面向东北师范大学，面向华中师范大学，面向陕西师范大学，面向西南大学和吉林大学等7所普通高校而来。其他普通高校之中，那些符合条件的优秀2026年毕业生也能够报名。
报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具有履行岗位职责需要的身体条件。
2026年普通高校研究生毕业的人员，得在2026年1月1日至2026年12月31日这个时间段内，获取相应的毕业证，以及学位证，要是毕业证或者学位证其中有一个的时间是2026年，那就视作2026年毕业生。
拟聘人员，要在2026年7月31日之前，获取招聘岗位所需的教师资格证，若在2026年7月31日前，已通过相应教师资格证笔试和面试考试，但尚未进行认定，那就必须在办理聘用备案手续之前，取得招聘岗位所要求的教师资格证。
7.具备招聘岗位需要的其他资格条件。
（二）岗位条件
岗位所要求的学历，与之相符，学位也相符，专业等相关条件同样相符，详情可见附件1 。
其一，对于招聘的岗位，其所设置的专业条件。其二，和其报考的时候，所运用用以报考的学历学位条件。这二者之间是相互匹配的。
3.招聘单位或者，主管部门会设定招聘岗位资格条件，负责审核、解释的是招聘单位的主管部门。
（三）有下列情形之一的不得报考
曾经因为犯罪而遭受过刑事处罚的人员，受到党纪政纪处分的期限还没有满的人员，或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间的人员，或者正在接受司法调查但还没有得出结论的人员。
2. 在公务员招考里，被考试组织部门认出存在严重违纪违规情形，且处于禁考期限内的人员，在事业单位公开招聘中同样如此 。
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
4. 那些正在读书的，并非是会在2026年毕业的学生，（对于在2027年1月1日之后才获取毕业证、学位证的考生，是不被当作2026年毕业生看待的）。
5.不得用已取得的学历、学位报考。
6.被列为失信联合惩戒对象的人员。
7.因个人原因不能如期取得毕业证书、学位证书的人员。
8.现役军人。
服务基层项目人员里面包含 “三支一扶” 的那些人，还有 “选聘高校毕业生到村任职” 的这批人，以及 “大学生村官”，包括 “特岗教师” 这类人，另外还有公务员招录里未达现工作地要求最低服务年限（服务期）的人员，事业单位招聘中不符合现单位或岗位要求最低服务年限（服务期）的人员。
提请考生留意，考生不管是省内还是省外的，只要未达最低服务年限亦即服务期的，都不可以报考，务必不要虚假隐瞒不报。此项审查贯穿于招聘整个过程，在任何一个环节，像公示、聘用、审档调档、工资核定这些环节中，要是发觉其已签订的服务协议或者办理了聘录用通知书并且未达最低服务年限也就是服务期的，都会取消聘用资格。
10.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。
（四）回避
事业单位公开招聘工作里，所有参与其中的各方，以及那些有可能对公正产生影响的特定关系人，若存在需要回避的情况，那就依照《事业单位人事管理回避规定》来执行。
（五）教师资格条件说明
对于报考高中以及比高中更低层次教师岗位的人员而言，必须持有符合其所报考岗位相应层次以及对应学科要求的教师资格证，那些暂时还没有取得教师资格证的人员，在报名的时候必须依照以下所提出的要求去进行报考：
1.对于教师资格考试，笔试合格了，然而却没有去进行面试考试，这种情况要提供本人有效期内的笔试成绩合格证明，仅仅一张网站截图就行了，且要由本人作出承诺，承诺在办理聘用手续以前取得岗位所要求的相应层次以及对应学科的教师资格证，不然的话就会被取消招聘资格。
2.教师资格考试笔试合格了，面试也合格了，然而却没有进行认定的情况之下，要提供本人在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，或者是《师范生教师职业能力证书》，并且要由本人做出相应承诺，承诺在办理聘用手续之前，能够取得岗位所要求的相应层次以及对应学科的教师资格证，不然的话就要取消招聘资格。
2026年普通高校毕业的，属于师范类院校单独进行教师资格证考试的人员，若其所在学校目前还没有把笔试面试考试开展起来，那就得提供学校给出的、明确标明未进行笔试面试考试的证明材料，且该证明材料要加盖教务部门或者相关业务部门的公章才行，或者由本人做出承诺，承诺会在办理聘用手续之前拿到岗位所要求的相应层次以及对应学科的教师资格证，不然的话，招聘资格会被取消。
网上报名
有关本次公开招聘的报名工作，资格审查工作，以及下载打印《准考证》这项工作，均借助网络方式来开展，并不设置现场报名的方式。
（一）网上报名
报名网址是，http://115.120.241.165:8011 ，此为长春市面向2026年普通高校毕业生开展“强师计划”招聘教师的报名系统 。
的报名时间是，2026年1月14日9:00开始，一直持续到，2026年1月20日14:30结束，没有报名 ，就不能通过这次报名了。
3.报名材料：
资格条件符合的考生，需要登录报名网站，依据系统提示，去填写注册信息，还要依据所学专业以及岗位需求，慎重选出相应报考单位和报考岗位。考生得仔细阅读 《长春市面向2026年普通高校毕业生开展“强师计划”招聘教师网上报名须知》，严格遵循各项承诺还有要求，按照要求把下面材料的彩色电子图片上传：
（1）本人近期6个月内的正面免冠证件数码彩色照片。
（2）身份证国徽面和人像面。
（3）2026年普通高校研究生毕业生，因未取得毕业证、学位证，报名的时候，必需上传《教育部学籍在线验证报告》哪个呢听好，（登录 “学信网” 首页之后，去点击 “学籍查询”然后获取），还有，就读学校（这个指学校的二级学院啊记住必须学校是指全校级别的学校二级学院）出具的《长春市面向2026年普通高校毕业生开展 “强师”，记住一定要是“强师门“”带双引号的啊，计划招聘报名表（附件2），〔学校（学院）没办法对报名推荐表进行盖章确认 的情况下，能先由考生本人在推荐表 “本人承诺” 栏做出承诺〕。
（4）要有相应的教师资格证；要是还没取得相应教师资格证的话，按照实际情形，报名的时候必须上传在有效期内的笔试成绩合格证明，还有《中小学教师资格考试合格证明》，以及《师范生教师职业能力证书》，以及学校相关证明材料，还有本人承诺书（没有固定的格式，得考生自己手写并且签字）来报考，在被聘用的时候一定要取得相应的教师资格证。
（5）其他用于证明相关情况的材料，其中包含党员方面的材料，本科阶段所获取的毕业证书，以及学位证书等用于招聘岗位必备的、相互关联有关的材料。
4.报名要求：
每名考生仅被允许报考一个岗位，2026年1月20日14:30时系统会自动关闭，逾期便不再受理报名相关事宜，考生须只能凭借第二代身份证进行报名，报名以及考试所使用的身份证必定要保持一致，对于使用第一代身份证报名或者考试的情况皆视作无效，若错报了姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息从而影响资格审查以及考试的，责任需自行承担。
2026年毕业的学生，要是还没得到学历证以及学位证，那就按照本校毕业生就业指导部门签了意见的专业去报考。要是对专业审核有不同看法，那就拨打招聘单位的咨询电话。
本次公开招聘，资格审查贯穿于招聘工作的整个过程，在任何一个环节，一旦发现考生不符合招聘资格条件，或者采取了不正当手段来获取应聘资格，那么均会取消其聘用资格。网上报名属于诚信报名，考生需要对在网上所提交的信息以及材料的真实性负责，对于恶意报名从而扰乱报名秩序，或者编造虚假信息来骗取报名资格的情况，在经查实之后，会取消其考试或聘用资格，并且纳入诚信记录，要是问题严重的话，还会予以追究相关责任。
报考人员报名注册之际填写的手机号码，是用于和报考人员进行联系或者发送短信之用，此号码必须是本人当下正在使用的手机号，考生务必要保证报名时所留存的联系电话处于畅通状态，用以方便通知相关事宜。
（二）报名资格审查
报名资格审查时间是，2026年1月14日早上9点开始持续到，2026年1月20日下午4点30分结束。
1. 市直的岗位，是由招聘单位主管部门以及招聘单位，按照招聘岗位所设置的条件来进行资格审查的；各县、市跟区以及开发区的招聘岗位，是由各县、市、区、开发区的人社部门联合招聘单位以及主管部门，依据招聘岗位设置的条件实施资格审查的。
2.考生必须要及时去关注那报名资格审查的结果。而且资格审查要是通过以后就不能够再去改报别的岗位了，同时也不能对任何报名信息作修改。要是未通过资格审查的考生那么在报名截止时间之前是可以去改报符合资格条件的其他岗位的，然而报名时间截止之后就既不能更改、补充报名信息，并且也不能改报其他岗位了。
3.审查的截止时间是2026年1月20日16:30 。资格审查要是不合格 ，没有进行改报，就算进行了改报 ，可是审查依旧不合格 ，由于离报名截止时间太短没法完成审查的 ，这些情况都看作是考生自动放弃或者资格审查不合格 ，不会再进行报名受理 。
给予考生提醒，其一，考生务必要紧密留意网络资格审查的结果情形，若未通过审查就需及时补充送交相关材料或者更改报考有关的岗位。其二，提议考生尽早报名，从而能够预留出足够充裕的资格审查的所需时长，不要在快要临近截止的那个期限而去报名，防止因为网络出现拥堵状况、资格审查时间太过短暂等一类原因致使无法成功报名。
4.专业条件主要依照教育部所发布的《普通高等学校本科专业目录 （2025年版）》，以及《普通高校本科专业目录新旧专业对照表 （2012年版）》，还有《研究生学位授予和人才培养学科目录 （2022年版）》来进行审核，同时也会综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录，对于目录未涵盖的专业，则依据实际情形展开研究确认，若考生有关于资格审查相关问题需要进行咨询，那么请借助报考岗位相对应的报名咨询电话与招聘单位或者其主管部门取得联系。
（三）开考比例
本次招聘岗位均不设开考比例。
招聘考试
招聘考试由长春市教育局统筹组织实施，采取面试的方式进行。
（一）确定面试人选
那种报名人数是处于比例为1比3，于此比值范围内且包含1比3这个情况的，是按照实际所拥有的人数来确定能够进入到面试环节的人选的。
如果报名人数超出1:3比例，那么招聘部门（单位）会严格依照公开招聘程序率先进行初试筛选，最终在初试筛选成绩超过合格线的考生里，按照招聘岗位拟招聘人数1:3（含）的比例来确定面试人选。要是初试筛选成绩相同且同时进入1:3比例，那就一并进入面试。倘若同一招聘岗位的考生舍弃面试资格，在初试筛选成绩达到合格线以上的考生中，会从高分至低分依次递补。初试筛选成绩不被用作总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。
（二）初试筛选
1.初试筛选方式：笔试考试。
2. 初试筛选时的笔试考试内容，其中，笔试内容被划分成两部分，一部分是学科专业知识，另一部分是教育教学相关专业知识，且这两部分均会采用闭卷方式来进行。
2026年1月25日上午8:30开始，到10:30结束，这是初试筛选笔试的考试时间 。
4. 初试进行筛选的笔试考试的开展地点：详细的考试地点以及需要注意的事项，具体内容请查看《准考证》 。
于2026年的1月23日9点开始到2026年1月25日9点结束，此时间段为下载打印《准考证》时间，考生能够自行登录报名系统去下载打印 。
确定初试筛选的笔试成绩，其总分为100分，合格线是60分，那些成绩低于合格线的考生，不可以进入面试环节。
7. 初试筛选成绩进行查询，在2026年1月27日上午8:00之后，能够自行登录报名系统去查询。
（三）面试考试
面试考试的时间是2026年1月28日，具体的时间以及地点将由招聘的部门或者单位来确定，并且负责通过电话来通知参加面试的考生。
2.面试的形式是试讲，它主要去考察应聘的考生，对于教材的理解，以及课程设计方面的内容，还有逻辑思维能力，语言表达能力，以及交往沟通等各方面的综合素养 。
面试采用百分制，当场给出分数，满分为100分，合格分数线是60分 在计算考生成绩之际，运用四舍五入法精确至小数点后两位，且于面试考点内当场公布面试成绩 。
面试之前，招聘部门（单位）会针对参加面试的人员开展资格条件复审工作，所需材料由招聘部门（他们）来确定，然后通知给考生。要是经过复审发现不符合报名资格条件，那么就会取消面试人选资格。
５，面试结束之后，招聘部门或者单位，会在适当的时候，以点对点的方式，去通知那考生本人其最终的排名情况。
面试结束之后，于面试成绩达到合格线以上的考生里头，依据从高分至低分按照招聘岗位人数1:1的比例来确定拟签约人选。当考生面试成绩相同之时，依照国家以及我省有关规定符合优先聘用条件的予以优先聘用（好比在我省参军入伍并且服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生于其服役期间荣立三等功及以上者优先等）；要是没有符合优先聘用条件的，采用面试加试的方式去确定人选。
面试全部结束当日呀，各县市区以及开发区名单在内的拟签约人选清单，一定要报送至长春市人力资源和社会保障局，同时还要报送至长春市教育局完成备案工作。拟签约人员名单一旦确定下来，不管是出于何种原因呀，都不会再进行递补操作了。
经用人单位予以同意以后，那些拟签约人选跟招聘单位于规定的时限范围之内签订就业协议，要是没有依照规定的时限去签约的话，那就会被视作自动放弃签约资格。
报到、体检和考察
已签约的所有毕业生，需依照用人单位所通知的时间要求，前往签约的招聘单位人事科（处）报到，报到之际，要携带签约的就业协议书、身份证、毕业证、学位证、教师资格证以及招聘岗位所要求的其他相关证件和材料，在经招聘单位审核通过后，参与由长春市人力资源和社会保障局统一组织的体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定，并结合事业单位实际用人需求情况来确定，考生自行体检的结果不能作为招聘体检结论依据。
受到招聘单位或者主管部门考察的考生是体检已然合格的，考察囊括的方面有政治思想，道德品质；业务的能力，工作的实绩加上遵纪守法这些情况，再就是对考生报考资格条件开展复查 。
若体检、考察之中，存在一项不合格的情形，那么便会取消拟聘用人选资格。要是考生于体检、考察进程里弄虚作假，将重要病史予以隐瞒，或者出现违法违纪等状况，进而致使体检、考察结果失实，这同样会取消拟聘用人选资格。
公示
被确定为拟聘用人选的考生，是体检以及考察都合格的，会在长春市人力资源和社会保障局官方网站予以公示，公示的时期是5个工作日 。
聘用
（一）要是在公示期间，有人举报反映存在十分严重问题，而且经核查确有真凭实据，不符合聘用条件，还有主动弃权的情况，那就会取消其拟聘人选资格；要是有人反映存在严重问题，不过情况很棘手，一时没办法查明核实，那就先暂缓聘用。等到彻底查实并下定论之后，再决定是否聘用；倘若经过公示，到达规定期限，没有任何异议，或者虽然有人反映问题，但是最后核实调查后，可知不影响聘用的，按着相应的流程，前往同级的人社部门，去办理聘用相应手续，就此签订聘用合同。
一，考生在办理聘用备案手续之前，无法如期获取毕业证， 二，考生在办理聘用备案手续之前，无法如期获取学位证， 三，考生在办理聘用备案手续之前，无法如期获取教师资格证， 四，考生在办理聘用备案手续之前，无法如期获得教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》， 五，考生在办理聘用备案手续之前，因违纪受到学校处分， 六，考生在办理聘用备案手续之前，受到行政处罚， 七，就业协议书自动终止，聘请资格被取消，招聘单位不承担任何违约责任。
（三）被聘用的人员，全都要签订聘用合同，并且按照相关政策规定施行试用期，试用期是合并计算在聘用合同期限之内的。试用期满之后，经过考核合格的，会给予正式聘用，要是不合格的，就会取消正式聘用资格，进而解除聘用合同。
信息发布及政策咨询
长春市人力资源和社会保障局的官方网站，也就是 http://ccrs.changchun.gov.cn/ 是此次招聘公告发布的网站，这里所说的招聘公告还包含补充公告。
各招聘单位政策咨询、纪检监督电话详见附件1。
招聘公告一旦确定下来，并且面向社会予以公布之后，要是没有经过长春市人力资源和社会保障局批准，那就不可以擅自去变更。倘若这个公告存在着没有涵盖完全的事项，那就请留意补充公告。
附件：
附件1，是关于长春市面向2026年普通高校毕业生开展“强师计划”的招聘教师岗位，以及资格条件一览表的文件，文件格式为xlsx 。
附件二：长春市，针对二〇二六年普通高校毕业生，展开“强师计划”，报名表，.docx 。
长春市人力资源和社会保障局 长春市教育局
2026年1月12日
