以下是和县企业招聘信息：欧博尔美容招聘急招美容院店长的具体要求和公司简介、联系方式!
- 成立时间：2014 年
- 所属行业：医疗/护理/保健
- 企业性质：私营企业
- 注册资金：100 万元
- 员工人数：50-200人
- 所在地址：合肥 - 合肥
- 浏览次数：13247 次
- 更新时间：2019-7-5
- 急招美容院店长 急聘（该职位已经过期！）
- 职位类型：全职
- 性别要求：女
- 招聘人数：2 人
- 薪资待遇：面议
- 工作地区：马鞍山-和县
- 学历要求：初中
- 工作经验：不限
- 年龄要求：22 - 40岁
- 发布时间：2019-03-24
- 截止时间：2019-06-24（该职位已经过期！）
- 具体要求：岗位职责
1、美容院店长每日常规工作
（1）卫生清扫与检查.（2）早会. （3）顾客意见处理.（4）当日业务总结,信息整理. （5）设备与卫生整理
2、美容院店长每周例行工作
（1）总结、分析前一周工作（2）了解、掌握顾客动态 （3）对美容院进行评估（4）对重点业务进行绩效分析（5）进行物流分析（6）进行一次大扫除（7）每周搞一次小型活动，如召开内部小型演讲故事比赛（8）召开每周工作总结、研讨会（9）与个别员工深入谈心
3、美容院店长每月例行工作
（1）进行当月工作分析（2）对美容师进行评估（3）对重点业务进行绩效评估（4）审核财务报表（5）薪资发放（6）作客流动态分析（7）作物流动分析（8）作竞争动态分析（9）家访
职务描述
（1）解释美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才
（2）制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力
（3）分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺
（4）定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策
（5）订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律
（6）督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务
（7）选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值
（8）合理布置院内设施，尽可能方便顾客
（9）定期培训员工，以提高服务素质
（10）依照市场情况，制定合理的收费价格
（11）明码标价（包括护理项目、产品），树立良好的口碑
（12）播放令人心情舒畅的音乐调节气氛
（13）负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督
每日工作流程
（1）每日进入店内，应定时组织召开早会，开会时，宣布前一日营业业绩及当日各项事宜
（2）于每日11：00前呈报“美容院店长日报表”
（3）于每日11：00点前会计呈前一日的“会计日报表“并至银行存款
（4）美容院店长于每日下班前检视前一日顾客资料并且核对盖章
（5）于每日11：00前向老板汇报前一日营业额
（6）每日了解顾客反馈的意见与建议，作出适当沟通，并向美容师了解每个顾客的大体情况
（7）每日下班前核对当日收款单对号并联核检
（8）每月或每周召开全店会议，会议内容在开会前一星期分布，相关售货员作好准备
- 温馨提示：以上欧博尔美容的招聘急招美容院店长的信息来自和县人才网，电话联系时请说明是在和县人才网看到此职位信息，效果会更好！和县人才网打造和县地区最大，最专业的和县人才网！
- 职位名称
- 工作地址
- 性别
- 截止时间
- 招聘人数
- 月薪
- 投递简历
- 1、在面试时可先在百度或者谷歌搜索一下该公司的相关信息，查看公司的基本情况，确定是否为虚假招聘信息！
- 点击这里在百度搜索欧博尔美容相关信息
- 2、本页面的招聘信息由会员自行发布，真实性由发布人负责，但若发现招聘信息不实，请您向本站检举，我们将立即核实并处理！
- 3、任何以招聘名义向求职者收取费用的行为都是违法的，请求职者在求职过程中勿向招聘单位交纳任何费用，包括培训费、
- 资料费、信息费等，如求职者自愿向企业缴纳相关费用，和县人才网不承担任何责任。
- 4、如果该公司隐藏联系方式，请注册简历后直接在线发送简历 ,系统将会自动投送您的简历！
