在职场打工时，你是否有这样的感受呢，活明明没少做，累得如同牛一般，然而好事却总是不会轮到你。望着旁边那个所谓的“老油条”，似乎并未见他怎样拼命，可是领导却偏偏赏识他，同事们也都很喜欢他，奖金、评优这些他哪一样都没落下呢。心里会不会觉得憋屈呀，是不是觉得这个单位眼睛有问题啦。

别着急，这被称作“功夫在诗外”。真正的“风生水起”情形，并非依赖于大幅张扬地展现，而是借助“润物细无声”方式。那位打工二十几年的老大姐，今日传授你三个最为有效的土办法（小妙招），必定能让你在公司里做得得心应手，应对自如。

第一招：把“收到”变成“收到，明白，这就去办”

初入职场之人最易吃亏之处究竟在哪呢？当领导下达任务之时，你仅仅回复一句“好的”、“收到”，随后便埋头苦干起来。待完成之后，把成果交予上去，此刻领导心中不禁暗自思忖：“这个年轻人到底有没有将任务要求完全领会并掌握到位呢？”。

对于老油条该怎么回应呢，他必定会“再讲一次，来确定关键要点”。举例来说，要是领导讲：“小张，去把2025年的工作总结以及2026年的工作计划撰写出来。”他可不是仅仅回一句“收到”。他会这么讲：“行嘞领导。2025年总结的关键在于工作的闪光点、存在的欠缺之处以及改进的办法，2026年的关键在于工作的思路，没错吧？我立刻去整理数据并且和其他业务进行沟通，在明天下班前把初稿发给您去确认。”。

寻思着看出其中的门道了没呀？就这么简简单单的一句话呢，它完成了三件事情哈：其一呢，使得领导心里踏实放心了（因为你是听懂了其中意思的）；其二呢，展现出了你的想法思路（表明你清楚重点究竟在什么地方）；其三呢，给出了确切的时间节点（也就是明天下班前）。领导一下子就感觉到啦，这人呐，值得信赖，用起来特别得心应手。而得心应手，那可是对你最为有力的一种肯定呀。

第二招：把“我不会”改成“我先研究一下”

新鲜且棘手的状况出现了，新入职的人员心里顿时一阵慌乱，进而极易不由自主地脱口讲出“这个事情我从来没有做过，不太具备相应的能力”这般话语。这一番话才刚刚说出口，就会使得你在领导心目当中所留存的印象分值，瞬间，如同被利刃削去一般，下降了一大截。

碰到这种状况，那老油条可是连眉头都不会皱一下的。他会讲，这个颇具挑战性，之前自己接触得并不多，不过他会立刻去钻研钻研相关资料，瞧瞧其他部门有没有类似的经验能够借鉴，尽快搞出个初步的想法来向您汇报 。

这个句子具有这样的精妙之处，它既不予以拒绝，也不做出承诺，然而却呈现出了十足的积极性以及解题的思路。你认可了存在的困难，并且还进一步表达出了“我会去想办法”这样的态度。领导所期望的正是这份 “主动承担事情” 的劲头。哪怕最终你并未达成一百分，但是这个过程，已然为你增添了八十分。

第三招：眼里有活，手里有“暖”

不要仅仅只将目光聚焦在属于自己的那有限区域啊。老油条所具有的“油”特质，有时恰恰就体现在眼睛里能留意到有需要做的事情上呢。当看到同事，尤其是那些年纪较大的同事，在搬运资料箱或者更换水桶水的时候，要自然而然地顺手去帮上一把呀。要是公共区域的打印机出现卡纸状况了，切莫大声叫嚷着“这是谁弄的”，而是要静悄悄地走过去将其处理妥当呢。参加会议的时候要提前几分钟到达，去帮大家摆放摆放椅子、倒一倒水呀。

这些小事情，并不耗费你什么精力，然而恰似冬日之中递过去的一杯热水，它不会烫手，却能温暖人心；人们会认为你这个人“有眼力见儿”、“厚道”；这“人缘”以及“口碑”，乃是办公室里面最为硬通的货币；哪一天你需要得到支援，或者存在一个什么机会大家进行投票，你平日里积攒下来的“暖”，便可发挥出巨大的作用了。

所以这么讲哦，“混得好”并非是那种偷奸耍滑的行径，而是要“聪明伶俐地工作，富有智慧地处事为人”。咱不去效仿那些不正派歪门邪道的做法，仅仅将这些实实在在的小事情做到契合要求的程度便可。随着时间进行得比较久了，领导会觉得你为人靠谱，一起共事的同事会觉得和你打交道感觉很舒适，而你自身从事工作的时候也并不会觉得劳累哦。

这风啊，自然就起来了，水啊，自然就活了。

这三招有用没用，你试一试不就知道了，又不输金山银山的。