夏日那炎热的风，刮起了一阵“她题材”的热度，暑期荧屏之上，有秦岚主演的《闪耀的她》，还有张雨绮主演的《繁华似锦》，以及刚刚开播的《做自己的光》，前两部剧集均以商场“招商”为主要内容，然而在新的职场环境以及人物关系里，“她力量”却无法讲出新角度，女性题材剧集仿若流水线生产出的“大爽文”。
换份职业的“励志手册”
职场剧之中，以女性题材而言，“三人成行”现已成为一种标配来着，感情戏以及职场方面的一路升级打怪那可是佐料呦。看一看刚刚开始播放的《做自己的光》的简介情况呗：这部剧讲述了三位女性处于不同人生阶段之时面临职场与生活之际所遭受的困境，她们一点也不畏惧压力勇敢地踏浪前行，实现着对行业以及自我的重塑这么一个故事呢。而且吧，这段介绍既没有主角的姓名又没有人物背景啊，跟刚刚收官的电视剧《繁华似锦》再加之《闪耀的她》的剧情根本就几乎是没有任何区别之处呀。
《繁华似锦》经由张雨绮出演，这部剧同样讲述了三位有着不同身份、性格的女人，她们各自所碰到的人生困境。苏沫在重新开启人生、踏上职场进阶道路的进程里，遭遇了诸多挑战。苏沫的好友兼上司从蓉是一位离婚后独自抚养孩子的单亲职场妈妈，三个闺蜜中最让人头疼的是莫蔚清，她跟男友尚淳恋爱多年，可是尚淳已然有了别的未婚妻。三人相互依靠、彼此支撑，呈现出当代职场女性力量以及女性之间温暖相携的情感连接。
剧当中，张雨绮所塑造的苏沫这个角色，有着几分贴近现实生活的感觉，展现出了一个身为“沪漂”的专柜销售员，历经种种，逐步逆袭成为能够承担重要工作、独当一面的职场女性的故事。苏沫的性格是外表柔和但内心刚强的那种，在待人接物以及处理事情方面，表现得果敢且洒脱，最开始的时候，苏沫在担任柜姐期间，心直口快，会当场拆穿顾客的谎言，之后呢，她进入了侒盛集团的招商部、市场部，获得了助理这个职位，沿着这条路不断奋斗并升职的整个过程，反映出了当代职场女性的一种典型写照。
电视剧《繁华似锦》与《闪耀的她》相同，均是从女性商场从业者怎样凭借智谋获取招商的视角着手，展现都市女性成长的奋斗历程。撇开职业的外在表现，两部剧在感情戏方面的狗血情节也较为相像。比如说，《繁华似锦》里女主向“第三者”致歉，男性角色居然要求女主通过喝酒来体现诚意。后续的剧情愈发狗血，女主被人灌醉后被送到了男主的房间，剧情还为不能报警设置了一个监控坏掉的牵强理由，部分剧情走向极其悬浮且低俗。
专为女性打造的题材剧集，老是想着寻觅那种升级打怪所带来的所谓“爽感”，进而促使观众跟角色间滋生出共鸣来。然而呢，为了能够彰显女主们经由智谋取胜，剧情始终都摆脱不了存在强行让角色智商降低的部分。就好比在《闪耀的她》这部剧中，女主运用身体去故意碰撞他人从而达到“截胡”竞争对手的目的，这样的桥段设计实在是太过荒谬了。而在《繁华似锦》里，苏沫居然使用带有浓重四川本土且不符合常规表达习惯的方言去挽留即将离开的老板，现实真实场景里的职场女性是绝对不会采用这种愚蠢的方式去进行所谓“争取”的，剧情所流露出来的主角呈现出智商丧失的状态实在是令人觉得可怕。
对于剧中的男女感情状况噢，两部剧呢，讲的都是中年人的那种成熟阶段爱情咯，除开人物以及背景不一样之外呀，相爱历程都是热烈且浪漫的哟，男女主角两人呢，也能够携手在工作场所中并肩去奋斗呢，是当下流行的清醒独立的那种“智性恋”模式哒。在《繁华似锦》里呀，苏沫面对王居安慢慢地靠近，一直都保持沉着，做出选择去闪躲，随后两人之间就上演“你追我逃”的这种推拉戏码啦。在《闪耀的她》里呢呀，秦岚饰演的女主角也是把“不攀附，不将就，绝对不委屈自己”的人生态度贯穿在其中哒。
只顾“爽”难有新招
现阶段的女性题材职场剧，热衷于去讲述几位性格各不相同的女性，在她们各自的30＋这一段人生当中，所碰到的各种各样的矛盾，以及所面临的各类问题。有着熟悉的那种安排情节的方式，有着熟悉的那种风格特点，各种属于热点话题类型的男性和女性凑到一块儿，凸显出女性独立自主、不断成长的这一主题，演绎出一部将职场、家庭、爱情、友情融合为一体的内容繁杂之作 。
观众总会或多或少吐槽此类剧集“不接地气”，原因在于故事多聚焦三十多岁熟龄男女，从剧情起步就是中产。以《闪耀的她》为例，女主角管文年纪轻轻就在公司担任总监。与年轻职场人战战兢兢不同，剧中男女主角不会真实体验早高峰地铁有多挤，剧作呈现出他们最大烦恼是感情生活，或是爸妈的催婚与关心。
也有一部前段时间热播的职场剧，被观众评价为“人间真实”，那就是郭麒麟主演的《平凡之路》。男主潘岩是个平凡青年，出身普通，学历也普通。求职时，两百多份简历已读未回。入职三天就被劝退。女友奶奶重病入院，他没有“霸总”那种能底气十足说“费用我掏”的本事，只能在微信上打出“我好好工作上班挣钱”这般无力的承诺。这些都是都市青年成长阵痛的真实呈现。职场戏更是让人心里不是滋味儿，竞争同一个职位，总有能借助关系得到机会的人。老板所分配下来的活儿，那些会来事儿的员工会应承下来，然后转手就托付给团队里最为听话的人去做。一个五个人的小团队，竟然能够攒出十几个用于私聊八卦的群。刚刚搬入新家进行庆祝，然而却突然间被上司叫去处理他的私事等等，诸多细节相较于女性题材剧中依靠“降智”剧情、男女携手一块儿拼事业的“大爽文”，这种状若苦哈哈的“真实惨”更能够引发观众的共鸣。
就如同郭麒麟在接受采访时讲过，“好多小律师也要经常地在家庭、公司之间来回奔波，去处理一些琐碎繁杂的小事。要是有个大帅哥站在那，所有事情都解决了，这戏还能看吗？”这句话对于女性题材的职场剧同样是适用的。观众期望女性题材不会仅仅是“大爽文”，看着女主一路艰难打拼，情感关系不是那种“巅峰相遇”的玛丽苏，凭借真实贴近生活的剧情才能够赢得当下观众的良好口碑。（宋说）。
