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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2016-10 - 2018-12 |
***************** |
股份制企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 机械/仪表类 |
人力资源部 |
行政人事 |
个人原因 |
| 工作描述 |
| 1.人事方面，根据用人需求进行招聘，开发新渠道；进行初试及后续跟进；入离职手续办理及员工培训，人力资源状况统计分析。
2.文件管理方面，撰写职责相关公告文件以及文件上传下达，协助相关制度文件修改；负责部门公告文件编号归档管理及印章管理，合同及档案管理等。
3.工资核算，考勤稽查及流程完善。社保公积金办理。
4.行政方面，用品采购，员工福利相关；月度报销事宜；会议安排及客户接待。
5.企业文化方面，主导或参与活动筹划及实施，如年度旅游，年度总结等等。
6.领导交办的其他事宜。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2019-2 - 至今 |
***************** |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 机械/仪表类 |
分公司 |
行政人事 |
个人 |
| 工作描述 |
| 1.行政人事工作：招聘面试，入离职，合同管理，会议安排，客户接待，员工福利，用品采购等。
2.社保公积金办理工作：员工社保公积金办理，年度社保公积金基数调整工作等。
3.工资核算及业务报销工作：每月工资核算，制度福利完善，月度报销事宜等。
4.印章档案管理：分公司印章管理，员工合同档案管理等。
5.其他事项 |
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基本信息 
